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西安 战略咨询 高级经理岗位职责要求(9篇范文)

发布时间:2023-10-29 热度:58

西安 战略咨询 高级经理岗位职责要求

第1篇 西安 战略咨询 高级经理岗位职责要求

岗位职责:

岗位职责

·向中外客户提供高品质的咨询服务包括市场分析,可行性分析,开发战略研究

·协助公司管理、开发和运作中国地区的战略咨询业务

·通过研究、学习和培训持续开发个人技能和经验,保证公司战略咨询部始终处于房地产咨询领域的前沿

职位要求:

能力要求

· 拥有5年以上的咨询经验,并参与过多个房地产咨询项目

· 在以下一个或多个领域拥有丰富的知识:

· 开发/再开发项目、可行性分析和规划设计;

· 房地产相关管理咨询

· 房地产金融与投资分析

· 熟练掌握英语及普通话(书面及口语),同时掌握中国地方方言更佳

· 高主动性和工作能力

· 成熟的业务开发技能

· 全面的分析、报告撰写和演示能力包括熟练掌握ms excel,word和powerpoint

· 高适应性和文化敏感度

· 能够在团队环境中工作,愿意听取同事的建议

· mba或同等学历更佳

第2篇 战略咨询经理岗位职责

战略咨询经理 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。

第3篇 战略咨询项目经理岗位职责要求

职位描述:

1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况,为战略发展提供依据和建议

2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究,分析比较国内外行业发展趋势,发现行业内新型产业机会及商业模式

3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究,为公司战略决策提供依据

4、负责对公司新型商业模式进行持续论证,并负责商业模式的试单及落地

5、梳理开拓外部资源,对接内部需求,建立资源管理体系和资源运用体系

6、完成领导交付的其他工作

岗位要求:

1、本科学历及以上,金融,市场,经济专业优先;

2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先;

3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神,抗压能力强

第4篇 战略咨询项目经理上海岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;

8、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第5篇 南京 战略咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责:

参与撰写竞标提案,进行投标相关工作的组织和准备;

参与拟定项目进度计划表,参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要;

负责组织项目内部讨论会议,协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。

职位要求:

3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。

优秀的报告撰写和报告演讲能力,熟练使用各类办公软件,并熟悉常用工程软件(cad,su等)的基本操作;

流利的普通话口头表达能力,具备优秀的英文听说读写能力;

具有良好的分析,决策及方案编撰能力;

具备一定的抗压能力,可以接受出差。

第6篇 战略咨询经理岗位职责要求

职位描述:

职位要求:

1、 参与房产项目市场调研,进行市场与相关数据分析,为完成项目报告提供依据,能进行数据分析和报告的撰写;

2、 建立目标区域或城市宏微观经济和房地产市场数据库,参与事业部项目信息及市场数据库的数据保障支持,具体包括指定区块城市属性调研、市场数据信息整理、常规行业调研等;

3、 能对房地市场动态、趋势及市场走势进行追踪、分析,定期搜集房地产行业资讯,提供信息周报和月报。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,房地产、经济、统计学、数学、市场营销、管理、投资类专业,;

2. 1年相关行业从业经验。,具备扎实的房地产专业知识;

3. 具备良好的市场敏锐度、沟通领悟能力、逻辑思维能力、组织能力。

第7篇 咨询调研、行业分析、战略咨询项目经理岗位职责要求

职责描述:

1、 独立带领团队完成市场咨询和战略咨询项目;

2、工作方向:市场研究、行业研究、竞争研究;

3、 工作内容:能够独立进行方案撰写、市场调研、研究报告撰写、客户沟通与谈判;

4、所涉领域:it(以新兴技术为主,包括云计算、人工智能、idc(互联网数据中心)等);

5、 协助总监完成部门管理工作;

职位要求:

1、本科及以上学历、5年及以上相关工作经验;

2、对咨询和市场研究有浓厚的兴趣,有志于成为中国最专业的咨询师;

3、能够独立承担咨询项目的统筹管理;对产业和市场发展有独立研究和判断能力

4、有责任心、良好的心理素质和团队合作精神;

5、 具有较强的逻辑思维分析能力、解决问题的能力、沟通能力和优秀的ppt呈现能力;

6、自我驱动、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力;

7、 对it有专业了解,至少熟悉1-2类it产品及市场(如服务器、数据中心等)。

其他说明:

温馨、舒适、优越的办公环境-中关村南大街31号神舟大厦5层(国家图书馆地铁站)

这里有中国最专业的咨询团队,

和谐、友爱平等的团队氛围!

欢迎有梦想、有激情、勇于奋斗的你,

因为你 我们更精彩!

第8篇 战略咨询项目经理广州岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;

8、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第9篇 战略咨询项目经理北京岗位职责要求

职位描述:

【岗位职责】

1、独立主持战略咨询项目工作,对项目的质量、进度、客户满意度负责;

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作;

3、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

4、参与咨询项目打单及项目商务,如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

6、主持优化战略咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;

2、35-42岁,五官端正、形象职业;

3、有企业战略管理、运营管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验;

4、对大型企业战略、组织架构管理熟悉;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识;

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高;

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件;

8、能适应高强度工作,接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队,百思特咨询为您提供广阔的发展空间,在这里您可以放飞自己的梦想,一起共创美好明天,有您更精彩!我们为您提供:

1、卓越咨询团队:公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队,他们集成行业与标杆经验,追求与客户共同进步;

2、职业发展空间:

公司实行导师培养机制,所有新进员工均可获得资深顾问指导;

公司统一化平台管理与运作,尊重员工的价值,多元化的职业通道;

多重机会:第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习:

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划,能够让每位员工在不断提高专业水平的同时,获得国际化的行业顶尖视野;

4、多元福利机制:

按国家规定缴纳社保与公积金,额外提供商业保险,年度健康体检(一年以上员工)、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

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