信息管理系统工程师岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 信息管理系统工程师岗位职责任职要求

信息管理系统工程师岗位职责

质量信息管理系统项目工程师 内蒙古优然牧业有限责任公司 内蒙古优然牧业有限责任公司，优然任职要求:

1、国家统招本科及以上学历;

2、有相关工作经验(例如:lims系统工作经验、实验室检测相关工作经验)者优先考虑;

3、熟悉饲料行业国家相关标准要求，熟悉饲料检测、牛奶检测等相关检验方法;

4、熟悉it相关专业知识，并熟悉编程业务等;

5、能适应出差。

岗位职责

1、负责优然牧业质量管理信息系统的规划、搭建、上线及维护;

2、负责原料奶、饲料原料、辅料、饲料成品各项质量标准的系统配置;

3、负责各分子公司质量相关人员用户权限及角色建立及更新;

4、负责各分子公司全部检验设备所处房间及温湿度标准的建立及关联;

5、负责仪器连接维护:及时处理检验设备(气相、液相、原吸、原荧、酶标仪、电子天平、ph计、读数仪等)与系统连接中存在的问题，确保数据导出及时、准确;

6、负责实时系统问题处理:及时处理系统使用过程中存在的各种问题;

7、负责系统检查监督;

8、负责质量系统电子报表的制作更新。

9、负责检测中心各常规项目的检测。

信息管理系统工程师岗位

第2篇 董助偏网络信息化管理方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1. 负责带领it同事对公司it基础软硬件设施（设备、服务器、网络，公司运营系统、数据信息安全等）的日常运维管理，确保安全性和可用性，全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，及时处理各类网络设备的突发故障；

2. 负责公司信息化系统的整体规划，包括公司业务需求分析、方案选型、技术评审、系统实施、上线培训及后期持续运维；

3. 负责梳理、建立公司it制度并起草制定相关文件标准；

4. 负责公司it设备、器件的请购与资源分配，对公司所有信息化设备实行集中登记管理、定期盘点和使用情况的反馈；

5. 负责公司对外宣传网站和微信公众号的网络后台管理；

6. 制定和落实公司网络运行保障方案，对公司上网行为管理系统进行维护和客户权限分配，对公司内外网络接入的安全审核，公司局域网、互联网的授权访问进行日常管理，确保公司网路安全；

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，6年以上信息系统运维经验，具备一定的it项目管理能力；

2. 丰富的基础设施运维及it资产管理经验，包括但不限于数据库、网络、服务器、硬件设备等，具有独立分析解决疑难杂症的能力；

3. 熟悉各类操作系统，精通交换机、服务器的应用部署和配置，可以独立部署和维护服务器端环境；

4. 具备信息系统相关的知识技能，精通数据库及sql，有较强的编程能力，能独立进行网络后台管理；

5. 熟悉公司信息安全的管理要求，有公司信息安全系统实践经验者优先；

6. 工作踏实、有责任心，做事主动、执行力强，工作有激情，善于分析问题及解决问题。

第3篇 网络信息安全管理岗位职责

1、负责公司总体安全规划工作的落地执行;

2、负责集团网络部及信安中心关于各类安全工作的部署和落实;

3、负责公司安全系统的规划、设计、需求分析、建设、维护等;

4、负责分公司日常信息安全工作的落实,系统的安全评估和渗透测试、安全定级、整改和加固等;

5、负责分公司安全体系的建立和完善,如安全标准、制度、流程的制订和执行;

6、进行节假日和重点事件的安全重点保障;

7、处理领导交办的其他工作事宜。

任职资格

【基本条件】

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

计算机、通信、信息安全及相关专业,全日制本科及以上学历。

【知识储备】

1、熟悉目前行业内主要的安全防护技术和抗攻击手段;熟悉漏洞扫描、入侵检测、安全评估和其他的安全技术;

2、熟悉口令破解、溢出攻击、网络监听等黑客技术;

3、具有计算机网络知识和硬件知识,掌握tcp/ip及网络设备基本操作,了解windows、unix、linux操作系统;

4、熟悉主要的网络路由协议,了解网络技术现状和发展状况。

【能力要求】

1、具有良好的人际沟通和组织协调能力、良好的逻辑思维和分析判断能力、良好的公文写作能力。

2、具有良好的工作态度、沟通技巧和团队协作精神;

3、可承受较大工作压力;

4、有安全项目经验者优先;

5、有cisp或cissp或相关认证资格优先。

【经验要求】

具备3年以上网络与信息安全工作经验。 工作职责

1、负责公司总体安全规划工作的落地执行;

2、负责集团网络部及信安中心关于各类安全工作的部署和落实;

3、负责公司安全系统的规划、设计、需求分析、建设、维护等;

4、负责分公司日常信息安全工作的落实,系统的安全评估和渗透测试、安全定级、整改和加固等;

5、负责分公司安全体系的建立和完善,如安全标准、制度、流程的制订和执行;

6、进行节假日和重点事件的安全重点保障;

7、处理领导交办的其他工作事宜。

任职资格

【基本条件】

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为全日制大学本科;

5、具备至少两年(含)以上工作经验;

6、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

计算机、通信、信息安全及相关专业,全日制本科及以上学历。

【知识储备】

1、熟悉目前行业内主要的安全防护技术和抗攻击手段;熟悉漏洞扫描、入侵检测、安全评估和其他的安全技术;

2、熟悉口令破解、溢出攻击、网络监听等黑客技术;

3、具有计算机网络知识和硬件知识,掌握tcp/ip及网络设备基本操作,了解windows、unix、linux操作系统;

4、熟悉主要的网络路由协议,了解网络技术现状和发展状况。

【能力要求】

1、具有良好的人际沟通和组织协调能力、良好的逻辑思维和分析判断能力、良好的公文写作能力。

2、具有良好的工作态度、沟通技巧和团队协作精神;

3、可承受较大工作压力;

4、有安全项目经验者优先;

5、有cisp或cissp或相关认证资格优先。

【经验要求】

具备3年以上网络与信息安全工作经验。

第4篇 高级信息管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责人事系统各模块规则的梳理及管控,并跟进人事系统数据的规范性,准确性,及时性,定期出具系统数据质量检核报表并跟进检核改善点完成情况; 2、负责人事系统各流程的梳理,确保流程根据业务实际情况的变化及时进行相应的调整,以支撑业务的正常高效运行; 3、负责整理并形成人事系统设置规则的文档及人事系统操作规范的sop文档,并根据实际情况的变化,及时更新文档; 4、负责人事数据的系统化,出具月度人事分析报表;

任职要求: 1、大专以上学历,熟悉hr六大模块工作,有hr系统搭建经验; 2、较优秀的沟通协调能力以及项目推动能力; 3、抗压性强,心态沉稳,主动积极; 4、具有it导向思维,解决问题能力优秀者优先考虑。

第5篇 信息管理项目岗位职责

岗位职责:

1、根据业务及管理需要,完成系统概要设计与详细设计工作;

2、负责按照公司业务流程协调并解决各个项目过程中的关键性困难和问题;

3、负责新项目的前期规划及与相关人员的交流沟通;

4、对项目实施方进行有效监督管理,保障项目按进度高质量完成;

5、负责组织系统核心模块设计与开发,确保系统性能、质量和安全;

6、负责相关项目文档的编写;

7、负责解决开发过程中遇到的关键技术问题;

8、负责所属团队人员培养。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业

2、5年以上开发经验,精通java、熟悉oracle数据库、熟悉linux操作系统;

3、具有3年以上项目管理经验,能够独立应对项目的管理工作,有跨团队项目及并发项目管理的实际经验,具有大型项目管理经验者优先;

4、熟悉项目管理的相关知识,并具有项目全过程管理的能力;

5、具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德;

6、有金融机构核心业务系统、电商平台交易系统或第三方支付系统项目经验者优先。

第6篇 信息管理总监/经理 地产职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责职责：

1. 负责 集团 信息化管理相关规章制度的建立，并负责实施和监督执行 ；

2. 根据集团信息化系统的规划，组织制定实施方案 ；

3. 组织 各类信息 系统 的引进、推广 ，提升智能 化办公系统的操作性和效；

4. 规划电子数据，处理信息流保证系统的正常运营 ；

5. 指导对系统服务器的硬件设备和软环境管理工作，制定相应升级计划 ；

6. 制定网站建设整体规划，负责集团的开发、运行全面管理服务器 ；

7. 负责集团主干网的规划与建设 ；

8. 指导、督促对系统服务 器的硬件设备和软环境维护工作 ；

9. 组织解决集团计算机和网络配置、性能、运行维护、设备调配、技术支持等方面的问题；

10. 统筹集团各类数据库、网络 通讯系统、集团网站的信息安全防范体系的建设；

11. 组织技术人员为集团各部门、工提供计算机 、信息系统 应用方面的技术咨询、服务 ；

12. 组织计算机操作及网络培训 ；

13. 负责集团总部信息化系统软硬件的采购选型 ；

14. 管理与本职工作有关的各项资料和日常记录 ；

15. 参与公司组织的各项活动，主团队合作和沟通 ；

16. 通过合 理渠道，向公司提出各类建设性意见 ；

17. 对下属的员工进 行考核，分析其不足并帮助改；

18. 完成领导指派的其他工作 。

第7篇 计算机信息管理岗位职责

主要工作职责:

1、负责公司网站的日常操作及维护配置,做好内外部信息的收集、管理。

2、负责公司计算机硬件设备的维护,管理好公司内网及相关线路并提供相关it支持。

3、负责公司网络与上级和外部的链接,做好公司的推广及宣传工作。

4、有办公室工作经验及c1驾照的优先录用。

第8篇 信息化管理专员岗位职责

职责描述:

1.编制所信息化五年规划及信息化规划的具体内容。

2.编写所信息化详细的建设方案。

3.各类信息化项目具体的管理工作。

4.信息化相关软件的需求分析、开发、测试及软件维护。

5.智能制造相关工作的具体实施。

6.信息化相关系统的二次开发。

7。对建设完毕的信息化项目进行日常维护,手机和总结信息化项目在使用过程中产生的问题,定期对信息化项目进行完善与升级。

8.屏蔽机房及机房的辅助设备运维管理。

9. 参与信息化相关应急事件的处理工作。

10. 参与存储数据的备份、恢复管理。

11. 参与部门 的精神文明建设、质量、安全、保密和党风廉政建设等工作。

12. 严格执行保密规章制度,遵守安全生产规章制度。

13. 负责领导交办的其他信息化和网络运维工作。

任职要求:

1. 理工科专业本科以上学历。

2.有3年以上计算机应用开发经验。

3.熟悉计算机应用系统、有扎实的理工基础和经验,能独立处理解决相关问题。

4.善于交往,善于沟通与协调。

5. 有较强的应变能力,有责任心,对人热情,有良好的团队合作精神。

6. 身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

第9篇 财务信息管理岗位职责

财务信息管理岗 昆仑保险 昆仑保险经纪股份有限公司,昆仑保险 1.负责中油财务系统维护,包括权限分配、会计科目及辅助核算维护;

2.负责中油财务系统年结与年度初始化;

3.负责中油财务系统升级、使用指导与问题解决;

4.完成中油财务系统内控管理要求所需工作;

5.负责公司业务综合系统财务模块系统开发规划及日常维护,编写开发方案并提交需求,对开发程序进行测试、验收;

6.负责公司业务综合系统预算模块的预算下达,负责维护各单位预算数据;

7.负责本部门it设备维护与计算机使用指导;

8. 负责与中石油集团信息部门的日常交流与沟通,负责集团公司网站财务通告的收集与传达;

9.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.专业不限统招本科,5年以上工作经验;

第10篇 信息技术管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责信息系统、网络环境的完善和维护,企业it设备、企业服务器的管理与维护;

2、负责公司it技术支持,信息系统数据分析。

任职要求:

1、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机网络技术等相关专业本科毕业。

2、具有计算机原理等专业知识;熟练运用erp等操作软件;

3、具备一定的网络技术知识及计算机硬件维修维护知识技能。

第11篇 高级企业信息管理师岗位职责和考试报考条件

高级企业信息管理师含义

高级企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中国的国家职业一级职称，高级企业信息管理师和企业信息管理师同是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。

企业信息管理师共设3个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级);企业信息管理师(国家职业资格二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。

高级企业信息管理师职能

1.信息化管理。包括制定信息化战略规划、建立信息化评价指标体系、制定信息化管理制度、制定信息化标准规范、信息化组织机构设置和调整、全员信息化培训。

高级企业信息管理师需分析公司经营战略目标、信息化环境，制定信息化战略规划;设计信息化评价指标、设计信息化指标评价方法;制定信息化管理制度、对信息化管理制度的适用性进行动态分析，如有需求并做出调整;审定企业信息化各种标准规范、制定企业信息化标准规范体系;合理划分信息化管理的各种职能、对信息化管理组织机构和岗位进行建议和设置;制定企业全员信息化培训计划和实施方案。

2.信息系统开发。包括信息化性总体规划、系统开发的组织管理、制定开发策略、业务流程重组、系统分析、系统设计、系统实施。

高级企业信息管理师根据企业对信息系统的需求和信息化环境的分析执行信息系统开发总体方案;合理设置并领导管理开发组织和组织成员;制定开发计划和投资预算;提出业务流程优化方案;进行系统分析工作;进行系统设计并制定系统设计方案;在系统实施过程中组织系统转换和预算控制并对实施效果进行评价。

3.信息网络构建。包括系统需求分析、网络规划、项目实施和预算控制。

根据需求调查结果进行网络构建的必要性和可行性分析;制定网络建设总体规划，为企业制定网络管理和安全策略;根据制定的实施计划监控实施过程和检查实施效果;对项目实施进行预算控制、合理分配预算。

4.信息系统的维护。包括制定系统硬件、软件和数据的维护管理的规章制度。

5.信息系统运作。进行操作和使用信息系统并对信息系统运作效果进行评价。

信息系统需要实现能够进行知识管理、决策分析和电子商务管理。从技术和经济角度进行信息系统运作效果评价，制定信息系统的调整方案。

6.信息资源的开发利用。包括制定信息资源管理制度、进行信息分析、为企业提供决策分析。

高级企业信息管理师考试

国家人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。

高级企业信息管理是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，考试是全国统考，每年举行2次考试，考试时间分别为5月和11月。

高级企业信息管理师考试报考条件

(具备以下条件之一者)：

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

*相关专业是指：计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。

考试科目

高级企业信息管理师考试科目分别为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。

理论知识考试采用闭卷笔试或上机考试等方式;

专业能力考核采用笔试、上机考试或笔试与上机考试相结合的方式。

培训课程

高级企业信息管理师培训不少于200标准学时(其中网上培训不少于120标准学时)。

培训包括面授培训和网上培训。

面授培训的具体内容：基础知识、信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用。

网上培训的具体内容：经典应用课程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虚拟企业完成的信息化建设与应用过程)、专题研讨(前沿性问题、热点问题、不定性问题的研讨)、操作实务(近30个真实企业的信息化建设的过程、方法和成果)。

成绩管理和证书颁发

高级企业信息管理师理论知识考试和专业技能考核满分均为100分，成绩合格线为60分。

理论知识考试、专业技能考核、综合评审的合格成绩一年内有效。

高级企业信息管理师国家职业资格认证工作是由“国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会”具体承担的。

成绩合格考生由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用。

高级企业信息管理师的职业发展

企业信息管理师的职业发展方向有7个，一是erp实施工程师或erp实施顾问，二是管理软件开发工程师，三是软件测试工程师、四是信息系统管理与维护岗位，五是it管理类岗位，六是客户服务、七是物流与供应链管理。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

第12篇 信息管理中心主任岗位职责内容

1.负责主持信息管理巾心的全面管理工作。

2.负责制订信息管理中心的发展规划并组织实施。

3.负责制订本部门设备购置、使用计划并组织实施。

4.负责全校信息的建设及安全、维修、管理。

5.负责与宣传部门配合,确保校闻网的安全和把