第1篇 城市经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、制定负责区域的销售计划,销售目标及销售回款把控。
2、根据公司布局制定合理销售计划,带领团队开拓空白市场。
3、引导和协助客户拓展下游渠道客户,建立良性,合理与足够的销售终端。
4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。
5、调查与了解当地市场销售渠道,及各种不同销售渠道的市场容量。
职位要求:
1、有快销品销售经验3年以上者,酒水销售经验者优先。
2、大专以上学历,市场营销专业者优先。
3、年龄25-45岁,有销售渠道者优先。
4、适应每月出差工作。
联系人:陈***
岗位职责职位要求电话:0535-8666142
面试地点:烟台龙口市南山工业园区 烟台南山庄园葡萄酒有限公司
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第2篇 城市销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第3篇 城市经理销售主管岗位职责
职责描述:
1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;
2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;
4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。
任职资格:
1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;
2、本科及以上学历;
3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的各项规章制度;
4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力
第4篇 营销城市经理岗位职责
城市营销总经理 1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
1、市场营销等相关专业专科以上学历;
2、8年以上市场营销经验,同等岗位5年以上工作经验;
3、同行业知名企业工作经验优先。熟悉熟悉东南亚国家行业相关政策法规;优秀团队建设、组织和沟通能力。具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟悉营销管理模式;有广泛的人脉资源。
1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
第5篇 晋城城市经理岗位职责
岗位职责
1、所辖影院的日常经营管理工作;
2、完成公司下达的各项业绩指标;
3、保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;
4、负责所辖影院员工管理工作;
5、维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;
6、影院所有重大突发状况的处理。
任职资格
1、大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上工作经验,其中3年以上连锁行业相关经验,具备店面管理、团队管理、业务或公共关系拓展等相关经验者优先考虑;
3、责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;
4、接受大区内调动及轮班。
第6篇 财产保险城市经理销售经理岗位职责
城市销售经理职位描述:
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有事业心,具备一定的领导能力。
第7篇 城市经理餐饮方向岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责区域城市养老社区餐饮的供给,管理及服务质量监控;
2、负责制订餐饮流程,包括餐盒统一,服务流程、服务用语的标准;
职位要求:
1、3-5年以上餐饮实体企业、餐饮互联网企业、养老学校等集中供餐企业的运营和管理的经验优先录用;
2、快速的学习能力和应变能力;
3、抗压,善于协同多方工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第8篇 城市发展经理岗位职责
工作职责
1.接受区域经理下达的经营指标、资源指标,完成所负责经营范围的客户开拓与维护、合作伙伴开拓与维护;
2.完成具体项目的意向推进与确认、尽职调查与报告撰写、启动公司项目审批流程,完成合同签约和资产交接工作,通过项目的推进,达成绩效目标;
3.作为资产安全的第一责任人,协助资产经理收集贷后管理所需的客户信息,处置异常资产问题;
4.完成领导交付的其他工作。
任职资格
1.本科学历
2.2-10年相关工作经验
第9篇 柳州城市经理岗位职责
岗位职责:
1.负责毛豆新车、金融业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,支持区域经理依据设定考核标准达成所在城市的任务目标;
2.熟悉新车、金融市场行情,合理规划新车、金融线下销售业务流程,提高整体销售效率;
3.高度配合区域经理工作,提高用户和客户满意度。
职位要求:
1、熟悉新车、金融行业,对新车、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上销售团队管理经验,能管理15人以上的团队;
3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、具有较强的沟通协调能力及组织能力;
5、具备销售服务意识,具备bd能力及新业务挖据能力。
第10篇 城市服务经理岗位职责
工作职责:
1、 负责软件产品和硬件产品在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。'
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
第11篇 城市副经理岗位职责
城市副总经理 大同创展金融信息服务有限公司 大同创展金融信息服务有限公司,创金所,创展金融,创展
1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;
2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;
3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议
4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;
5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;
6.培养人才,为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。
任职条件:
1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;
2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;
3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;
4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;
4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;
5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。
第12篇 潍坊城市经理岗位职责
工作职责:
1、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。
2、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。
3、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。
4、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。
5、完成由上级交办的其它工作事宜。
岗位要求如下:
1、年龄28岁~45岁,性别不限;
2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;
3、丰富专业的营销知识;
4、一定的市场操作实践经验;
5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
第13篇 城市经理天津岗位职责职位要求
岗位职责:
1.负责所辖城市运营商全面管理工作:
1.1招募/储备城市运营合作伙伴,并按相关考核机制引入及退出;
1.2培训运营商及合作体系理解并熟练掌握九樱模式;
1.3监督/指导运营商及合作体系正确开展九樱模式落地工作;
2.负责所辖城市九樱团队的全面管理工作,并与城市运营商团队合力/高效的开展工作;
3.促成公司垂直团队/职能部门与城市运营商间的有效沟通与协作;
4.与运营商通力合作,达成公司在所辖城市设立的相关战略目标及阶段性工作指标。
职位要求:
1、正规院校大专(三年制)以上学历;
2、传统行业零售或零售管理工作六年以上经验;
3、团队运营管理(10人以上)三年以上经验;
4、扎实的零售经营理论基础,丰富的零售经营实战经验及能力;
5、工作积极主动,具有较强的沟通及学习能力;
6、具备一定互联网思维及互联网营销意识;
7、能够在强压下出色完成公司交与的工作任务,并可适应不定期出差;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第14篇 泸州城市经理岗位职责
职责描述:
1、负责城市内4s店,二网汽车经销商金融业务的拓展与维护,提高金融产品在市场的占比;
2、管理、培训团队成员,达成总部下达的销售指标;
3、辅助销售顾问解决相关业务问题;
4、对所负责城市内的市场进行规划,最大程度利用销售hc,提高城市销售业绩;
5、定期对团队进行人员盘点和人员梯队建设,打造复合公司价值观的高效团队;
6、把控风控,保证城市的风控值;
7、监督和管理团队的合规性,保证团队的合法合规,保证团队不触碰公司红线。
任职条件
1、大专以上学历,3年以上汽车金融销售经验,1年以上团队管理经验;
2、了解当地汽车金融市场,具有较强的风控意识;
3、具有拓展新市场的能力;
4、为人诚实、正直,勤劳且勇于担责,抗压能力强;
5、有4s店工作经验者优先。
第15篇 各地城市经理岗位职责
城市经理-全国各地 上海钧正网络科技有限公司 上海静遥网络科技有限公司,上海钧正网络科技有限公司,车钥匙,静遥网络,静遥网络科技,静遥 岗位职责 :
1.组建城市团队,培养人才梯队
2.针对市场情况,规划并领导业务发展
3.利用本地资源,提升品牌形象及市场影响力
4.搭建并不断优化运营流程
5.提升运营效率,合理控制运营成本。
6.维护本地政府关系,对接政府需求
岗位要求:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.简单、激情、有干劲,热衷团队合作并能发挥引领作用;
3.有互联网线下运营管理工作经验者优先;
第16篇 成都城市经理岗位职责
岗位职责:
1、领导所在城市或区域的商务团队完成和超越销售指标与战略任务,并根据指标制定月度销售计划;
2、对所在城市客户的开拓及维护进行管理,并负责公司政策、制度、策略、活动的有效落实、执行与实施;
3、配合总部人力资源部完成所在城市的招聘工作,并负责人员培训、任务下达、过程管理、结果考核等,持续提升工作绩效;
4、定期整理和反馈市场信息,根据市场情况不断优化销售方案;
5、与总部各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类工作表格;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验,有1年以上销售团队管理经验;
3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力,具备出色的演讲技巧和能力;
4、较强的客户关系处理经验以及广告销售和运营经验;
5、注重细节,具有计划性与条理性,适应在快速多变快的高压环境下工作;
6、工作积极主动,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
7、认同公司的价值理念,有较强的责任感;
8、学习能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强,能在短时间内迅速了解行业特点,掌握销售资源,带领团队完成销售指标。
第17篇 城市经理樱桃铺岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责城市运营商社区周边商家招商工作;
2、培训指导签约合作商家业务落地;
3、协助商家提高销售业绩;
4、及时完成各项工作任务及总结;
职位要求:
1、正规院校大专以上学历;
2、传统行业渠道或渠道管理工作三年以上经验;
3、扎实的营销理论基础,丰富的营销实战经验及能力;
4、工作积极主动,具有较强的沟通及学习能力;
5、具备一定互联网思维及互联网营销意识;
6、能够在强压下出色完成公司交与的工作任务;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第18篇 理财城市经理岗位职责
城市总/副总/团队总监/理财经理 1. 管理层路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-副总经理-城市总-城市合伙人-区总
2. 个人精英路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-私人银行家 全国一二线城市均需要优秀人才,欢迎来聊 1. 管理层路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-副总经理-城市总-城市合伙人-区总
2. 个人精英路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-私人银行家
第19篇 樱桃铺城市经理天津岗位职责职位要求
岗位职责:
1、负责城市运营商社区周边商家招商工作;
2、培训指导签约合作商家业务落地;
3、协助商家提高销售业绩;
4、及时完成各项工作任务及总结;
职位要求:
1.有销售工作经验,有直接谈判客户的经历;
2.从事过互联网行业经验下地推工作,以团购类工作背景优先;
3.有团队合作精神,会使用office 软件做城市数据分析 ;
4.有空杯心态,善于学习,沟通以及执行力强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第20篇 兰州城市经理岗位职责
城市经理(兰州) 相宜本草 上海相宜本草化妆品股份有限公司,相宜本草 岗位概述:
分解落实本地区销售目标,费用预算和货款回笼计划及实施
职责表述:
1、分解落实各门店销售指标,确保指标达成
2、有底价操作经验,跟进服务代理商
3、负责终端管理
4、巡店、客户关系的维护
5、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、大专及以上学历
2、市场营销、贸易等或相关专业为佳
3、3年以上快消品相关行业管理工作经验
4、具备较强的团队管理和沟通能力;较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神;工作中追求卓越,强烈的目标感与行动力;具有良好的职业道德
5、掌握一定的产品、美顾管理、ka运作、营销等知识;能熟练运用office办公系统
42位用户关注
75位用户关注
16位用户关注
73位用户关注
72位用户关注
15位用户关注
41位用户关注
63位用户关注
71位用户关注
55位用户关注
45位用户关注
22位用户关注
92位用户关注
97位用户关注
72位用户关注
80位用户关注
20位用户关注
50位用户关注