洗涂部经理岗位职责范本（2篇范文）

第1篇 洗涂部经理岗位职责范本

1.负责策划洗漆部工作计划和实施。

2.负责制定本部门的财务预算。

3.向部属下达工作任务和工作指标,进行业务指导。

4.主持召开部务会议,包括专业会议、例会,进行业务沟通。

5.负责与各业务部门、单位进行业务沟通,对各部门之间出现的工作矛盾进行协调。

6.负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗漆、更新、回收、缝补等各项工作,保证洗涤质量,避免造成不必要的经济损失。

7.检查职工在工作中是否严格按操作规程进行洗漆操作。

8.检查洗涤设备的维修保养情况。

9.参加客务总监召开的部务会议、例会、业务会议,提出工作计划和建议,请总监决策。

10.制订和实施培训计划,对部属员工进行培训。

11.审阅部属各部门的工作报表、工作报告和工作日志。

12.抓好洗漆部的管理工作。

第2篇 洗涂部经理岗位职责

1.负责策划洗漆部工作计划和实施。

2.负责制定本部门的财务预算。

3.向部属下达工作任务和工作指标，进行业务指导。

4.主持召开部务会议，包括专业会议、例会，进行业务沟通。

5.负责与各业务部门、单位进行业务沟通，对各部门之间出现的工作矛盾进行协调。

6.负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗漆、更新、回收、缝补等各项工作，保证洗涤质量，避免造成不必要的经济损失。

7.检查职工在工作中是否严格按操作规程进行洗漆操作。

8.检查洗涤设备的维修保养情况。

9.参加客务总监召开的部务会议、例会、业务会议，提出工作计划和建议，请总监决策。

10.制订和实施培训计划，对部属员工进行培训。

11.审阅部属各部门的工作报表、工作报告和工作日志。

12.抓好洗漆部的管理工作。