第1篇 开发部门经理岗位职责
岗位职责:
1. 编制周边区域拓展项目(包含且不限于招拍挂、并购、城市更新、产业升级等)的战略分析研究报告,为公司总体战略提供有效支持;
2. 建立和完善周边区域项目投资拓展的制度与流程;
3. 主持编制拓展项目的立项、可行性论证、项目评估;
4. 在领导授权下开展项目谈判与实施工作;
5. 主持制订具体的投资工作计划和工作方案;
6. 主持进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作;
7. 配合领导建立、维护投资项目协调与外围机构的关系;
8. 配合领导建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系;
9. 完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、房地产经济与管理、房地产投资分析、工民建、建筑学、土地管理、投资管理、经济、金融等相关专业;
3、5以上相关工作经历,地产开发企业投资管理相关工作经验。 知名地产企业,涉及房地产开发,在商业地产,住宅地产有多个成功开发项目。资源型和研究性都可。
第2篇 软件开发部门经理岗位职责
1.制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划
2.实施 项目的管理、开发、质量保证 过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.
3.制定有效的项目决策过程
4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策
5.选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵
6.招聘和培训必须的项目成员
7.确定项目的人员组织结构.
8.定期举行项目评估(review)会议
9.有效管理项目资源
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