品质管理部部长岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 品质管理部部长岗位职责任职要求

品质管理部部长岗位职责

品质管理部部长 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核 公司qa

生产、工艺管理

质检中心化验管理

质量体系及外审

原料进厂及成品出厂

制度订立执行与考核

品质管理部部长岗位

第2篇 品质管理助理工程师岗位职责任职要求

品质管理助理工程师岗位职责

①具有生产现场品质管理经验1年以上;

②具备异常分析能力或熟悉fmea内容及有关事件经验，能运用qc管理手法;

③精通工程能力/x-r的知识及灵活运用的技能，有ms office的使用经验;

④有一定的英语或日语能力优先考虑。

品质管理助理工程师岗位

第3篇 集团客户体验事业群-品质管理专家岗位职责

集团客户体验事业群-品质管理专家工作职责:

1、5年以上大型呼叫中心经验，2年以上质量管理经验，熟悉质量体系和品质监控标准;

2、熟悉班组质量提升，能独立规划和制定监控方式和标准;

3、有独立负责客户满意度项目经验;

任职要求:

1、根据部门要求，负责品质管理的统筹落地，保障品质kpi达成;

2、建立呼叫中心服务品质标准和质量控制体系;

3、负责人员服务品质的监控、指导和跟进班组的品质提升落地;

4、定期负责品质运营专项分析，对整体质量趋势进行判断，制定整体的品质提升措施。

第4篇 日语品质管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.原材料、成品、样品检查，现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.iso文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1.年龄40岁左右及以下

2.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

3.日语1级相当及以上水平，与日方人员沟通没有问题

4.化学相关专业毕业，有化工类企业工作经验背景者优先

作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养，将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。(择优选派去日本)

*公司报销面试交通费用。

日语品质管理岗位

第5篇 品质管理者岗位职责任职要求

品质管理者岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，具备较强的组织、协调的能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;

管理者代表兼品质经理

岗位职责:

1. 负责公司质量管理体系的建立与推行，掌握质量体系的运行情况;

2. 负责医疗体系和en iso13485制定与运行;

3. 负责组织并实施公司医疗设备专业知识培训等工作;

4. 负责主持医疗产品会议的召开，负责产品研讨会、推介会中相关产品介绍工作;

5. 负责ce、gmp、fda等认证的相关文件的编写;

6. 负责维护证书的有效性(定期维护、年度注册、到期注册)、发送变化时的维护(产品设计变化、标准变化、公司信息变化);

7. 负责策划新产品上市及导入，编写并更新产品资料;

8、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，制药、药学等相关专业优先;

2. 5年以上企业中层管理经验，3年以上体系推行管理经历，熟悉掌握iso9001、iso13485、《规范》、ce及医疗器械行业相关法律法规及专业知识;

3. 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力、商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，具备较强的组织、协调的能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养;

品质管理者岗位

第6篇 品质管理部经理岗位职责内容

全面负责产品的质量管控工作,包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和oem工厂品质管理。

第7篇 品质管理科长岗位职责

品质管理科长候补 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;

2.不合格品管理,客户退货处理;

3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。

*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。

*择优选派去日本。 1.男女均可,户籍不限;

2.年龄40岁左右(及以下);

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验; 4.日语1级相当水平及以上,与日方人员沟通无障碍;

5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先。 *没有以“技能实习名义”去日本工作过。 1.原材料,成品,样品检查,现场巡查和抽检;

2.不合格品管理,客户退货处理;

3.iso文件编号,登陆,发行,回收等。

4.负责质量改进的活动;

5.管理指导部下,完成上级交办的其他工作。

*作为制造部管理科干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本进行工作及培训学习,新工厂竣工后返回平湖担任制造部干部候补(科长)。

*择优选派去日本。

第8篇 客户品质管理工程师岗位职责

工作职责:

1、参与新产品立项,评审客户需求;

2、参与样机组装和测试过程,协助组织样机评审,追踪样机结构和硬件问题改善;

3、关注小批量和批量生产过程,协助组织转产评审,追踪生产出货测试问题改善;

4、关注产品现场安装调试过程,协助组织现场安装品质巡检,追踪安装调试问题改善;

5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;

6、参与设计变更和工程变更评审,追踪设计变更和工程变更执行效果;

7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合,整理和发布产品品质报表和报告。

任职资格要求:

一、专业知识与技能:

1、了解信号测试系统功能和制造流程,熟悉产品实现过程质控点;

2、善于运用分析手法,如qc七大手法等;

3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;

4、具备一定的英文听说读写能力。

二、工作经验:

1、须具有a客户(apple)品质管理相关经验,会建立适合苹果的体系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等岗位3年以上工作经验;

3、具有液晶面板/模组厂设备操作和管理等相关经验者优选。

三、其他:教育背景:电子、计算机、电气自动化、自动控制相关专业,本科及以上学历

其他:

1、善于与人沟通,积极主动、执行力好;

2、有较好的客户服务意识和团队协作精神。

第9篇 医疗品质管理岗位职责

1.负责公司医疗器械产品的质量检验。

2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。

3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.

4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。

6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).

7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。

第10篇 品质监控管理岗位职责

岗位职责:

①负责各机型qar数据分析及硬警告讲评工作实施;

②负责对飞行品质进行有效监控,实施飞行品质的阶段性分析,并提交分析结果及改进措施;

③参与飞行安全类事件和运行不安全事件的调查。

任职要求:

学历:大学本科及以上学历。

外语:英语cet-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平,其他语种应取得与以上水平相当的资质认证;

专业:不限,民航或安全管理类等相关专业者优先。

第11篇 品质管理部-岗位职责

品质管理部直接上级分管副总经理,下属部门是质检科、质管科,下面企业管理网为大家整理了品质管理部岗位职责范文,请阅读下文,仅供参考。

1.坚决服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高,力争尽早通过isw9000论证;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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第12篇 品质管理担当岗位职责

食品品质管理担当,零售行业,深圳 广州专亚企业管理顾问有限公司 广州专亚企业管理顾问有限公司,专亚 招聘职位:食品品质管理担当

招聘人数人数:1

性別:不限

年龄:25-30岁

招聘条件:

1、精通食品行业,熟练国内零售店产品的规格设计书,gb、包装、相关知识。

2、取得gfsi国际认证监查员证书优先。

主要工作:

工厂指导、生産立会、dc检品、规格设计书确认、包装确认等业务。

給料:8k

福利:五险一金 社保10% 公积金12% 另有日语证书补贴,出差 加班有补贴。