实施部经理岗位职责（3篇范文）

第1篇 实施部经理岗位职责

岗位职责:

1、制定项目实施计划

2、承担项目管理职责

3、负责项目的现场实施工作

4、负责项目施工中,遇到软件问题收集、反馈、处理

5、负责项目施工中,用户提出意见与建议的记录

6、负责项目施工中,软件的培训工作

7、负责管理和推进项目主计划,保证各个项目节点按照标准完成

8、负责管理项目实施日志和项目周计划

9、协助开发部门做好软件的测试工作

10、负责编写公司软件的使用手册及相关帮助文档

11、负责软件问题的处理工作

12、负责新实施员工培训工作

任职条件:

1、软件、计算机等专业;

2、具备最好3-5年的it产品或者医疗产品的现场实施和服务及管理经验;

3、熟悉软件和数据库的编程技术,熟悉pacs、his等软件, 熟悉团队建设和管理;

4、熟悉各种计算机操作系统,至少达到计算机3级以上的水平;

5、能适应各地出差;

6、具有良好的时间管理能力;

7、个性诚信、务实; 坦诚自信,高度的工作热情;

8、工作认真负责,思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力

9、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;

10、拥有良好的团队合作精神及独立工作能力,拥有非常好的沟通能力、协调能力和学习新东西的能力,和强烈的客户交付意识、服务精神、敬业精神。

第2篇 实施部经理岗位职责职位要求

职责描述：

本职工作：统筹、调度、安排、负责工程项目（实施）部的各项工作。

岗位职责：

1、承担项目交付和项目管理职责；

2、负责组织召开项目调研会，分析项目可行性；

3、负责组织实施人员的准备工作，制定项目实施计划与实施进度；

4、负责项目进度的整体把握；

5、负责项目的业务技术沟通及问题处理；

6、负责项目实施过程中与客户各部门之间的协调工作，了解客户项目负责人及其他相关人员的时间安排；

7、承担项目实施过程中，公司现场人员的协调与管理工作；

8、负责项目的验收与交接工作；

9、负责向公司反馈遇到的问题及工程进度工作；

10、对项目实施和验收以及售后服务工作进行严格管理和控制，及时解决问题；

11、协同业务部与客户进行项目洽谈、收款工作，并做好客户关系建立与维护；

12、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有企业管理、财务、信息管理相关专业的学历背景或与之符合的工作经验，大专以上学历；

2、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、生产制造领域的全程实施。

3、熟悉主流的j2ee技术，熟悉主流数据库，包括sql server、oracle等。

4、具有丰富的项目管理知识和经验、较强的知识提炼的能力，良好的沟通表达能力。

5、具有良好的团队合作精神、敬业精神和学习能力，责任心强，工作积极主动、能承受压力和敢于挑战，能够适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第3篇 实施部门经理岗位职责

岗位职责:

1.根据企业信息化管理的需求和行业特点,规划erp项目实施方案;

2.负责erp项目的整体管理工作,包含项目计划、进程、质量、资源、成本等

3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档

4.负责本部门团队建设

5.负责企业信息化售前需求咨询

任职资格:

1. 本科及以上学历,管理信息系统、企业管理、财务、计算机、mba或相关专业

2. 三年以上erp实施经验,熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识,具有制造业背景优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通

4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强