设计管理岗岗位职责设计管理岗职责任职要求（十二篇）

第1篇 设计管理岗岗位职责设计管理岗职责任职要求

职责描述:

1、负责编写建筑设计任务书;

2、负责单体建筑方案设计的审核及控制;

3、负责施工图建筑专业的审核及控制;

4、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制;

5、负责图纸会审建筑专业的审核及控制;

6、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作;

7、负责进行建筑产品和材料的研究。

任职要求:

1、本科及以上学历，建筑学专业，工程师及以上职称;

2、具有5年以上建筑设计的工作经历，具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任具有较好的组织和协调工作能力。

第2篇 室内设计项目管理岗位职责

岗位职责:

1、独立负责一个或多个酒店项目内装专业的设计管理。

2、负责与设计单位、顾问公司,及其他专业的沟通协调。

3、为项目施工现场提供技术支持。

4、协助工程部负责酒店项目开业前的工程验收、移交配合工作。

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、40岁以下,本科(统招)以上学历,室内设计等相关专业毕业。

2、5年以上设计管理经验。

3、具有较强的责任心,较好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。

4、具备国际品牌五星级酒店项目的设计管理经验,熟悉五星级酒店的质量要求及设计标准。

5、英语口语流利者优先,经验稍逊者可应聘高级项目师/项目师岗位。

第3篇 安装设计管理岗位职责任职要求

安装设计管理岗位职责

安装配套工程师(设计管理岗) 杭州金昌房地产开发有限公司 杭州金昌房地产开发有限公司 1、负责设计单位方案图、施工图的审查、优化及修改，负责本专业设计图纸质量与技术把关;

2、参与建筑专业设计方案评选，参与设计、施工重要方案或技术难题的讨论，为突破技术难点提供可行性建议;

3、参与设计各阶段设计方案和材料选型的优化工作，参与项目设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见;

4、与工程体系各相关部门进行设计专业衔接，辅导及解决现场施工技术问题，控制重大设计变更，进行跟踪评价，编写评价报告;

任职要求:

1.本科及以上学历，工作年限3-5年，熟悉暖通、电气或给排水系统，有3年以上工作经验，能独立设计或修改图纸。

2.熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范，掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解;

3、熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力;

4、有甲方设计院及房产公司经验优先考虑。

第4篇 it网络设计维护管理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、公司网络建设，网络安全的维护。

2、熟悉电脑硬件和软件的安装与维护。

3、精通网页系统开发和网页设计。

4、熟悉网络结构及设备的维护。

5、负责公司的设计工作（包括网页、ui或平面设计等）

职位要求：

1、较强的表达能力和协作能力，对人友善、善于倾听。

2、对造型审美准确敏锐，具有对产品功能开发的创新意识。

3、维护公司网络设备、办公系统和软件应用。

4、领导指派的其它任务。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 管理设计岗位职责任职要求

职责描述:

1. 商务谈判。具备设计商务谈判能力与敏锐的市场洞察力、拓展能力;

2. 套餐研发。对室内住宅套餐的研发有一定的研究与拓展能力;

3. 方案审核与第三方设计管理。参与各阶段的设计成果汇报;与设计单位双向交流设计创意和意图，反馈调整意见，以实现设计效果符合公司对产品的定位;

4. 施工图审核与跟进。负责项目的精装方案设计，施工图深化设计的过程管控;

5. 流程标准化建立。设计流程的标准化建立与输出。

任职要求:

1. 本科及以上学历，室内、环艺、设计等相关专业;

2. 3-5年开发商、精装设计公司经验，熟悉各类室内设计规范风格及材料;

3. 具备较强的图纸审核优化能力、现场管控能力、语言文字能力及沟通协调能力;

4. 品行端正、吃苦耐劳、耐心细致、有进取心，能适应加班与出差工作。

管理设计岗位

第6篇 市政设计管理岗位职责

职责描述:

1.完成给排水专业设计管理及后续跟进技术管理工作;

2.协调与职能主管部门及行业主管部门的业务工作;

3.参与项目实施阶段品质控制、参与制定项目进度及资金计划;

4.进行设计类工作的质量管理、设计类合同的执行管理、设计类单位的考评、设计类单位资源收集及调研工作;

5.参与规划、勘察、设计、设计咨询单位招标工作;

6.配合报建、报审、报批相关资料筹备工作,完成项目资料收集及整理工作。

任职要求:

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,给排水等相关专业;

2.(主管)高级工程师或工程师且五年以上给排水工程设计、管理工作经验;(主办)工程师,且至少具有3年以上给排水及相关专业技术工作经验;

3.具备专业设计技术和工程管理能力,熟悉项目开发流程;

4.熟练掌握本专业规范,熟练使用专业辅助软件及通用办公软件;

5.主管级别要具备担任公司内部项目负责人的能力,主办应具备部门内担任项目设计管理负责人的能力;

6.具有较高的组织、管理能力,工作积极、具备很强的责任感和事业心;

7.较高的信息敏感度及一定的主动判断能力;

8.坚持不懈的学习能力、及时掌握行业动态和前沿信息;

9.工作细心,耐心,面对困难百折不挠直至解决;

10.态度端正,敬业踏实,认真负责,积极进取。

第7篇 规划设计管理工程师岗位职责任职要求

规划设计管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;

2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范，负责各专业的方案设计及设计管理工作。

任职资格:

1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业，本科及以上学历。

规划设计管理工程师岗位

第8篇 室内设计管理岗岗位职责

职责描述:

1、 产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;

2、 项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;

3、 项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。

职位要求:

1、 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、 2年以上地产经验或者3年以上设计院经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、 良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;

4、 了解城市规划、建筑设计、构造学等知识及国家的相关法律、法规;

5、 熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。

第9篇 设计管理经理岗位职责

职责描述:

1、项目设计品质管理,参加项目前期设计可行性研究、设计定位,组织项目各设计阶段评审和设计优化;

2、项目设计进度与节点管理;

3、进行现场设计管控,做好工程与设计之间、各专业之间的对接工作;

4、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学及相关专业;

2、5年以上工作经验,熟悉当地的规范和规定,规划设计院或有2个项目设计管理经验优先;

3、认真,积极,具有良好的专业素养,较好的设计管理能力,具有较强的执行力,良好的沟通协调能力;

4、中高级工程师职称优先考虑。

第10篇 设计管理岗岗位职责

职责描述:

1.认真贯彻国家、地方有关工程建设的法律法规、技术标准及相关规定,严格按照部门工作计划及流程推进设计相关工作。

2.参与制定公司年度、季度、月度工程建设计划和公司工程建设技术管理制度、技术标准。

3.负责所分管项目的涉河及行洪论证、可研报告编制、初勘、详勘、1:500现状地形管线测量的推进。

4.负责所分管项目的方案设计、初步设计及概算编制、施工图设计的推进。

5.负责所分管项目的施工图纸会审、技术交底工作,组织处理现场出现的技术问题、设计变更。

6.对接设计、规划、建委等单位。

任职要求:

1.学历专业:全日制本科及以上学历,规划设计、土木工程类专业。

2.工作经验:设计管理从业经验5年及以上;具有设计院工作经验者优先。

3.技能证书:工程师;具有高级工程师/一级建造师证书者优先。

4.专业能力:熟悉国家、地方工程建设法律法规、技术标准及相关规定,具备较丰富的设计管理经验。

5.通用能力:沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有一定文字功底。

第11篇 设计管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作,配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作,指导各阶段的设计成果评审;

3、准确的创意和执行能力,熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味,构图与美术功底扎实,熟练操作各种常用专业平面设计软件;

5、熟悉制作流程及要求,具备策略思维,对文案有敏锐领悟,能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

任职资格:

教育培训:本科及以上学历;

工作经验:5年以上广告设计工作经验或有成功的原创案例经验;

能力要求:

1.具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业,熟练掌握各种设计软件;

2.有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力,善于色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力;

3.对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

4.高度责任心和团队合作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验。

第12篇 设计管理总经理岗位职责

设计管理中心总经理 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。 1. 负责项目投资可研分析,完成项目概念方案设计,组织向设计单位下达设计任务书、确认设计要点、控制设计进度;

2. 负责监督各区域公司、项目公司施工图设计单位及其它合作单位的选择,设计单位的信息收集和资格审查,技术要求交底及技术标底编制、资格审核,评标以及合同的起草、签订;

3. 负责各产品系列组合标准化研发,形成产品标准,建立资料库;

4. 负责审核各类设计变更事项,定期到项目现场检查施工图实施情况并向工程管理中心及项目部反馈意见。