城市经理/高校咨询师岗位职责要求（十二篇）

第1篇 城市经理/高校咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；

2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；

4、协助高校进行相关活动；

5、完成上级领导临时委派的其他工作

岗位要求：

1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；

2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；

3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；

4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；

6、可接受出差；

第2篇 城市人事经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;

2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。

4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;

5.塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;

6.处理公司的重大人力资源问题;

7.完成领导交给的其他任务。

任职条件:

1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

2.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3.有很强的计划性和执行能力;

4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

第3篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.配合总经理制定分公司营销目标及具体执行方案

2.对销售目标进行拆解、监督、执行及反馈

3.完善分公司销售体系，包括人员选聘、培训、薪酬体系、绩效考评方案、销售激励方案

4.不断优化售后流程，与总部的配合，提高整体效率

5.衔接处理分公司与总部的关系

职位要求：

1、具有互联网电子商务方面丰富的市场营销管理培训经验，为人正直，诚信，吃苦耐劳。

2、有团队合作精神和领导能力，具有高度的责任心。

3、具有较强的学习能力和人际沟通交往，协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 招商部城市经理岗位职责

) 根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2) 收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

3) 根据客户情况,进行分类汇总。

4) 与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户的各项手续的办理。

5) 全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。

6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。

8) 完成招商部主管交待的其他任务

第5篇 贷款城市经理岗位职责

1.完成所负责的分中心贷款余额、利润等经营目标;

2.控制好风险,确保合规;

3.控制好关键成本、费用、达到预算要求;

4.干部培养与团队建设;

5.所辖分中心的重要关系的建立及维护;

6.所辖分中心市场环境、竞争对手分析与掌握;

7.负责完成公司交办的其他任务。

全日制本科,金融、市场、经济等相关专业;

五年以上相关工作经验,其中三年销售团队管理经验,了解销售,合规及风险管理;

较强的执行力、问题分析与解决能力,具有一定的数据分析能力,善于沟通。

第6篇 贵州城市经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司下达的月度指标,拟订本区域的月度销售计划、市场操作方案,上报总公司经理批准后实施。

2、负责对市场内的开拓,app的推广以及跟合作网点的沟通。

3、负责对公司的政策、制度、策略的落实执行实施,市场氛围营造。

4、负责对当地保险公司的政策谈判和对接,关系维护。

5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

6、完成由上级交办的其它工作事宜。

岗位要求如下:

1、年龄28岁~45岁,性别不限;

2、大专以上学历,对市场营销及区域拓展有了解;

3、丰富专业的营销知识;

4、一定的市场操作实践经验;

5、有保险公司车险经验或代理公司车险经验。

第7篇 城市副经理岗位职责

城市副总经理 大同创展金融信息服务有限公司 大同创展金融信息服务有限公司,创金所,创展金融,创展

1.筹建财富中心,搭建4人以上的团队,全面负责财富中心的管理工作;

2.详细了解公司各类金融产品,为客户提供定制化理财方案;

3.持续跟进客户诉求,及时反馈到公司对应部门,对产品配置提供合理化建议

4.制定详细年、季、月度销售计划,带领和激励团队完成销售任务;

5.配合总部、分公司开展各类营销活动,增进客户粘度,与客户建立长期良好关系;

6.培养人才,为团队成员的适应、成长、发展提供帮助和支持。

任职条件:

1.全日制专科(含)及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业优先;

2.金融行业6年以上金融产品营销工作经验,2年以上金融企业营销团队管理工作经验,银行、信托优先;

3.具有良好的高端客户资源和行业人脉资源,为团队业绩和人力目标达成提供保障;

4.熟悉金融行业和各类金融理财产品,具有完善的相关行业知识和技能,熟知行业管理法律、法规和其他相关政策;

4.有良好的客户管理、团队管理、市场拓展、学习及抗压能力;

5.身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守。

第8篇 windows城市经理岗位职责

岗位描述:

1、 oem渠道经销商的开发和维护;

2、 负责微软产品知识的渠道推广、培训工作;

3、 负责微软对渠道经销商相关市场项目的执行;

4、 负责渠道经销商销售数据的提交、汇总统计、销售预期等。

5、本科及以上学历、40岁以下。

6、从事过it行业电脑品牌渠道开发3年以上工作经验。

7、有在oem厂商做过市场、渠道开发工作经验

岗位要求:

1. oem零售渠道3年以上工作经验,熟悉pc厂商渠道

2. 具备对电脑的软硬件知识;

3.大学本科及以上学历;

4.良好的沟通技巧, 独立工作的精神;

5.有一定的英语基础;

第9篇 城市ic经理岗位职责

岗位职责:1、 积极开展所属区域内各分支机构的投资理念宣导与普及;2、 配合营销团队积极拓展新增客户,参与所属区域内各机构的路演、沙龙等销售活动;3、 研究高净值客户的综合理财需求, 协助开发所属区域内大客户及定制客户;4、 负责客户经理对客户产品的交叉销售, 合理为客户提供财富管理建议及投资计划,提高产品的销售成功率;5、 负责反馈所属区域财富端业务人员及客户提出的产品相关问题及建议;6、 负责对客户经理的业务培训,提升客户经理的整体水平和专业度;7、 承担上级指派的其他工

第10篇 城市财务部经理岗位职责

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理

总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。

第11篇 信贷城市经理岗位职责

信贷主管/城市经理 主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先 信贷主管多个需求, 宁波、上海、苏州、南京、合肥,都可以,

城市经理川南1人(含宜宾、泸州、自贡),川北1人(达州、南充、绵阳)。新增机构,可从成都、重庆看人,人选愿意外派均可,苏州的信贷主管与城市经理最紧急

主要职责

1.招聘职能 2.管理职能 3.市场开拓职能

岗位要求

1、年龄超过35岁不考虑

2、必须大专以上学历

3、有过3年以上信贷相关经验

4、有过银行信用卡中心经验

5、有业务开拓能力

6、银行白领贷,信用卡中心的人选优先

第12篇 csr城市经理岗位职责

岗位要求:1.2年以上零售管理经验,有it行业经验的优先2.积极主动,并愿意接受挑战和承受压力3.良好的执行能力4.工作细心,踏实5.良好的沟通技巧6.诚实、正直以及遵循良好的职业道德工作内容:负责当地国美、大中、苏宁等3c卖场及传统渠道电脑城、pc mall的销售管理,店面管理,促销员管理等工作!此岗位为第三方外派工作方式,外派到微软青岛分部!