产品管理专员岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-11-20 热度：67

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产品管理专员岗位职责

第1篇产品管理专员岗位职责

职责描述:

1、负责公司的技术标准化管理工作;参与制定研发产品的设计规范,零部件设计标准

2、设计标准的更新维护及下发

3、产品设计过程中,设计标准的审查和建议

4、技术文件及部门内容文件的规范化管理

5、组织进行标准相关的培训

6、部门内质量数据、技术维护数据等技术活动的记录、管理和维护

7、质量体系中的技术相关工作

任职要求:

1、2年以上设计或标准化管理经验

2、熟悉工业产品设计流程,有产品研发工作经验优先

3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力

4、能够熟练使用office办公软件

5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神

第2篇产品管理产品岗位职责

工作职责:

1、建立或优化产品管理工作相关的制度;

2、与相关产品组织进行沟通协调,推动产品制度、流程落地;

3、进行产品及区域调研分析,驱动产品竞争力区域业务提升;

任职要求:

1、本科及以上学历,具备一定航空业务知识、产品管理、市场管理或相关岗位工作经验;

2、熟悉计算机及办公软件应用,具有较强写作、数据分析、沟通、协作能力;

3、有k*/航空运输相关工作经验优先考虑。

第3篇管理产品岗位职责

职责描述:

1、制定产品评估及整改工作计划,完成指定市场《产品评估及整改方案》初审,形成《产品定位监控管理报告》,协调组织产品评估及整改会议,产品评估与整改地区走访抽查,参与《产品评估及整改流程制度》的编写与修订;

2、全国统一产品实际价格表现监控管理:审核各区域公司申报的全国统一产品价格设计并给出修正建议,负责制定相关工作计划及推进实施;对区域提报的相关报告进行审核并形成回复意见,参与全国统一产品价格审批及评估管理制度的编写与修订;

3、参与产品标准制定,包括:瓶型/瓶标/听装/卡纸集束包/礼盒/纸箱等包装的设计标准、实物样标准及酒体标准等;参与产品包装审计评估,包括:终端走访对包装物的颜色、图案进行审核评估,编写包装物实际表现评估报告;

任职要求:

1、了解啤酒生产和销售的基本过程;

2、熟悉公司产品开发及上市管理流程策略;

3、熟悉公司相关管理制度,掌握公司产品管理的基本方法;

4、具备本岗位所需要的计划管理能力、业务分析能力、组织协调能力、较强的学习能力;

5、能适应出差。

第4篇产品项目管理经理岗位职责

产品研发项目管理经理

responsibility:

1、负责公司研发项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善;

2、根据研发项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督及推进;

3、制定、实施研发项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;

4、参加并组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;

5、研发项目管理过程改进的相关工作。

qualification:

1、毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2、 3年以上计算机软件、智能硬件或芯片等行业研发项目管理工作经验,具有公司级研发项目管理体系建设经验;

3、具备对工作流程的塑造和改造的能力;

4、具备较强的逻辑思维能力,具备对并行研发项目的整体把控能力;

5、具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

6、具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;

7、具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的项目管理经验。

优先考虑:

1、有建立研发项目管理体系者;

2、有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者。

responsibility:

1、负责公司研发项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善;

2、根据研发项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督及推进;

3、制定、实施研发项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;

4、参加并组织研发项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;

5、研发项目管理过程改进的相关工作。

qualification:

1、毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2、 3年以上计算机软件、智能硬件或芯片等行业研发项目管理工作经验,具有公司级研发项目管理体系建设经验;

3、具备对工作流程的塑造和改造的能力;

4、具备较强的逻辑思维能力,具备对并行研发项目的整体把控能力;

5、具有较强的组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力;

6、具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神;

7、具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通,善于主动总结和分享自己的项目管理经验。

优先考虑:

1、有建立研发项目管理体系者;

2、有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者。

第5篇管理产品研发岗位职责任职要求

管理产品研发岗位职责

商务合作拓展总监(财富管理方向) 投资技术研发金融产品引进 ①根据部门目标制定整个财富商务团队的工作规划、目标以及节奏，负责开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护;

② 负责落地与金融机构重点项目、产品的落地及沟通反馈;

③ 负责做好与合作金融机构的品质管理工作，负责找出市场上符合平台需求和用户需求的优质产品并引入平台。

任职资格

①工作经验:国家统招本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验，3年以上25人团队管理经验;

②工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源，对主流金融产品有深刻的认识和想法;

具有一定宏观经济和监管政策的解读能力，善于把握市场机会和用户需求;

③个人特质:性格外向开朗，具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。任职资格

①工作经验:国家统招本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验，3年以上25人团队管理经验;

②工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源，对主流金融产品有深刻的认识和想法;

具有一定宏观经济和监管政策的解读能力，善于把握市场机会和用户需求;

③个人特质:性格外向开朗，具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。 ①根据部门目标制定整个财富商务团队的工作规划、目标以及节奏，负责开拓与银行、保险、证券、信托等各类金融机构的合作及维护;

② 负责落地与金融机构重点项目、产品的落地及沟通反馈;

③ 负责做好与合作金融机构的品质管理工作，负责找出市场上符合平台需求和用户需求的优质产品并引入平台。

任职资格

①工作经验:国家统招本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业;具有10年以上大型金融机构商务经验，3年以上25人团队管理经验;

②工作能力:具有丰富的各类优质金融机构合作资源，对主流金融产品有深刻的认识和想法;

具有一定宏观经济和监管政策的解读能力，善于把握市场机会和用户需求;

③个人特质:性格外向开朗，具有优秀的商务谈判能力和沟通能力。

管理产品研发岗位

第6篇产品投资管理岗岗位职责

私募股权投资产品投后管理岗(含部分投前风控工作) 恒天财富北京恒天明泽基金销售有限公司,恒天明泽,恒天财富,恒天明泽

工作职责:

1. 信息披露。严格依据法律法规、投资合同向投资人履行信息披露工作;

2. 存续期投资人服务和支持。调查了解客户需求,发现问题并提出解决建议,为公司一线市场人员提供业务支持,包括不限于现场走访、在线疑问回复、材料制作发布、信息披露审核等、组织产品沟通会议;

3. 存续股权投资产品及其所投资企业的尽职调查和跟踪研究,及时发现风险,提出应对方案和工作改进意见;

4. 研究工作。根据部门领导安排开展行业、特定企业、国家政策等与投资相关的研究工作,编写研究报告。

5. 合作机构维护。对接投资机构,维护合作关系。

6. 风险控制。参与对合作机构及其产品准入的风险控制工作,发表风控意见,撰写相关的调查报告。

7. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招本科(含)以上学历,原则上具备基金从业资格。

2.具有较强的书面表达能力,能够熟练完成各类分析总结报告、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

3.硕士学位者,两年以上私募股权投资基金公司风控、投资管理、投后管理或其他相关从业经验;或者两年以上会计师事务所、律师事务所资本市场业务工作经验。本科毕业者,前述工作年限至少为三年。

4.了解、熟悉私募股权投资基金管理公司的法律法规,业务流程、操作规范等。

5.持有cfacpa法律职业资格等相关资质者优先。

6.认真细致、具有责任心、良好的表达和沟通能力,有一定的调查报告写作能力,工作积极主动性高,工作纪律性和上进心强、能够主动发现并解决问题。

7.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

第7篇产品经理管理软件岗位职责职位要求

岗位职责

1.负责按照主管的要求完成工作；

2.负责航天信息相关管理软件的实施与协调；

3.协助团队完成产品的销售推广、技术支持等工作；

4.对公司经营的管理软件提供售前、售中、售后的技术支持；

5.能够按照公司要求完成指定工作指标；

职位要求

1、专业及学历背景要求：大专以上学历，计算机信息技术或财务等相关专业优先；

2、具备两年以上软件行业销售、技术支持经验，有财务管理软件实施经验者优先；

3、做事细致、耐心、有责任心，不急躁；

4、有计划性、条理性，能按时保质保量完成技术支持工作；

5、积极、主动，能承受一定的压力；有学习意愿，动手能力强；

公司福利

1、按照国家规定与员工签订劳动合同，缴纳社会保险(五险一金) ；

2、提供餐费补助、交通补助、通讯补助等；

3、享有节日补助、定期体检、带薪年假、满勤奖等；

4、不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇产品开发项目管理工程师岗位职责

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:'本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

'1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

'2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

工作职责:

1.组织开展与主机厂的项目前期技术交流和项目争取工作;

2.负责与主机厂的项目交流;

3.确定底盘模块化项目的项目需求;

4.制定底盘模块化项目的项目计划;

5.参与底盘模块化项目的产品设计、样件制作、过程开发、ppap资料提交等工作;

6.定期组织项目小组会议,推进项目进展和协调项目问题;

7.组织开展项目阶段评审工作;

8.完成项目总结和资料归档。

任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径

任职要求

年龄:25-40岁

学历/专业:'本科或硕士

机械设计与制造、机电一体化、车辆工程(底盘)'

外语水平: 4级(含)以上,听说读写熟练

工作年限: 5年以上

职称: 工程师及以上

行业经验:

1.国内外中大型汽车及零部件企业5年以上底盘产品相关从业经验。

2.优先考虑有副车架、摆臂产品从业经验者。

职务经验: 无要求

项目经验: 具备成功开发汽车底盘产品的项目开发与管理经验。

计算机能力:

1.具备1种以上cad能力。

2.熟悉cae技术。

3.能熟练运用office等办公软件。

其它:

职位等级

能力要求

'1、知识能力要求

(1)具有一定的汽车底盘产品的产品设计和工艺设计能力;

(2)精通apqp过程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通产品开发类项目的项目管理的流程和工具。

'2、素质特征要求:

(1)良好的组织协调能力和沟通交流能力;

(2)能够承受较大的工作压力、责任心强;

(3)较强的解决问题的能力;

(4)具有很强的团队意识和协作能力;

(5)身体健康、品行端正、有亲和力。

第9篇生产品质管理经理岗位职责

1、在医疗器械生产企业工作至少3年,灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;

2、负责编制质量管理系统文件,维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

3、负责公司外购/外协、过程/成品检验的现场指导,实现对产品、工艺的质量控制目标。

4、组织产品生产、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

5、分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案;

第10篇产品管理主管岗位职责

（一）工作职责

协助产品管理经理制定中长期产品战略，负责新品开发与现有产品生命周期管理。

（二）主要工作内容

1、结合公司战略，协助产品管理经理制定中长期产品战略及产品线规划；

2、对公司现有产品的生命周期进行管理，制定产品上市、升级换代、退市计划；

3、根据产品战略与产品线规划，结合市场调研结果，制定公司年度新品开发计划，明确产品规划与产品内容，并对新品开发流程进行梳理完善；

4、根据新品销售业绩表现、业务员反馈信息及市场变化，及时对产品进行修改或重新定位；

5、根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

6、根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量与控制产品成本；

7、配合营销中心制定新品上市方案；

8、向培训部门或人员提供产品技术资料，协助制作产品培训课件；

（三）各产品主管具体工作内容

1、建材类产品主管

 制定建材类的新品开发计划以及新品上市后的跟进；

 负责与新品相应的配套产品的开发，并进行搭配营销指导；

 制定现有产品升级换代计划或退市计划；

 与其它部门协作管控生产厂商的产品质量及工艺流程；

 研究建材类产品的市场发展趋势和最近技术，为领导做决策提供支持；

 与产品培训人员共同编写产品培训课件。

2、个人护理类产品主管

 分析市场畅销品牌的品项，分析其成份、包装、卖点的相关信息，提出合理产品规划建议；

 确定产品配方、功能、价格、包材等信息，提炼产品卖点，制定新品开发上市计划；

 与质检和采购协作制定产品的检测标准；

 与采购合作筛选产品供应商，跟进并监督配方、功效实验、小试中试和大生产的整个过程；

 了解个人护理产品的行业动态和最新技术，为领导做决策提供支持；

 与产品培训人员共同编写产品培训课件，并对产品使用说明进行撰写、修订。

3、家居护理类产品主管

 结合公司战略，参与制定洗化类产品中长期产品战略及产品线规划；

 对公司现有洗化类产品进行生命周期管理，制定产品升级换代、退市计划；

 根据市场需求及调研信息，制定公司年度新品开发计划并提炼产品卖点；

 分析市场主导品牌的产品品项，并有选择有目的地分析其成份、包装、卖点的相关信息，提出合理产品规划建议；

 确定产品配方、功能、价格、包材等信息，提炼产品卖点，制定新品开发上市计划；

 与质检和采购协作制定产品的检测标准；

 与采购合作筛选产品供应商，跟进并监督配方、功效实验、小试中试和大生产的整个过程；

 了解家庭护理产品的行业动态和最新技术，为领导做决策提供支持；跟踪产品上市后的业绩表现及市场反馈，及时进行产品修改或升级换代；

 根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

 根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量；

 配合营销中心制定新品上市方案；

 向培训部门提供产品技术资料，作为培训课件的基础；

4、纸制品产品类主管

 结合公司战略，参与制定纸制品中长期产品战略及产品线规划；

 对公司现有纸制品产品进行生命周期管理，制定产品升级换代、退市计划；

 根据市场需求及调研信息，制定公司年度新品开发计划并提炼产品卖点；

 跟踪产品上市后的业绩表现及市场反馈，及时进行产品修改或升级换代；

 根据新开发产品的定位，协助包装设计人员进行包装设计风格定位及终端物料开发；

 根据市场及产品定位要求，协同供应链筛选合格供应商、制定产品内检标准，优化产品质量；

 配合营销中心制定新品上市方案；

 向培训部门提供产品技术资料，作为培训课件的基础；

5、建材产品类主管（洁具及五金）

 制定建材类的新品开发计划以及新品上市后的跟进工作；

 负责与新品相应的配套产品开发，并进行搭配营销指导；

 制定现有产品升级换代计划或退市计划；

 与其它部门协作管控生产厂商的产品质量及工艺流程；

 研究建材类产品（洁具及装潢）的市场发展趋势和最近技术，为领导做决策提供支持；

 编写产品的技术培训课件。

第11篇产品生命周期管理系统岗位职责

agile plm administrator agile产品生命周期系统管理员秋时电子(深圳)有限公司秋时电子(深圳)有限公司,秋时 responsibilities:

1、 responsible for agile plm user support and training

2、 responsible for agile plm user communications.

3、 responsible for agile plm system authority maintenance.

4、 responsible for agile plm background configuration and management.

5、 responsible for agile plm usage/statistic report and analysis.

6、 responsible for agile plm best practices development and deployment.

7、 responsible for responsible for the daily management and maintenance of information input and classification of plm system, and ensure the timeliness and effectiveness of the data.

8、 responsible for responsible for technical guidance of parts change process and bom in the system.

9、 responsible for responsible for the standardization, integrity checking and supervision of product data in the system.

qualifications:

1、 college degree (or above) and major in mechanical engineering or information technology.

2、 minimum 3 years experience in working with any kind of pdm or plm system, agile system will be perfect; or minimum 2 years in user support/training for the utilization of any manufacturing information platform.

3、 knowledge in engineering change process.

4、 to use ms office for reporting, analyzing and preparing training materials

5、 knowledge of product data management( like product bom, engineering document, production technical document and so on), familiar with erp, plm and other data management systems and related database management software

6、 ability to map processes (development process, business process)

7、 good english reading and writing.

8、 good communication, listening and interpersonal skills.

9、 good coordination, analytical and coaching skills.

第12篇产品测试管理岗位职责任职要求

产品测试管理岗位职责

岗位职责:

1、系统架构、设计:明确系统业务需求，制定系统的整体框架，确定技术路线及技术框架;

2、负责系统详细设计，能够对城市综合交通监管系统进行详细设计，达到开发程度;

3、技术研究与指导:负责组织技术研究和攻关工作、对接并指导开发人员设计开发、研究新技术、对系统性能进行把控。

任职资格:

1、具有5年以上软件项目设计及开发经验，至少具有两个大型软件项目全过程管理经验;