品管管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 品管管理岗位职责任职要求

品管管理岗位职责

品质管理(品管经理) 品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉iso管理体系，全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验，电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面，有带团队的经验，能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作，管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理，了解顾客抱怨和信息反馈意见，组织改善小组，制定纠正预防措施，完成8d报告，并监督改善过程的执行及有效性，实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审，辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9. 制定全员质量管理的教育培训计划，负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训，及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉iso管理体系，全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验，电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面，有带团队的经验，能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作，管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(iqc)、制程(ipqc)、成品(oqa)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理，了解顾客抱怨和信息反馈意见，组织改善小组，制定纠正预防措施，完成8d报告，并监督改善过程的执行及有效性，实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审，辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9. 制定全员质量管理的教育培训计划，负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训，及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品管管理岗位

第2篇 产品管理专员岗位职责

职责描述:

1、负责公司的技术标准化管理工作;参与制定研发产品的设计规范,零部件设计标准

2、设计标准的更新维护及下发

3、产品设计过程中,设计标准的审查和建议

4、技术文件及部门内容文件的规范化管理

5、组织进行标准相关的培训

6、部门内质量数据、技术维护数据等技术活动的记录、管理和维护

7、质量体系中的技术相关工作

任职要求:

1、2年以上设计或标准化管理经验

2、熟悉工业产品设计流程,有产品研发工作经验优先

3、具备良好的逻辑思维能力、分析能力

4、能够熟练使用office办公软件

5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神

第3篇 品管管理岗位职责

岗位职责:

1.负责客服中心品管团队的管理,协助客服中心运营指标的达成,提升客服中心服务品质。

2.负责全流程服务质量管控提升工作,开展日常品质监控,提出品质改善建议,协助各环节提高整体质量水平,对业务流程、正常、指引、规范等提出改进建议,并推动改进建议的落实。

3.负责人员质量管控工作,培养客服内部质量专家、热线/在线坐席质量提升等。

4.负责合规管控工作,防控内/外部违规事件,完成人员合规意识提升。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,专业不限。

2、3年及以上客服中心品质管理经验。

3、具备良好的分析问题、解决问题的能力。

4、具备良好的时间管理及计划组织能力。

5、简报能力佳,文字功底强,能够在工作中赢得认同、建立良好的人际关系。

第4篇 产品管理助理岗位职责

1,参与产品需求规划、体系搭建,对产品进行管理、评估、分析;

2,产品进度及相关信息维护更新,相关文档资料的存档及管理;

3,需求沟通,项目过程中,确认、明确、沟通调整需求变化,并准确传达相关信息;

4,进度管理,时间节点把控,项目进度跟进;

5,样品管理,产品组装、整理;

任职要求:

1. 艺术,设计,管理学,社会学等相关专业本科以上学历;

2. 对家具、家居产品的设计、结构,生产环节,材料工艺有一定的了解;

3. 有主见,有判断,有耐心;逻辑清晰,有条理;善于探索,思考,分析问题;灵活性,机动性;

4. 良好的英文沟通及写作能力;

5. 较强的团队合作意识和责任心,善于沟通交流;

6. 动手能力强优先;

第5篇 商品管理总监岗位职责任职要求

商品管理总监岗位职责

商品管理部总监 订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

订货结构规划指引;店铺组货规划;商品进销存运营管理;商品下单及发货管理。对生意计划负责。 精通生意规划和全盘商品运营管理经验，数据能力强

商品管理总监岗位

第6篇 商品管理岗位职责

商品管理 万表 广州市万表科技股份有限公司,万表,万表网,万表 1.负责商品部人员的日常管理

2.根据电商经营目标和发展战略,负责制定电商年度的货品计划。

3.负责电商商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

4.负责与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。

5.根据各平台销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配商品资源;

6.负责各电商平台每月配货、对帐、盘点等各项工作的跟踪和平台对接工作

7.组织对每日平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨

8.组织对全网商品需求及消化情况作出整体分析;

9.负责周、月、季、年度商品销售分析,并与业务部门合作,制定相应商品解决方案;

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业;

2、3年以上电商商品运营管理经验,包括市场、供应链、物流等,熟悉电子商务平台运作方式及执行流程,熟悉网络销售渠道建设和互联网营销工具,有丰富的实战经验,有成功案例者优先;

3、精通b2b、b2c、o2o类电子商务网站及平台型企业盈利模式和运营管理模式;

第7篇 商品管理总监岗位职责

工作职责:

1. 建立、完善公司门店商品管理的相关制度及流程设计;

2. 建立订单满足率,缺货率,动销率,库存周转天数等指标的参考值,对异常数值进行分析,问询,并追踪;

3. 定期对门店品类数据进行分析,对问题品类商品进行调整优化,提高商品动销率,保证商品贡献最大化;

4. 跟进门店的缺货率,保证商品订单满足率;

5. 跟进门店的库存周转天数,保证商品在门店的合理库存;

6. 负责商品相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化,提升商店运营生产力;

7. 负责全国的价格竞争指数管理;

8. 门店商品的效期管理;

9. 负责运营与采购及其他相关部门的协调沟通,有效解决问题。

任职资格:

教育背景:

• 学历要求: 本科及以上,

专业要求: 药学、医学等相关专业。

工作经验:

5年以上医药零售行业商品管理相关工作经验 ,熟悉商店运营流程、运营操作。

知识及技能要求:

• 药学,医学等相关知识

• 对医药零售市场有清晰认识

• 数据分析能力及逻辑能力强

• 熟练操作计算机和office办公软件

职业证书要求:

执业药师等职称者可优先考虑

其它要求:

• 良好的沟通表达能力、组织能力、协调能力及洞察力,有责任心。

价值观及行为准则

1. 认同企业文化和价值观;

2. 有良好的职业素养和操守;

3. 严格遵守国家法律法规,严格执行企业各种规章制度;

4. 正直、诚实、公正,保守企业秘密,忠于职守、廉洁自律

第8篇 化学品管理岗位职责

岗位职责:

1.按照周检计划及时完成公司测量设备每月的送检工作,及时将取回的测量设备及其证书发放至各部门;

2.按照周检计划及时完成建标项目(压力表、衡器)的检定工作,做好数据处理分析,并形成记录;

3.按照周检计划及时完成校准项目(恒温仪器、烘箱、不锈钢砝码、双金属温度计)的校准工作,做好数据处理分析,并形成记录;

4.做好公司计量测量软件的确认工作;

5.做好各型号压力表、衡器的日常维修工作,确保正常使用,同时对各工厂的地磅的维护保养情况进行跟踪指导,确保其误差在贸易结算要求范围内;

6.配合品管部、设备动力部、工程技术部、技术中心等相关部门对新购(标准实验室)测量设备的配置策划、选型指导工作;

7.及时完成一些临时性的计量相关工作;

主要权限:

1.计量器具日常维护保养监督管理、校准、检定等;

2.日常计量管理工作的有效运行;

任职资格:

1.教育背景: 计量管理、机械类、仪器仪表与检测技术等专业,大专以上学历;

2.知 识: 熟悉国家相关计量法律、法规、标准和公司在用计量器具的基本原理、日常维护和操作;具备计量器具检定、校准方面相关技能,了解测量管理体系方面知识;

3.技 能: 具有维修公司一般测量设备的能力,保证生产的正常运行。以及根据工作需要熟悉计算机的正确使用,能自主开展计量器具的检定、校准、测试工作等等;

4.个性要求: 思想端正,认同企业责任感思想理念,有较强的工作责任心、高度的敬业精神、创新能力和自我学习能力;

5. 信息化要求: 熟悉运用office办公软件

第9篇 产品管理部长岗位职责产品管理部长职责任职要求

产品管理部长岗位职责

主要工作职责:

1、负责集团公司开发产品的质量体系搭建及标准制定。

2、统筹工程技术和项目进度管理、安质环管理、重大设计变更管理，督导工程项目质量管理体系的正常运行。

3、主导企业创新管理、产品标准化设计，新产品、新技术、新业务、新工艺、新材料的研发，技术支持与服务，客户关系管理等。

4、负责把控项目工程安全质量，为企业提高核心竞争力提供支持。

资质要求:

1、建筑学、结构工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，中级以上职称，有高级职称资格者优先;

2、8年以上工程管理、建筑设计管理、项目管理等相关工作经历，5年以上团队管理经验;

3、掌握产品研发、规划设计、工程建设、房地产行业相关的专业知识，了解房地产企业经营管理相关业务、工作流程，有较强的产品设计与管理的能力;

4、良熟悉国家相关行业政策法律法规，掌握项目规划、建筑全过程以及相关的业务流程规范。

第10篇 产品管理培训生岗位职责

岗位职责:

1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;

2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;

3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;

4、协助进行产品优化工作;

5、其他配合工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。

第11篇 样品管理专员岗位职责任职要求

样品管理专员岗位职责

岗位职责:

1、产品样品的接收、入库、出库工作。

2、产品样品的统计、分类工作。

3、各类文档、文件的管理和归档。

4、产品的样品的放行质检工作。

任职资格:

1、生物医药相关专业背景。

2、一年以上相关工作经验。

3、有生物医药质检、项目相关工作经验优先考虑。

样品管理专员岗位

第12篇 客户产品管理岗位职责任职要求

客户产品管理岗位职责

工作职责:

客户管理:

1、牵头市场相关业务的系统规划、工具开发;

2、负责业务需求分析，结合系统规划，完成业务需求到软件功能分解和转换;

3、作为it业务专家，根据同行业经验和竞品分析，给业务提供专业建议;

4、负责对应业务功能的落地实施工作，项目进度跟踪、管控;

5、参与it功能/产品设计、以及核心功能的具体开发工作。

产品管理:

1、牵头产品运营相关业务的系统规划、工具开发;

2、负责业务需求分析，结合系统规划，完成业务需求到软件功能分解和转换;

3、作为it业务专家，根据同行业经验和竞品分析，给业务提供专业建议;

4、负责对应业务功能的落地实施工作，项目进度跟踪、管控;

5、参与it功能/产品设计、以及核心功能的具体开发工作。

任职资格:

1、学历:本科以上(985/211学校优先考虑)

2、专业或职(执)业资格:金融、计算机或相近专业全日制本科

3、工作年限:5年以上金融行业it岗位相关经验，3年以上金融从业经验，

4、外语和计算机技能:熟练掌握一门外语、熟悉资管行业相关it系统及通用的it技术

5、工作能力:熟悉资管相关业务知识(有证券从业、基金从业证书优先考虑);精通任意一种后台开发语言，有大型项目开发经验，具备良好的编程实现能力;具有良好组织协调能力和沟通协调能力;具有统筹规划能力，能站在较高的视角发现、分析问题，具有问题发现、预判、分解与排查分析能力;深入理解各类技术与产品的原理与思想，有较强需求分析和技术设计与实现能力;熟悉it产品设计流程，具有一定的界面原型设计、交互设计能力，有较强的文档编写能力

6、工作态度:开放亲和，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强。

客户产品管理岗位