第1篇 客户管理顾问岗位职责任职要求
客户管理顾问岗位职责
岗位职责:
1、大客户的开发维护与跟进工作;
2、现场客户的咨询、成交及后续问题的解决;
3、针对客户需求,电话跟进并整理归档;
4、负责解决和处理客户投诉,提高客户满意度;
5、针对客户提出问题给予解答与反馈;
6、参与客户创业经营及资本运作咨询及辅导项目并完成相关工作
7、完成公司分配的其他任务。
岗位要求:
1、大专学历以上,企业管理、市场营销类专业毕业,2年以上咨询或销售及销售团队管理工作经验;
2、熟悉行业相关信息,有丰富的金融专业知识和咨询项目工作经验者优先;
3、有公开课等会务执行工作经验,对会务营销流程熟悉,组织策划过各种主题会议;
4、具有优秀的文案撰写能力,适应出差;
5、性格稳重踏实,具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及应变能力;
6、熟练应用ppt及office等办公软件;
7、具有较强的学习能力和抗压能力,有良好的服务意识,富有团队合作能力。
客户管理顾问岗位
第2篇 管理客户岗位职责
工作职责:
1、5年以上大型呼叫中心经验,2年以上质量管理经验,熟悉质量体系和品质监控标准;
2、熟悉班组质量提升,能独立规划和制定监控方式和标准;
3、有独立负责客户满意度项目经验;
任职要求:
1、根据部门要求,负责品质管理的统筹落地,保障品质kpi达成;
2、建立呼叫中心服务品质标准和质量控制体系;
3、负责人员服务品质的监控、指导和跟进班组的品质提升落地;
4、定期负责品质运营专项分析,对整体质量趋势进行判断,制定整体的品质提升措施。
第3篇 战略客户管理岗位职责
工作职责:
职责一:
1. 负责团队的组建与管理;
2. 负责战略合作及客户管相关管理制度的研究制订。
职责二:
1. 负责建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;
2. 开拓管理对接水务、文化、旅游、智慧城市等相关合作企业。
职责三:
1. 负责客户信息管理及客户活动组织;
2. 负责客户服务体系建立与实行、客户满意度的调研。
职责四:
负责组织开展合作商大会等相关活动。
任职资格:
1. 教育水平:本科以上学历;
2. 专业要求:园林、管理或营销类相关专业;
3. 性别年龄:不限,30-40岁;
4. 从业经验:5年以上生态环保行业工作经验,3年以上大型企业部门负责人任职经历;
5. 专业技能:熟悉生态环保行业、熟悉ppp类业务,具有丰富的管理经验和把控关键流程的能力;
6. 通用技能:具有很强的领导能力、具有很强的沟通能力、执行力、组织协调能力、团队合作能力以及大局把控能力,具备良好的观察及分析能力;
7. 个性特质:形象气质良好,较强的工作魄力、认真仔细、强烈责任心、积极主动,抗压能力;
8. 其他:能够适应出差。
第4篇 客户管理岗位职责范本
1.现有客户营销业务的管理。
2.进行潜在业务的开拓工作。
3.协助市场分析人员收集相关信息。
4.客户关系管理,建立客户的相关档案,并实时进行更新。
第5篇 管理咨询客户经理岗位职责
咨询经理-客户关系管理 requirement:
• 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus
• demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.
• experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)
• relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.
• knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization. requirement:
• 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus
• demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.
• experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)
• relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.
• knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization.
第6篇 客户管理部部长岗位职责
1 全面负责客户管理工作。
2负责建立客户资料档案。
3负责客户关系管理。
4 负责客户统计数据资料需要,以供决策使用。
5负责跟踪管理服务实施的过程,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。
6负责建立和管理总公司自己的服务队伍。
7负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。
8负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
9负责发出服务指令和服务监督。
10负责全面接收客户服务和投诉信息,并为客户提供技术咨询服务。
11 协助客户管理部与各个子公司的关系。
12部长向企业经理负责。
第7篇 ka客户管理岗位职责
ka商家运营(大客户销售管理) 岗位描述:
1、负责食品( 休闲食品、零食、酒等)重点商家运营工作,负责商家的销售与运营能力提升;
2、掌握品牌商家的发展策略,从平台角度结合市场需求侧供给、商品供给、消费者行为规律,在品牌结构、销售模式、市场规模、利润结构等方面帮助商家,支持商家在整个生意链路上的发展;
3、负责商家端招商、落地和执行,对商家进行分类/分层管理,确保商家日常活动、品类活动,各频道活动,淘内外活动等;
4、针对该行业&商家特征,协助营销组,有效组织和整合商家的营销活动,持续深化和商家的业务合作,扩大活动影响力。
5、 整合单品牌营销事件,一方面推动线上线下资源整合,一方面推动商家新的零售模式和市场推广亮点,实现共赢。
6、随着整体行业业务的发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。
岗位要求:
1、本科学历,8年以上快消品行业经验(休闲食品、零食、酒等), 有2年以上电商运营经验尤佳,;
2、熟悉食品行业发展和认知,熟悉品牌方内部运作与流程,能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展;
3、有较强的货品分析及组合能力,品类规划和一定的供应链管理能力;
4、有较强的市场挖掘、数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析
5、具备成熟的商务谈判经验,具备良好的英语沟通能力,出色的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力。
7、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。 岗位描述:
1、负责食品( 休闲食品、零食、酒等)重点商家运营工作,负责商家的销售与运营能力提升;
2、掌握品牌商家的发展策略,从平台角度结合市场需求侧供给、商品供给、消费者行为规律,在品牌结构、销售模式、市场规模、利润结构等方面帮助商家,支持商家在整个生意链路上的发展;
3、负责商家端招商、落地和执行,对商家进行分类/分层管理,确保商家日常活动、品类活动,各频道活动,淘内外活动等;
4、针对该行业&商家特征,协助营销组,有效组织和整合商家的营销活动,持续深化和商家的业务合作,扩大活动影响力。
5、 整合单品牌营销事件,一方面推动线上线下资源整合,一方面推动商家新的零售模式和市场推广亮点,实现共赢。
6、随着整体行业业务的发展与趋势,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。
岗位要求:
1、本科学历,8年以上快消品行业经验(休闲食品、零食、酒等), 有2年以上电商运营经验尤佳,;
2、熟悉食品行业发展和认知,熟悉品牌方内部运作与流程,能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展;
3、有较强的货品分析及组合能力,品类规划和一定的供应链管理能力;
4、有较强的市场挖掘、数据分析能力,能熟练使用各种办公软件进行经营分析
5、具备成熟的商务谈判经验,具备良好的英语沟通能力,出色的沟通能力和团队合作精神;
6、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力。
7、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
第8篇 管理客户经理岗位职责任职要求
管理客户经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;
3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
4、 完成销售经理制定的销售目标;
5、 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
任职资格:
1、 本科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;
2、 1年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;
3、 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。
管理客户经理岗位
第9篇 资产管理客户岗位职责任职要求
资产管理客户岗位职责
分公司经理;运营经理;大客户经理;销售经理;车辆资产管理经理 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研,制定运营策略,开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源,确定城市各项经营管理指标 ,并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ,不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ,监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ,适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析,制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成,制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化,风控数据分析与指导建议 ,运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据,定期对用户进行调查 、排查,反馈并解决相关痛点问
题,提升用户满意度;
5.体验相关竞品,调研市场潜在需求,分析现有需求的满足情况 ,分析当前市场数据 ,提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ,合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率,根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ,组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划,快速了解并熟悉公司的产品 ,洞悉用户,用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析,进行业务分析并迭代 ,负责项目推进,把控预算使用,为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况,开拓挖掘有利于品牌合作资源 ,评估合作可操作性,每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回,收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ,收集事故车辆保险资料并存档 ,三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ,跟进维修周期、质量、服务和异常情况,理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式,各项工作做好申报采购 、核
销,出入库登记、盘点,形成系统的管理台账 。 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研,制定运营策略,开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源,确定城市各项经营管理指标 ,并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ,不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ,监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ,适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析,制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成,制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化,风控数据分析与指导建议 ,运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据,定期对用户进行调查 、排查,反馈并解决相关痛点问
题,提升用户满意度;
5.体验相关竞品,调研市场潜在需求,分析现有需求的满足情况 ,分析当前市场数据 ,提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ,合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率,根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ,组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划,快速了解并熟悉公司的产品 ,洞悉用户,用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析,进行业务分析并迭代 ,负责项目推进,把控预算使用,为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况,开拓挖掘有利于品牌合作资源 ,评估合作可操作性,每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回,收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ,收集事故车辆保险资料并存档 ,三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ,跟进维修周期、质量、服务和异常情况,理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式,各项工作做好申报采购 、核
销,出入库登记、盘点,形成系统的管理台账 。
资产管理客户岗位
第10篇 管理咨询-客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第11篇 客户管理部主管英语翻译岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、负责高端客户资料的双向翻译;
2、负责与美国大使馆沟通,高端客户签证材料的准备与翻译;
3、帮助高端客户预订国外机票与住宿,安排行程;
4、短期陪同客户出国的随行口译;
职位要求:
1、大学统招本科以上学历,英语专业毕业;
2、具有留学、移民、签证义务办理从业经验优先;
3、外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译;
4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强;
5、有相关工作经验、国外留学者优先考虑;
6、英语口语流利,能适应短期国外出差者优先;
7、良好的服务意识、团队协作能力。
第12篇 客户数据库管理岗位职责、要求
客户数据库管理是指负责全面管理和控制数据库系统,以及做好相关维护工作的技术人员。
客户数据库管理职位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历;
2.熟练掌握数据库技术的基本概念、原理、方法和技术;
3.熟练使用主流的数据库分析设计工具;能独立完成数据库系统设计,能根据具体要求管理数据库服务器;
4.具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能;
5.了解数据库技术的最新发展;
6.具有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;
7.工作严谨细致,有责任心,团队合作意识强;
8.热爱所从事的工作,对枯燥作业有耐心。
客户数据库管理岗位职责
1.负责数据库的日常维护与监控;
2.负责数据库的集成安装,测试,升级等;
3.制订数据库备份,恢复流程策略,并保证正确实施;
4.定期对数据库运行状况进行巡检;
5.快速处理业务数据库运行中出现的问题,保证业务数据安全、可用;
6.迅速处理数据库常见告警;
7.快速分析数据库性能异常,升级故障处理流程;
8.根据项目需要,进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。
12位用户关注
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52位用户关注
86位用户关注
13位用户关注
17位用户关注
67位用户关注
24位用户关注
13位用户关注
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32位用户关注
87位用户关注
58位用户关注
45位用户关注
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