设计管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（十二篇）

第1篇 设计管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

设计管理者要根据使用者的需求，有计划有组织地进行研究与开发管理活动。有效地开发创造性思维，把市场与消费者的认识转换在新产品中，以新的更合理、更科学的方式影响和改变人们的生活，并为企业获得最大限度的利润而进行一系列设计策略与设计活动。

设计管理岗位职责

1.负责设计单位、审图公司的沟通、衔接及审图管理，控制设计进度和质量；

2.与相关部门相互沟通协作，达到成本最优化管理；

3.负责收集相关资料，提供开发设计项目所需要的相关资料；

4.负责各类设计会议的通知、安排和落实会议纪要；

5.参与各项设计工作，并提出意见建议；

6.负责参与制定、贯彻落实项目进度计划，协助跟进设计进度；

7.参与公司、部门组织的培训工作。

设计管理岗位要求

1.具备较强的文字处理能力，良好的管理和组织协调能力；

2.具备系统的分析、沟通和推动能力，逻辑思维能力强；

3.具较强的审图能力，能做好优化设计工作；

4.熟悉设计规范及相关知识，具有丰富的方案设计经验；

5.具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；

6.做事严谨、踏实、仔细、认真；能承受较大的压力和挑战；

7.能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

设计管理发展方向

可向设计总监或艺术总监发展。

第2篇 设计综合管理岗位职责

职责描述:

1、负责整理部门相关的资料;

2、负责图纸的整理、归档等;

3、负责与其他部门的沟通、协调;

4、负责设计合同的签订、发票开取、设计费发放等全流程服务;

5、完成领导安排的其他事情。

任职要求:

1、本科以上学历,设计相关专业;

2、室内设计相关专业工作经验,熟练操作设计软件,掌握办公软件的使用;

3、因工作需要可以接受加班和出差。

第3篇 电气设计管理岗岗位职责

岗位职责:

1.设计从10kv电源点到用户计量表箱。包括电缆选型、电缆沟、电缆排管、桥架、高低压开关柜、预分支电缆、监控、照明以及密集母线等供配电系统;

2.设计架空线路、电缆线路及配电房,台架变电站、箱式变电站以及小区供电等多种配电框架及结构形式,熟练掌握一次侧及二次侧电力系统及计量部分;

3.负责图纸会审以及与设计院沟通图纸变更事宜,处理现场中遇到的技术问题;

4.设计完成后进行现场技术交底,项目按时完成通电工作。

任职资格:

1.电气工程及其自动化等相关专业,大学本科及以上学历, 25-35岁,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;

2.具有3年及以上房地产行业电气设计管理工作经验;

3.熟悉高低压配电设计规范,具有强、弱电设计规划能力,精通电气控制技术;

4.能熟练操作autocad及office等绘图办公软件,具有一定的美学设计创意能力,能独立熟练编制技术文件以及施工图设计;

5.了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数;

6.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先, 有设计院工作经验者优先;

7.认真、细致、负责的职业态度,语言表达能力强,善于沟通,上进性强。

第4篇 设计技术管理岗位职责

1、架构管理工作,制定并完善架构管理规范和制度,推动架构管理规范的执行。

2、架构方案的审核,负责对各部门提出的架构变更方案进行审核,参与架构方案设计的讨论并提出合理建议。

3、维护和完善架构设计原则,针对架构问题进行梳理并提出解决方案,协调关联部门进行改造。

4、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1、学历资格:大学本科及以上学历,计算机科学等相关专业。

2、工作经验:五年以上金融行业架构设计相关工作经验。

3、专业知识:熟悉银行业务,熟悉银行应用架构及相关技术。

4、核心能力:具备较强创新思维,良好的沟通协调能力,和较强的责任心。

第5篇 土建设计管理岗位职责

岗位职责

1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

第6篇 设计管理师岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目精装修现场施工管理工作;

2、根据项目的精装修设计管理工作,包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调;

3、跟进项目精装修工程封样样板管理,跟进项目精装修工程和材料招标(技术标)工作;

4、负责编制各项目室内设计的设计任务书;

5、负责施工中设计配合及参数与验收;

6、协助其他专业及部门做好设计及施工配合等工作。

任职要求:

1. 年龄26-35岁,全日制本科及以上学历,艺术设计、环境设计等室内设计相关专业;

2. 3-5年以上设计院或开发商室内设计经验,具备良好的方案设计和施工图纸审查能力;

3. 熟练运用设计软件,熟悉国家有关精装修规范及室内装修施工工艺;熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况;

4. 具备一定的室内设计能力及较高的艺术审美能力,能独立完成室内设计统筹管理及沟通协调性工作;

5. 善于沟通协调,稳重踏实,具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力。

第7篇 设计技术管理岗位职责设计技术管理职责任职要求

设计技术管理岗位职责

岗位职责

1、参与公司投资地产项目的前期策划，研究项目可行性和规划指标，提出规划设计初步方案;会同公司其他部门研究项目定位、总体规划、立面风格、公共配套、户型设计、面积配比、建造成本等事项，提出技术建议与要求。

2、协助公司开发部与相关政府职能部门联系、沟通，掌握相关政策法规，参与设计文件的征询、报批工作。

3、负责对承接公司项目的设计单位的考察、评价及比选，负责项目设计合同的洽谈和签订，组织对设计单位的履约评价。

4、负责编制建筑专业设计任务书，负责审核、确定其他专业设计任务书。

5、主持起草设计合同，参加洽谈并负责签订设计合同，协调合同中相应问题。

6、负责施工图外部审图，协调审图公司与设计院合作关系。

7、负责组织各专业对方案、总体设计、施工图的会审和优化，把控设计质量和成本控制;会同公司其他部门指定项目交付标准。

8、负责建筑专业的设计变更协调与审核，组织参与其他专业设计变更的论证;协调处理施工现场技术问题，组织对项目设计中共性问题、专项技术难点、重大技术问题进行研究并提出解决方案。

9、配合建筑材料、设备相关招标采购工作，配合招标技术文件编写，提供招标图纸，参与效果及建筑技术有关的招标考察、调研，完成考察报告;参与技术评标等工作。

10、收集与项目工程相关的技术规范、标准，掌握新技术、新材料、新规范的使用标准和发展方向。

11、负责建筑专业效果监控，参与其他专业的竣工验收及效果监控。

12、建立设计类合同管理台账、设计类供方信息库，监督设计合同的执行情况。

13、完成公司交办的其他工作。

职位要求

1、建筑学专业本科或以上学历;

2、8-10年以上建筑设计经验，5年以上地产设计管理经验，具有丰富的中式风格设计经验，有甲级设计院工作经验者优先。

3、熟悉建筑行业的规范，通晓城市规划、建筑设计、项目管理、相关法律等知识;

4、有一定的现场施工管理经验;

5、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;

6、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力;

7、勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。

第8篇 地产设计管理岗位职责任职要求

地产设计管理岗位职责

工作职责:

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性;

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案;

3、组织完成建筑材料的调研工作;

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题，完善相关设计图纸，及时配合工程部现场施工管理的需要。

任职资格:

1、建筑学类专业，本科及以上学历;

2、5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验;

3、全面掌握建筑设计相关知识;

4、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件;

5、能进行结构设计和计算;

6、熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。

地产设计管理岗位

第9篇 设计工程管理岗位职责

岗位职责:

1、负责定期制定及修订公司的设计标准执行手册;

2、负责新址勘察及新址规划设计;

3、负责新店及翻新店图纸设计及审核;

4、负责工程造价的预算审核;

5、负责新人培训工作及设计小组的周报及月报提交;

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、室内设计相关专业;

3、3年以上装修设计类公司管理工作相关经验;

第10篇 设计设计管理工程师岗位职责

设计管理工程师 齐家网 上海齐家网信息科技股份有限公司,上海齐家网信息科技,装修百科,齐家网,齐家网信息科技,齐家网 职位要求

1、规划设计:

1) 协助部门上级制定规划、建筑方案设计任务书;

2) 实施项目的规划设计方案;

3) 委托地质勘查;

4) 对规划、建筑方案提出合理建议,有较高的建筑效果类方案鉴赏能力,对设计品质有追求;

5) 审核设计院所出图纸,并提出修正意见。

2、设计修改:

1) 跟踪设计进度,配合主管组织各专业进行施工图审查;

2) 配合部门上级组织主要部位选择的材料及做法论证;

3) 协调设计单位对二次设计成果进行确认。

3、沟通协调工作:

1) 负责协助部门上级协调与地方政府相关职能部门的关系;

2) 配合相关部门开展开发、现场施工、招投标、采购等工作;

3)有较强的沟通能力,吃苦耐劳。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、3年以上建筑设计工作经验,二级以上注册建造师资质;

3、熟知国家和地区现行各项建筑设计规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑项目或公建设计管理工作经验,熟悉概念规划设计、方案设计、扩初设计及施工图设计管理的流程,并具备相当的专业能力,并能有效地进行管理控制进度和成本;

4、具备较强的与设计单位的管理与协调能力,有丰富的施工配合协调管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;

5、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

第11篇 设计服务与管理岗位职责

服务器设计与管理 负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理

8年以上服务器架构设计经验

精通服务器设计

丰富的服务器管理经验

负责为满足用户上网和基于本地应用的基础平台的服务要求,进行动车中心服务器及单车服务器软硬件方案设计及设备管理

8年以上服务器架构设计经验

精通服务器设计

丰富的服务器管理经验

第12篇 设计管理主管岗位职责设计管理主管职责任职要求

设计管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责管理项目设计工作;

2、统筹各专业沟通事项;

3、其他领导交办的事项。

岗位要求:

1、建筑类、规划类相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经历，有设计院或地产公司工作经验者优先考虑;

3、有优秀的表达和沟通能力。