硬件部经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 硬件部经理岗位职责

岗位职责:

1、新项目评估:对产品整体硬件框架设计进行把控,对客户需求进行评审及可行性评估;

2、对公司内硬件工作内容进行有效分解,做出合理的人力安排;

3、负责本部门人才培养与人员梯队建设,对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评、工作激励等;

4、监督硬件部各项文档的输出以及归档工作,使公司文档能够长期积累;

5、项目开发过程中,对项目内工作进行合理调配,以配合项目能够按时完成;对项目内元器件选择进行审核,保证项目设计成本更加合理;

6、上级安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,软件、通讯、电子相关专业 ,英语4级以上,具有无障碍英文阅读理解能力;

2、至少3年以上硬件团队管理经验;有参与硬件开发项目管理的实践;

3、对无线通信市场有一定认识,有对讲机发射和接收的实际经验者优先考虑;

4、善于沟通表达,较强的团队合作能力,能承受工作压力,对从事硬件工作有浓厚的兴趣;

5、有数字对讲机、车载台、中继台等硬件开发经验优先考虑。

第2篇 硬件部门经理岗位职责

硬件部门经理(公司7000多人) 1、 熟悉汽车控制器硬件开发流程;

2、 熟悉汽车控制器相关的电气/emc/环境等国际iso/国家gb标准;

3、 熟悉行业发展方向和趋势;

4、 掌握常用的汽车控制器硬件开发分析方法;

1、 熟悉汽车控制器硬件开发流程;

2、 熟悉汽车控制器相关的电气/emc/环境等国际iso/国家gb标准;

3、 熟悉行业发展方向和趋势;

4、 掌握常用的汽车控制器硬件开发分析方法;