城市经理助理岗位职责（十二篇）

第1篇 城市经理助理岗位职责

城市公司助理总经理 1、统招本科及以上学历,土木类、设计类、成本类及房地产经营等相关专业;

2、标杆房企10年以上工作经验,有多个完整项目操盘经验(项目均有阶段性成果),或者单一项目完整操盘经验且熟悉行业大运营管理体系;

3、候选人有较强的沟通协调能力、自我驱动力及抗压力;

4、岗位分管城市工程、成本、运营及采购条线,直接对城市总汇报。 1、统招本科及以上学历,土木类、设计类、成本类及房地产经营等相关专业;

2、标杆房企10年以上工作经验,有多个完整项目操盘经验(项目均有阶段性成果),或者单一项目完整操盘经验且熟悉行业大运营管理体系;

3、候选人有较强的沟通协调能力、自我驱动力及抗压力;

4、岗位分管城市工程、成本、运营及采购条线,直接对城市总汇报。

第2篇 昆明城市经理岗位职责

职责描述:

1、30岁以下,大专以上学历;

2、三年以上快消行业销售工作经验,具备较强的经销商及团队管控能力;

3、熟悉昆明调味品市场,有一定客情关系。

第3篇 临汾城市经理岗位职责

1、业绩管理;

2、产品推广及管理;

3、市场管理、客户管理;

4、人员管理

第4篇 母婴城市经理销售代表岗位职责

母婴城市经理 销售代表职位描述:

1、负责领域内主要目标和计划;

2、协助上层执行相关的政策和制度;

3、完成销售目标;

4、负责渠道与店铺销售管理;

5、领导要求的其他工作;

岗位要求:

1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;

2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

第5篇 csr城市经理岗位职责

岗位要求:1.2年以上零售管理经验,有it行业经验的优先2.积极主动,并愿意接受挑战和承受压力3.良好的执行能力4.工作细心,踏实5.良好的沟通技巧6.诚实、正直以及遵循良好的职业道德工作内容:负责当地国美、大中、苏宁等3c卖场及传统渠道电脑城、pc mall的销售管理,店面管理,促销员管理等工作!此岗位为第三方外派工作方式,外派到微软青岛分部!

第6篇 城市bd经理岗位职责

工作职责:

1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

2.组建销售团队,对团队成员进行管理和培训,并对团队业绩负责

3.根据公司的销售策略,制定并完成销售计划

4.建立良好的客户关系,快速有效地解决客户的咨询,疑问,建议及反馈,提高客户满意度

【岗位要求】

1.有3年以上销售经验,带过团队,有管理经验

2.工作积极,有责任心,能吃苦,抗压能力强,具有挑战精神

3.沟通和执行力强,逻辑思维清晰,有较强的市场敏锐度

4.有过美团、大众点评、窝窝团、阿里系团队管理经验、互联网广告销售经验的优先考虑

5.有创业公司经历的优先考虑

第7篇 聊城城市经理岗位职责

聊城-城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 要求:

1、大专以上学历,年龄30岁以下;

2、从事快消行业销售管理工作3年以上;

3、熟悉当地市场,有客户资源;

4、具备较强的沟通表达能力及抗压能力;

5、工作地区:聊城市区及莘县。

第8篇 无锡城市经理岗位职责

城市经理(无锡) 盛大汽车 上海盛大汽车服务集团有限公司,盛大汽车 2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。

3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。

4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。

5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

6、完成由上级交办的其它工作事宜。

岗位要求如下:

1、年龄28岁~45岁,性别不限;

2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;

3、丰富专业的营销知识;

4、一定的市场操作实践经验;

5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。

第9篇 外阜城市经理岗位职责

沈阳-外阜城市经理 千禾味业 千禾味业食品股份有限公司,千禾味业,千禾味业 1、年龄32岁以下,大专以上学历;

2、有调味品、粮油等快消行业销售管理工作经验5年以上;

3、具备较强的经销商开拓、管控能力及团队管理能力;

4、熟悉沈阳外阜地区流通、商超渠道,有一定的客情。

第10篇 城市零售经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报公司经理批准后实施。

2、负责对新市场的开拓,招商工作及渠道的开发。

3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,市场氛围营造。

4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(零售、产品、物流、财务、人力等)。

5、负责对所辖区域内终端网点及经销合作商的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

6、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,广告宣传,并提出合理化建议供公司领导决策。

7、负责区域市场的日常管理工作及与分公司的沟通衔接。

8、完成由上级交办的其它工作事宜。

任职资格:

1、年龄25岁~40岁,性别不限;

2、大专以上学历,

3、三年以上品牌服饰行业管理经验;

4、善于沟通,有较强的责任感和一定的抗压能力;

5、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;

第11篇 渠道城市经理岗位职责

渠道城市经理 岗位描述:

1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;

2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

岗位要求:

1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

2、渠道市场有较为深入的了解;

3、能接受全国调动

岗位描述:

1、 负责网站产品在特定区域的渠道管理工作;

2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;

3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;

4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;

5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。

岗位要求:

1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;

2、渠道市场有较为深入的了解;

3、能接受全国调动

第12篇 城市推广经理岗位职责

岗位职责:

1. 策划区域年度及阶段性活动方案,设定全国及各城市 kpi,特别在于客户的拉新计划kpi 设定、方案规划,及后续执行落地

2. 负责区域预算管理和分配

3. 有效组织城市联动项目,整合优化各方面资源

4. 负责新城的开城管理:管理带领当地团队/挖掘当地城市情况、用户需求/制定拓展、拉新方案/策划线上线下活动

5. 负责运营中的区域城市日常推广管理:资源及预算评估管理/掌握城市团队业务并及时指导优化

任职资格:

1. 本科以上学历,具备较强的项目执行能力,独立策划并执行过落地项目者优先

2. 有团队管理经验及跨部门合作经验

3. 具有扎实的市场品牌工作基础,强大的用户洞察能力

4. 具有创新意识,不断挑战尝试

5. 具备线上线下活动执行经验