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会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求(八篇)

发布时间:2024-01-12 热度:69

会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求

第1篇 会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、完善所在公司财务管理体系;

2、 督促,协调和提升公司会计核算和财务管理水平;

3、 负责公司财务管理,成本控制,预算管理,会计核算,会计监督,审核监察;

4、根据国家相关会计法规,结合公司业务实际要求,组织制定会计核算体系,制定会计核算流程及相关制度,并组织进行会计核算;

5、组织公司月度、季度财务报告和年度财报审计工作并实施控制;

6、 参与公司项目可行性方案在递交上级的评估、审核,并出具审核意见;

7、 参与公司合同条款的审核;

8、 负责所在公司财务部门工作计划,分配各项工作任务并监督执行;

9、熟悉使用财务软件、erp系统

10、有企业上市、融资等工作经验的优先考虑

11、 完成公司交办的其他工作.

岗位要求:

1、 大学财经类相关专业专科以上学历,中级会计师以上职称,有注册会计师、注册评估师等职业资格者优先;

2、 担任企业财务中层管理职务5年以上;

3、 有5年管理工作经验,熟悉财务管理知识及流程,熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策;

4、 具有较强的工作主动性和计划性,能实现原则性和灵活性统一,有较出色的财务分析能力和资金管理能力,有较强的内部控制能力;

5、团队意识强,有责任感,工作认真负责,思维严谨,具有较强的沟通能力和执行能力;

6、熟练使用各种办公室软件和财务软件,具备基本的网络知识;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 财务主管会计岗位职责

岗位职责:

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道;

2、按照财务制度的要求,做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐;

3、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;

4、按财务制度和公司要求负责各类支出的复核工作;

5、负责财务档案与发票的管理工作。

任职资格:

1、统招大专及以上学历,财务管理、财会等相关专业,有会计从业资格证书;

2、3年以上工作经验,熟悉税务、预算方面的工作,有大型房企经验优先考虑;

3、熟练掌握办公软件和财务软件,电脑操作娴熟,了解国家财经政策和会计、税务法规;

4、善于处理流程性事务、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力与团队精神。

第3篇 财务主管/成本会计岗位职责职位要求

岗位职责:

1、销售业绩统计,产品成本核算;

2、定期盘点、编制成本明细表及汇总表;

3、审核报销的单据,对审核的单据进行账务处理;

4、进行账务核对工作,与采购部核对订单;

5、完成上级安排的其他事项。

职位要求:

1、财会、金融、经济等相关专业专科以上学历;

2、4年以上会计工作经验,熟悉erp、drp供应链系统,有外贸、制造零售行业从业经验优先;

3、熟练操作office办公软件,重点熟练操作使用excel;

4、工作细心、责任心强、积极主动,精通会计、财务成本核算知识,熟悉财务办公软件;

5、有良好的财务人员职业道德。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 会计主管财务主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、执行公司《管理手册》,在总经理领导下,主持财务部工作,完成成本核算,发票单据及时入账,准确完成各项财务报表,客观真实反映财务状况。

2、对公司和项目部负责,严格财务管理制度,负责项目的会计核算和财务管理工作。

3、对项目部的人、财、物实行有效管理,确保项目资产不流失。

4、对预付款、材料款等项进行监检,保证资金支付在合同允许范围内。

5、编制资金收支计划,负责与公司、银行、税务、业主等部门的协调工作。

6、对项目各种合同中付款集中建立表式,保证资金的合理支付。

7、及时组织完成各分项及整体的各种财务分析报告。

8、完成领导交办的其它工作。

任职条件:

1、财务管理,会计学相关专业本科及以上学历;

2、3年以上从事财务工作;

3、熟悉财务相关的国家、地方、的法律、法规;熟悉政府税务部门的办事流程;熟悉行业在银行办理业务的相关流程;熟悉财务工作范围;

4、具有编制财务工作管理制度的能力;具有项目部资金计划、使用的管理能力;具有审核工程结算的能力;

5、熟练使用word、excel、office办公软件,建立财务台账;

6、工作细心、有条理,有责任心,能吃苦耐劳,有良好的职业操守和敬业精神;

7、具备财务相关证书。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第5篇 财务主管主办会计岗位职责职位要求

职责描述:

1 根据公司业务特点及财务工作规范,协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度,监督指导会计人员执行相关制度,防范财务风险; 2 会计档案管理:监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作,确保原始财务资料的准确性; 3 认真核对往来帐款,定期清理企业呆帐、坏帐,及时监控、催收应收应付帐款,做到帐实相符。 4 负责进项、销项发票的管理监督,做好合理纳税 5 月底应收账款的核对,销售欠单的核对。月应付账款的核对。 6 负责审核费用报销单,审核销售单及各种收、支原始凭据。 7 审核、监督各种款项的收支,做好财务核算,严格控制各项费用开支,降低费用支出。 8 做好会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。 9 做好公司财务及相关档案管理工作,做到安全、保密。 10 完成公司上级领导交办的其它工作。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第6篇 信蜀物业财务主管会计岗位职责

蜀信物业财务主管(会计)岗位职责

(一)严格按照《会计法》及总公司设置的会计核算程序履行职责,办理相关业务;

(二)负责对各小区经济业务的收付款原始单据进行初步审查,确定其所辖项目、会计业务性质,填制记帐凭证;

(三)及时将当日编制的记帐凭证录入计算机系统,确保内容完整、分类合理、数据准确,会计科目使用合规;

(四)负责会计凭证等的整理归档;

(五)月末及时进行结帐、转帐事项,做好日记帐、明细分类帐,总分类帐的登记和保管事项;

(六)按公司财务部设置的报表体系进行数据的分类整理,按规范要求填制相关报表,进行财务结构、损益变动、成本费用、预算执行、中长期趋势的分析及会计报告的编制、分析和解释,并提交审批人审批后报出;

(七)每周必须到各小区进行实地调查了解,注意平时相关数据资料的收集、分析、比较工作,作为拟定各项预算的参考依据;

(八)每月月末,将会计总帐与出纳员的'现金日记帐'和'银行存款日记帐'相核对,做到帐帐相符。

(九)月末及时清理未达帐项及各项应收未收款,做好帐龄分析,确保公司债权安全。

第7篇 会计财务主管岗位职责职位要求

职责描述:

一、岗位职责

1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实;

2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算,参与实物资产的盘点、报废、清理工作;

3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理;

4、负责公司应税事务管理和统计工作;

5、负责公司会计报表、各种台账的编报,定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理;

6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作;

7、负责编制银行余额调节表,对每月会计档案进行整理、装订、存档;

8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容;

9、熟悉建安税务流程,负责公司的建安税务管理;

二、职位要求:

1、会计、财务相关专业专科及以上学历,具有会计从资格证(中级及以上会计职称优先)。

2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验,具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

3、具有全面的财会专业理论知识,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

4、忠诚、敬业,工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神;

5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件,精通excel财务相关函数,熟悉财务管理软件;

三、薪资福利

1、工资3500~5000元;

2、享受带薪年假及法定假期;

3、高档办公环境。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第8篇 财务主管主办会计岗位职责

岗位职责:

1、负责会计核算和内外部审计工作,编制各类报表及财务分析、利润预测;

2、参与编制预算,监督预算执行情况,编制项目决算报告;

3、参与编制投资模型,为项目决策提供财务指标数据;

4、协助进行各项融资工作;

5、执行公司资金计划,完成年度和月度现金流预测;

6、负责税务申报及各项税务检查工作,完成汇算清缴和土增税清算;

7、协助做好公司内其他部门及公司外工商、税务、银行的协调和沟通工作。

任职资格:

1、财务管理、会计学等专业本科及以上学历,有中级会计师职称者优先;

2、5年以上财务工作经验, 3年以上房地产相关工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;

6、工作细心、耐心、责任心强。

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