【第1篇】控制管理专员岗位职责任职要求怎么写1400字
控制管理专员岗位职责
qa专员(变更控制/风险管理) 1. 变更管理
维护和持续改进变更管理流程,确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。
在跨部门之间承担协调者和推进者的作用,为变更发起人提供指导和帮助,成立变更评审小组,评估变更的影响,识别需要采取的行动。
根据实际需要,参与变更影响评估。
判定变更级别并分配对应的审批人。
跟踪变更行动的执行过程,建立跨部门之间的沟通机制,保证变更按计划关闭。
定期回顾变更申请,评估变更的有效性,起草年度回顾报告。
负责变更相关文件的收集和归档。
起草、修订变更流程相关的质量文件。
对变更的完成情况进行确认,并负责变更申请的关闭。
2. 风险管理
维护和持续改进风险管理流程,确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求
建立工厂的风险管理系统,包括风险管理计划、风险管理报告,为质量体系的改进提供支持。
为工厂的风险评估活动提供支持,使用合适的评估工具识别风险和风险降低措施。
根据实际需要,参与风险评估活动。
负责风险管理相关报告的收集和归档。
起草、修订风险管理相关的流程。
others
参与相关的验证活动和质量管理体系内审。
遵守公司的环境健康安全及信息安全相关规定。
遵守公司对信息资产管控和流转的相关规定,维护公司利益, 没有因个人原因导致的信息闭塞和不当泄露。
完成直线经理布置的其他任务。
在质量部副经理的领导下,本岗位主要负责公司运营中的变更控制和风险管理。通过维护变更控制和风险管理流程,在跨部门之间充分发挥协调者和推进者的作用,保证变更控制和风险管理的及时性和有效性,同时符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。
basic requirements:
1. 3年以上药品质量管理经验。
2. 熟悉药品质量管理体系和行业相关的法律法规。
3. 能够熟练使用office办公软件,良好的英语技能, 英语口语流利沟通为佳。
4. 具有较强的沟通、协调、组织、领导和解决问题的能力。 1. 变更管理
维护和持续改进变更管理流程,确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求。
在跨部门之间承担协调者和推进者的作用,为变更发起人提供指导和帮助,成立变更评审小组,评估变更的影响,识别需要采取的行动。
根据实际需要,参与变更影响评估。
判定变更级别并分配对应的审批人。
跟踪变更行动的执行过程,建立跨部门之间的沟通机制,保证变更按计划关闭。
定期回顾变更申请,评估变更的有效性,起草年度回顾报告。
负责变更相关文件的收集和归档。
起草、修订变更流程相关的质量文件。
对变更的完成情况进行确认,并负责变更申请的关闭。
2. 风险管理
维护和持续改进风险管理流程,确保其符合gmp、iso、相关法规以及cbmg质量方针的要求
建立工厂的风险管理系统,包括风险管理计划、风险管理报告,为质量体系的改进提供支持。
为工厂的风险评估活动提供支持,使用合适的评估工具识别风险和风险降低措施。
根据实际需要,参与风险评估活动。
负责风险管理相关报告的收集和归档。
起草、修订风险管理相关的流程。
others
参与相关的验证活动和质量管理体系内审。
遵守公司的环境健康安全及信息安全相关规定。
遵守公司对信息资产管控和流转的相关规定,维护公司利益, 没有因个人原因导致的信息闭塞和不当泄露。
完成直线经理布置的其他任务。
控制管理专员岗位
书写经验64人觉得有用
控制管理专员这个岗位的职责和要求其实挺讲究的,得看你具体负责的是哪方面的控制管理工作。比如,这人要是管设备的,那他的工作内容就该跟设备运行状态监控、故障排查这些挂钩,还得负责定期做设备维护计划,确保生产线正常运转。要是管流程的,那就得熟悉整个生产流程,看看有没有浪费资源的地方,能不能优化一下。
再来说说要求这块儿,一般得懂点专业技术,不然怎么去判断设备是不是出了问题?还有,沟通能力也蛮重要,因为你要跟各个部门打交道,要是沟通不到位,出了问题推来推去,事情就难办了。另外,这个人最好有点抗压能力,毕竟突发状况谁也说不准什么时候会冒出来,总不能一遇到事就手忙脚乱的吧。
写这些东西的时候,有些地方可能不太好措辞,像是“确保生产设备良好运转”这句话,有时候可能会被写成“保证设备正常运行”,虽然差别不大,但总觉得后一种听起来稍微生硬一点。还有,“熟悉生产流程”这句话,有时候可能会被写成“了解生产流程”,前者感觉更专业些,后者就显得随意了。
写职责要求的时候,还容易忽略细节。比如,有些人会写“具备一定的数据分析能力”,这话说得没错,但要是能具体点,比如提到“能够通过数据分析找出生产效率低下的原因”,这样就更有针对性了。再比如,有的人写“具备良好的团队协作精神”,这也没错,但如果改成“善于协调团队成员共同解决问题”,就会显得具体一些。
【第2篇】管理成本控制岗位职责怎么写350字
职责描述:
1.负责物流仓储成本模型持续改善;对仓配成本从预算到总结各阶段全盘控制;
2.分析自营自建仓预算及实际数据差异,给予仓配业务组所需的财务分析支持;
3.负责公司仓储资产的实物管理,建立实物台账;对接各仓资产管理员,监督公司资产实物管理工作;
4.负责资产的验收入库、发放、转移及数据管理;负责定期对库房实物进行盘点,做到账实相符;
5.通过资源投入产出分析,用数据协助业务团队管理决策; 发现问题,提供有效的解决方案并推动落实;
任职要求:
1.具备成本数据分析能力,资源整合能力和业务推进能力;
2.五年以上成本分析相关工作经验或物流行业仓储资产管理经验,较强的成本控制意识和服务意识,
3.较高的数字敏感度和逻辑思维能力;熟练使用excel,有仓储物流相关工作经验优先。
书写经验46人觉得有用
在写管理成本控制岗位职责的时候,得先把这项工作的核心任务搞清楚。成本控制,主要就是盯住那些花钱的地方,看看是不是超支了,有没有浪费现象,如果发现苗头,就得想办法掐掉。具体来说,像是项目里的预算制定,执行情况的跟踪,还有最后的分析总结,这些都是需要做的。当然,光盯着数字还不够,还得跟各部门沟通协调,了解他们的需求,这样才好做出合理的调整。
有时候,成本控制人员还要负责审核报销单据,这个环节特别重要,因为稍不留神,就可能混进一些不该报销的费用。要是碰到大型项目的成本核算,那就更复杂了,不仅要算清每一笔账,还得确保所有的数据都准确无误。在这个过程中,难免会遇到一些棘手的问题,比如说某个部门突然提出额外的需求,这时候就需要灵活应对,既要满足业务发展的需要,又不能让成本失控。
书写注意事项:
成本控制工作还涉及到一些数据分析,比如对比历史数据,找出成本变化的趋势。不过,这里边有个小问题,有时候拿到的数据可能不够完整,这就得靠经验去弥补缺漏的部分。还有,对于一些关键指标,比如毛利率或者成本率,必须保持高度敏感,一旦发现异常波动,就得立刻查找原因。这当中,需要多留意供应商那边的情况,看看他们提供的价格是否合理,有时候通过谈判能省下不少钱。
再说到日常的工作流程,成本控制员还得定期向上级汇报工作进展,包括已经完成的任务和接下来的计划。汇报的时候要注意方式方法,既要把事情说清楚,又要避免啰嗦冗长。有时候,为了便于理解,还可以用图表的形式展示数据,这样能让领导一眼看出问题所在。不过,有时候写报告的时候,可能会忽略了一些细节,比如忘记标注某些数据来源,这就容易引起误解,所以平时得多留个心眼。
最后一点,成本控制不是孤立的工作,它跟公司的其他部门紧密相连。因此,跟同事们的沟通就显得尤为重要。有时候,为了争取更多的资源,得学会说服别人,这就需要一定的技巧。比如在讨论预算分配的时候,不能只是一味地强调节约,而要结合实际情况,提出可行的方案。要是不小心语气太强硬,可能会让对方产生抵触情绪,反而不利于合作。
【第3篇】某物业安全管理岗位职责控制程序怎么写4450字
物业管理有限公司程序文件
安全管理岗位职责控制程序
1.目的
明确安全管理各岗位职责,维护管理服务区域内的公共秩序,做好治安防范工作。
2.范围
适用于公司各部门。
3.方法和过程控制
3.1安全管理工作内容
3.1.1安全防范服务:登记访客(适用于封闭式小区、大厦、项目办公区域),控制无关人员进入管理服务区域;核查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入管理服务区域。
3.1.2维护停车场及交通秩序:维护管理服务区域内车辆停放及交通秩序;调节、疏导人、车流量,防止管理服务区域秩序混乱、交通堵塞和未经许可停泊;对管理服务区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃等异常情况及时进行登记,报告有关部门并协助处理。
3.1.3消防安全:巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的完好状况。
3.1.4卫生管理:协助保持管理服务区域环境卫生。
3.1.5突发事件及违章处理:随时发现、应对、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化;按规定程序处理违章行为。
3.2安全管理负责人(部门岗位设置无主办,由班长履行相关职责)
3.2.1负责安全管理工作的现场和内部管理,及时了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向经理汇报。
3.2.2具体组织安全员的在职培训和军事技能训练,提高安全员的综合素质,每周定时召开安全研讨或班长例会。
3.2.3每天检查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范措施落实情况,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向经理汇报,将有关情况记录在《安全员交接班记录表》上。
3.2.4督导管理服务区域内安全、消防设施的使用情况,定期组织消防知识培训,每半年组织一次消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。
3.2.5负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订,并根据实际需要调整改变巡逻路线、方式和方法,经常组织各种突发事件处理的演练,每季度至少进行两次紧急集合,不断提高安全员的职业敏感度和处事应变能力。
3.2.6配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷,配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租屋的管理。
3.2.7根据工作需要,不定期带领班长就管理服务区域内的安全工作对顾客进行回访,听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。
3.2.8组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合,合理调配人力资源。
3.2.9每周检查安全员内务管理情况,及时处理违纪行为,并做好相关记录。
3.2.10负责安全员的月度工作考核,并将考核情况及时知会被考核人,以便其改进不足之处。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。
3.3检查岗(班长)
3.3.1对本班各岗位工作负责,每日须检查各岗履行职责情况,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等,并在《安全员交接班记录表》上予以记录。
3.3.2熟悉掌握管理服务区域的整体状况,妥善处理各种突发事件,超过权限的及时与主办或经理取得联系,并向控制中心报告进展情况。
3.3.3负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放,相关质量记录的收集检查,按月及时上缴资料管理员。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。
3.3.4监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况,及时与控制中心协调维修事宜。
3.3.5负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。
3.3.6及时收集、整理顾客的意见和建议,并提交部门。
3.3.7关心了解班员的思想和生活动态,充分调动班员的积极性和主观能动性,对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。
3.3.8及时协调班组与其他部门的工作衔接和配合,共同做好管理工作。
3.3.9实行'班前点名、班后点评'制度,监督本班人员做好交接班工作,对本班安全员的工作状况具有初步考核权。
3.4巡逻岗
3.4.1按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理。
3.4.2对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告。
3.4.3按程序要求对装修户进行过程监督,对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告,并联系装修管理员到现场处理。
3.4.4熟悉管理服务区域内各种设施的位置,注意公用设施、绿化地等情况,发现违章或受破坏,及时处理并向控制中心报告。
3.4.5监管管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理。
3.4.6检查各路口消防通道是否畅通,消防设备器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患。
3.4.7制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为。
3.4.8维护商场外围区域的公共秩序。
3.4.9将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由处理完成人签字确认。
3.4.10发现形迹可疑人员,必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪,如其有违法、犯罪活动要设法制止,并及时报告上级处理。
3.4.11发现火情,按照《消防灭火作业指导书》执行。
3.4.12巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向控制中心汇报。
3.4.13协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作,认真完成交接班手续。
3.5车场岗
3.5.1保障车场秩序及道路畅通,按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。
3.5.2对进入车场的车辆进行外表检查,填写《停车场车辆情况登记表》,对未关车门者及时知会车主,发现可疑情况或不安全因素应及时作出处理和报告,并做好记录。
3.5.3爱护警用设备,随时保持治安岗亭及周围环境的整体卫生、设施、标识完好无损。
3.5.4配合其他岗位工作,做好交接班手续。
3.6车辆出入口岗
3.6.1严格执行小区停车场管理
规定,实行检验卡或收发卡/证制度,验证外出车辆与所持卡/证是否相符;
3.6.2对固定停放的车辆,一车一卡,必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符),同时尽可能进行核人,如有不符,参照《停车场管理程序》执行。
3.6.3正确引导车辆停放在指定区域,保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好,制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。
3.6.4对于大型车辆因公进入小区,如泥头车、抽粪车等,须征得部门同意后方可放入,并及时通知相关岗位,指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品车辆进入。
3.6.5对搬运物资的车辆,应与控制中心核实后,凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行,对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件进行登记后,方可放行。
3.6.6根据市政府对停车场的管理规定,按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。
3.6.7保持岗亭内整洁卫生,妥善保管好相关票据及质量记录,爱惜使用警用器材。
3.6.8严禁贪污、挪用停车费,对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。
3.6.9认真完成交接班手续。
3.6.10对进入车辆应在启动道闸前立即进行车辆登记,尽量缩短车辆在岗前停留时间。
3.7出入口岗
3.7.1注意仪态仪表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。
3.7.2认真做好来访人员有效证件的登记工作,加强对外来人员的盘查及管理,严禁无关人员出入,发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,同时通知其他岗位引起注意。
3.7.3核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》,经检查后按指定通道放行,保持通道畅通。
3.7.4检查进入管理服务区域人员所携带的物品是否安全,对危险品、易燃品、煤气瓶(有管道煤气的管理服务区域)等要严禁其带入,并及时向上级报告。
3.7.5做好物资放行的把关工作,对搬出小区(大厦)的物资进行核查,严格按照《物资搬运放行条》的内容进行操作,手续齐全后方可予以放行。
3.7.6及时发送报刊、邮件,及时将特快专递或快件转送顾客。
3.7.7注意收集顾客的意见和建议,及时向控制中心汇报并做好相关记录。
3.7.8协助配合其他岗位工作,认真完成交接班手续。
3.8销售大厅岗
3.8.1严格执行销售厅相关管理规定,维护正常销售工作秩序,文明、热情接待来访客人。
3.8.2确保岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整,以防人为破坏。
3.8.3按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。
3.8.4根据接待工作需要及时增补接待物品,对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。
3.8.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。
3.8.6协助销售人员做好接待工作,需要时,对客人提出的问题在知道的情况下耐心解答,按要求接听来访电话并做好记录。
3.8.7灵活处理现场发生的各类突发事件,不能处理时应及时报告。禁止非接待时间外来人员进入。
3.8.8协助销售厅保洁做好卫生维护工作,完成销售部交办的临时工作。
3.9样板房接待岗
3.9.1严格执行样板房相关管理规定,保证样板房内的安全,维护正常、良好的接待秩序。
3.9.2定期检查样板房物品、设备、设施,确保完好及摆放正确、运行正常。
3.9.3熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。
3.9.4礼貌热情接待参观客人,对客人提出的问题耐心解答,不了解的问题请示有关人员后方可回答,以免参观者产生误解。
3.9.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。
3.9.6谢绝无关人员动用样板房物品、设施。
3.9.7对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。
3.9.8及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。
3.9.9协助保洁员维护样板房清洁卫生,礼貌制止样板房吸烟行为。发现清洁问题及时通知保洁员进行处理。
3.9.10下班前应对样板房进行巡视、清查,在无异常情况下才可切断电源、关锁房门并做好交接班记录。
3.10样板房巡逻岗
3.10.1严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法,保证样板房范围内的各项安全。
3.10.2熟悉各样板房的分布,时刻保持警惕,在规定的巡查间隔时间内(各部门根据样板房的分布及多少制定巡查间隔时间)不定期对各样板房进行检查。
3.10.3检查物品在位情况,窗户、电源关闭情况。
3.10.4发现有异常情况及时查明原因,妥善采取相关保护措施并及时汇报。
3.10.5按要求做好交接班记录。
3.11办公区域岗
3.11.1维护办公区域正常办公秩序,做好来访接待工作。
3.11.2认真检查核对岗位范围的物品、设备、设施在位,保证运行良好,发现问题及时通知相关人员处理。
3.11.3对车辆停放需按规定进行管理。
3.11.4认真做好对来访人员的登记工作,加强对外来人员的管理及监控。
3.11.5对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。
3.11.6随时检查饮水机上的饮用水和水杯,如发现用完及时更换。
3.11.7做好电话记录,禁止打私人电话。
3.11.8认真完成并记录上级交待的临时工作,对无法完成的及时上报。
3.11.9认真做好交接班记录。
3.12工地巡逻岗
3.12.1严格执行巡逻管理办法,熟悉工地及周边情况,保障工地范围各项安全。
3.12.2熟悉巡逻范围内的各项设施的位置、使用方法,定时检查各项设施运作状况。
3.12.3巡视工地各通道,发现不明身份的可疑人员,必须进行查询,对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。
3.12.4巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况,发现问题及时处理或通知相关人员处理。
>
3.12.6随时和其他岗位人员保持联系。
3.12.7认真做好交接班记录。
5.支持性文件
vkwy7.5.1-a04《停车场管理程序》
vkwy7.5.1-a01-01《巡逻管理办法》
vkwy7.5.1-a01-02《装修现场监控办法》
vkwy7.5.1-a01-03《高空作业管理办法》
vkwy7.5.1-a06-02《消防灭火作业指导书》
6.质量记录和表格
vkwy7.5.1-a01-f1《安全员交接班记录表》
vkwy7.5.1-a01-f2《安全员巡查记录表》
vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全员巡逻签到表》
书写经验99人觉得有用
物业安全管理工作复杂多样,每个岗位都有其独特的职责范围,而如何把这些职责清晰地表达出来,既考验文字功底,也关乎实际执行效果。就拿物业安全管理来说,这可不是随便写几句就能应付过去的。有些同事可能觉得,只要列出一堆任务就行,其实不然,这样的职责描述往往缺乏重点,甚至让人看了摸不着头脑。
比如,安全管理岗得负责日常巡逻,但你不能只写“负责巡逻”,这就太笼统了。你可以这么写:“每天上午和下午各一次对园区内公共区域进行巡查,检查是否存在安全隐患。”这样写就具体多了,能让别人知道具体该怎么做。不过有时候,大家可能会漏掉一些细节,比如时间点没说清楚,结果员工不知道什么时候去巡检,这就麻烦了。
还有就是关于消防设备的管理。不少人在写职责时会提到这一点,但容易写得过于简略。“负责检查消防器材是否完好”这种表述虽然没错,但总觉得少了点什么。如果能补充一句,“每月定期检查灭火器压力表数值,并记录检查情况”,就显得更靠谱了。当然,有时候写着写着可能会忘记一些关键点,比如忘了加上“确保消防通道畅通无阻”之类的条目,这就是个小小的疏忽。
书写注意事项:
关于突发事件处理这部分,也是不能忽视的。有些人可能会写成“及时处理各类突发状况”。这话听着挺大气,但细究起来,还是不够明确。不妨改成“接到报警后立即前往现场核实情况,并按照应急预案采取相应措施”,这样一来,不仅明确了流程,还给工作人员提供了具体指导。
还有就是夜间值班这块儿。有些人写的时候可能会忽略夜班的重要性,随便提一下“负责夜间安全值守”,这显然不够细致。正确的做法应该是,“每日夜间安排专人值守监控室,每小时查看一次视频画面,遇异常情况及时上报并记录”。
【第4篇】品质控制管理岗位职责任职要求怎么写250字
职责描述:
1、 把控所有线上线下出街广告内容审核,确保符合公司要求;
2、 销售现场示范区、样板房、销售物料等展示品质的把关;
3、 把控销售全流程,不断提高客户体验;
4、 标准化流程体系的制定、优化、完善;
5、 定期组织各案场巡盘检查,跟踪整改落实情况;
6、 公司安排的其它工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、2年及以上房地产销售管理工作经验,有房企品控管理经验者优先;
3、原则性强,善于沟通,能够主动协调解决问题;
4、对销售风险点敏感,能够提出有效的改进方案。
品质控制管理岗位
书写经验56人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据自己对工作的理解来写,不能千篇一律。比如说品质控制管理这个岗位,一开始就得说清楚工作范围,比如负责产品质量检查这一块儿,这是最基本的。具体来说,可能需要定期去生产线巡视,看看有没有不符合标准的地方,要是发现问题了,就得及时记录下来,然后通知相关部门处理。
有时候,为了确保产品合格率,还得参与制定质量标准,这一步很重要,因为没有明确的标准,后续的工作就很难开展。在这个过程中,可能还会涉及到一些数据分析,比如统计不合格产品的数量,找出问题的根源在哪,这个环节不能马虎,不然会影响整个生产流程。
书写注意事项:
对于供应商提供的原材料,也得进行严格的检验,确保它们的质量达到要求。如果发现供应商提供的材料有问题,就要跟他们沟通,提出整改意见。这期间,可能需要写报告,把发现的问题详细地描述出来,这样方便管理层了解情况。
还有一点要注意,就是跟团队成员保持良好的沟通。品质控制不是一个人的事,大家得齐心协力才行。有时候开会讨论质量问题,自己得准备好相关资料,把自己的想法表达清楚。当然,工作中难免会遇到突发状况,比如突然接到客户投诉,这时候就得迅速反应,尽快查明原因,给出解决方案。
有时候文件管理也是重要的一部分,各种检测报告、会议纪要之类的文档都要妥善保存,以便日后查阅。不过有时候文件太多,可能会搞混,这就得养成良好的习惯,比如给每个文件标注好日期、编号之类的,这样就不会出错了。
【第5篇】物料控制管理岗位职责怎么写300字
职位描述:
1. 根据出货计划及订单需求,编制物料需求计划和生产耗用材料申购,在确保订单用料的同时合理的控制存量;
2. 跟进采购交期回复,及时准确排定送货计划,协调处理物料交货达成之异常问题,确保生产计划顺畅;
3. 定期检查仓库物料,及时处理生产缺料及仓库呆滞物料,并有效做出补料及防呆;
4. 协调处理生产用料及仓库发料异常。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、理工科相关专业;
2、具有生产型企业3年以上生产计划和物料管理的工作经验。
3、熟练使用excel工具进行数据分析。熟练使用erp。
关键绩效指标:
1. 产销达成率
2. 生产直通率
3. 物料、半成品呆滞率
书写经验85人觉得有用
物料控制管理这个岗位挺重要的,日常工作得围绕着物料的进销存来转。比如,每天都要盯着库存,看看是不是多了或者少了,多了的话是不是积压了,少了是不是需要补货。这活儿得细心干,因为一个不留神,账目可能就对不上了。要是物料多了堆仓库里发霉变质,那损失可不小;要是少了没及时补,生产停了也是麻烦事。
平时,跟采购那边得保持联系,该下订单的时候就得下,别等到生产线等着急了才想起来找人买料。还有,物料到货后,要检查数量和质量,确保没差错。有时候单子上写的是100个,结果送来99个,这种小误差可能不大,但多了几次也会影响整体计划。所以每次验收都得认真点,核对清楚。
书写注意事项:
物料控制员还得时不时地分析数据,看看哪些物料消耗快,哪些慢。消耗快的可能是热销品要用的,得提前备好货;消耗慢的可能就是积压风险大的,得想办法处理掉。不过有时候统计数据时会漏掉几项,导致分析结果偏差,这时候就需要回头仔细核对一遍。
和各部门沟通也很关键,销售那边说要赶订单,生产这边说缺零件,物料控制就得协调好。要是沟通不到位,两边都催,压力就大了。有时候话说得不清楚,就会导致误会,比如以为某种物料已经备好了,其实还没到位,结果耽误了事。
小编友情提醒:
物料控制管理的职责还包括定期做盘点,确保账实相符。这个工作量不小,尤其是大公司,仓库多、物料种类杂,稍不注意就容易出错。盘点的时候要特别留意那些长期不用的物料,看能不能调拨给别的部门用,不然一直躺在仓库里,占用资金不说,还占地方。
【第6篇】质量管理控制qaqc岗位职责怎么写100字
1.开发并实施连续性检查、测试和分析制度,确保符合质量标准的产品生产。
2.对产品在生产过程中各工序的质量检
书写经验77人觉得有用
质量管理控制(qa/qc)岗位职责的撰写其实挺讲究的,既要体现专业性,又要避免千篇一律。这类岗位职责通常会涉及到技术细节和流程监督,所以写的时候得有点针对性,不能太笼统。
比如,开头可以从具体的工作内容入手,描述一下日常需要完成的任务,像是负责原材料的检验,这一步就很重要,因为如果原材料出了问题,后续生产环节肯定受影响。这部分可以写成“负责对进厂的原材料进行检验,确保其符合既定标准,发现问题及时反馈给相关部门并跟进处理结果”。这里就带入了专业术语“进厂”,显得比较具体。
接着可以讲讲在生产过程中的监控工作,这部分可以稍微写得复杂一点,“在生产过程中实施质量巡查,记录各工序的操作情况,分析可能存在的风险点,并提出改进措施”,这样写不仅涵盖了巡查这个动作,还提到了分析风险和改进措施,显得比较全面。
书写注意事项:
对于成品的质量把控也很关键,这部分可以写成“对最终产品进行抽样检查,确保其性能达到客户要求,若发现不合格品,需立即启动返工程序,并做好相关记录归档工作”。这里提到的“抽样检查”和“归档工作”都是实际工作中常见的做法。
有时候写的时候可能会忘记一些细节,比如忘了提到文件管理这部分内容,“负责整理和归档各类质量文档,确保资料完整且易于查阅”,这其实也是很重要的一部分,能帮助团队快速找到所需信息。
再比如,写到与外部沟通时,可能会漏掉一个环节,“与供应商保持联系,协调解决因质量问题引发的争议”,这一步骤看似简单,但在实际操作中往往容易被忽略。
小编友情提醒:
别忘了加上一些关于持续改进的内容,“定期组织内部培训,提升团队成员的专业技能,推动质量管理体系的优化升级”。这部分既体现了企业的长远规划,又突出了岗位的重要性。
总体来说,写岗位职责时要注意结合实际工作场景,多用专业术语,同时也要留心细节,避免遗漏重要环节。
【第7篇】生产控制管理岗位职责任职要求怎么写250字
职责描述:
1、配合生产计划主管,制定生产计划,安排与分配生产任务;
2、协助解决与协调生产线工作任务冲突;
3、监督生产进程,保证按时完成生产任务;
4、根据主生产计划、bom清单、库存数据、协调配套部物料计划,保证物料齐套,满足生产需求;
5、对销售订单的执行状况进行跟踪。
任职要求:
1、较好的数据分析和统计能力;
2、具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;
3、有数据编程统计、分析能力优先;
4、生产管理、物资管理、采购管理相关工作经验者优先;
5、熟练使用erp优先。
生产控制管理岗位
书写经验89人觉得有用
写生产控制管理岗位的职责任职要求时,得琢磨透这个岗位的核心工作内容。这类岗位,关键就是盯着生产的各个环节,确保流程顺畅。比如,要清楚每天的生产计划,这可不是随便看看就行的,得深入到每个车间去了解情况,看看有没有哪个环节卡壳了。要是生产线出了问题,那得赶紧想办法解决,不然耽误了进度,损失可就大了。
再说了,这岗位还得熟悉各种生产设备的操作规范。设备要是运转不正常,生产效率立马掉下来,所以平时得花时间检查保养机器,别等到坏了才手忙脚乱。有时候供应商送来的原材料质量有问题,也得及时反馈给相关部门,不能就这么凑合着用,那样做出来的成品肯定不合格。
书写注意事项:
跟其他部门的沟通也很重要。生产控制不是一个人的事,得跟采购、质检、物流等部门保持联系。要是某个零件缺货了,采购那边得知道赶紧补货,不然生产线停了,大家都跟着遭殃。还有,生产的数据统计也不能马虎,得按时汇总上报,这些数据对管理层调整策略可是很重要的。
不过有时候也会遇到些小状况,比如刚安排好的生产任务突然需要调整,这时候就得灵活应对,重新规划一下流程。有些员工可能对新设备的操作不太熟练,这时就需要耐心指导,不能急躁。偶尔也会碰见突发情况,像机器故障或者原材料供应延迟之类的问题,这时候就得迅速反应,不能拖着不管。
这岗位的工作挺杂的,既要盯着生产进度,又要处理各种突发状况。要是能长期积累经验,对整个生产流程越来越熟悉,那做起事来就会顺手很多。当然,有时候也会因为太忙而顾此失彼,比如说刚处理完一个紧急情况,回头又发现别的地方出了问题。这种时候就只能一件一件慢慢解决了,不能心急。
【第8篇】某医疗质量控制管理科岗位职责怎么写300字
医疗质量控制管理科岗位职责
1.认真贯彻执行医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。
2.制订全院各专业医疗质量控制的指标体系、控制标准和评价方法。
3.拟订各专业的质量管理标准、操作规范、质量控制计划及考核方案。
4.对各专业的工作进行调研和科学论证,并推广本专业的新理论、新技术、新方法等。
5.对全院各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价,并进行必要的专业技术培训。
6.对全院各科室的质量控制管理工作进行组织交流,接受咨询,指导其不断完善。
7.经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈,提出整改意见并督促落实,确保基本医疗质量。
书写经验79人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据具体的岗位性质去想,像医疗质量控制管理科这样的,肯定得跟医疗质量和管理挂钩。这类岗位主要就是负责医院内部各种医疗服务的质量监督,比如定期检查各个科室的工作流程有没有问题,看看医生护士的操作是不是符合标准,还有就是收集患者反馈,分析服务质量上的不足之处。
平时还得制定一些质量控制的计划,这很重要,因为只有提前规划好,才能保证后续工作顺利开展。比如说每个月都要组织一次全院范围内的质量评估会议,会上大家要讨论最近发现的问题,然后想办法解决。要是发现问题比较严重,可能还需要紧急召开临时会议,这种时候就需要快速反应了。
书写注意事项:
这个岗位还要熟悉国家相关的法律法规,确保医院的各项服务都符合规定。有时候会遇到一些突发情况,像是某个科室出现了医疗纠纷,这时候就需要迅速介入调查,找出原因所在。这需要很强的责任心,毕竟关系到患者的生命安全。
有时候在写这些职责的时候,可能会漏掉一些细节,比如没具体提到要定期培训员工提高业务水平,其实这也是很重要的环节。还有些时候写得太笼统,比如只说“做好日常管理工作”,这就显得很模糊,不够具体。不过很多时候写起来确实不容易面面俱到,尤其是刚接触这份工作的人,刚开始可能对整个体系还不够了解,写出来的内容就难免有些欠缺。
对于医疗质量控制管理科来说,跟其他部门的沟通也很关键。比如说采购部门买设备仪器的时候,就得参与审核,确保设备的质量达到要求。有时候忙起来,容易忘记跟进某些事情,比如上次有个新进设备,虽然当时验收过了,但后来忘了跟踪使用情况,这其实是不应该的。
再有就是文件归档这块儿,每次检查完之后都要把资料整理好存档,方便以后查阅。有时候写着写着就会忽略这个环节,觉得反正资料放那儿也没人看,但实际上这样很容易出问题,万一哪天需要查证,找不到记录就麻烦了。
17位用户关注
47位用户关注
75位用户关注
69位用户关注
54位用户关注
62位用户关注
94位用户关注
50位用户关注
65位用户关注
22位用户关注
17位用户关注
37位用户关注
98位用户关注
82位用户关注
70位用户关注
88位用户关注
96位用户关注
43位用户关注