机械设计研发经理岗位职责（十二篇）

第1篇 机械设计研发经理岗位职责

机械研发设计经理 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。 工作范围:

对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

工作职责:

技术中心行政管理

1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。 负责对本部门人员的年终评价 。

2. 工程技术管理

1) 协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

2) 和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

任职资格:

工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

优秀的计算机使用能力。

熟练应用autocad release等相关工具。

优秀的沟通能力。

考核标准:

参加设计或改进项目。

生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

通过设计改进产品性能,降低成本。

第2篇 机械设计助理工程师岗位职责内容

1.能够参与常规机械设计项目的策划。

2.具体负责常规机械设计工作的组织与实施。

3.具有机械工程领域的科学研究、工程设计和管理规划方面的基本能力。

4.掌握机械设计的基本原理和方法。

第3篇 航空机械设计岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责设备电气控制系统硬件设计，软件编程；

2、自动化系统的调试，维修；

3、负责电气设备选型、方案设计，并在上级指导和客户反馈下，进行整改改进，确保降低成本，提高方便性、可靠性；

4、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；

5、参加现场调试并处理电气故障，提出产品改进措施；

6、负责售前售后技术支持，解决用户疑问，确保客户满意度；

7、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

职位要求：

1、机电/自动化控制/电气相关专业大学本科以上学历；

2、熟悉零部件生产工艺，三年以上工厂电气控制设计/维护经验；

3、熟悉各种常用plc及其编程；

4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统；

5、熟练使用e-plan软件编程者优先；

6、熟练电气元件的选型、电气布线、控制柜元件的布置及接线；

7、能进行简单的焊接系统设计及设备安装调试；

8、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；

9、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 机械结构设计员岗位职责

1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。

2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。

3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。

4.配合其他项目组完成研发任务。

5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。

6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。

7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。

8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。

9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。

第5篇 机械机构设计员岗位职责

要求:1、大专及以上学历,机械设计,机电一体化,机械工程等相关专业;2、有2年以上成功独立设计非标设备机构的设计者优先;3、熟悉结构设计流程,懂得相关的材料加工工艺;4、熟练掌握cadproe和solidworks等三维辅助设计软件;5、能吃苦耐劳,适应能力强,具备良好沟通能力工作职责:1、负责公司内部设备自动化改造结构设计2、负责公司内部自动化设备研发或自制的结构设计3、负责同自动控制,电气工程师等形成设计方案,编制项目立项书和进度管理

第6篇 水机械设计岗位职责

职位要求:

1、本科以上学历,水机、液压专业或机械专业;

2、3年以上工作经验;3、精通液压产品设计及机械制造加工工艺。

第7篇 机械设计助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助资深工程师设计自动化模块及零部件，bom核算，加工制造图纸设计；

2、学习各种自动化运动模组、电气部件选型及应用。

任职资格：

1、工业自动化或机械设计专业，大专以上学历， 熟练使用机械设计软件；

2、1年或以上自动化设备机械设计工作经验；

3、工作细心，较强的学习和运用新技术的能力 。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 机械设计结构工程师岗位职责

机械工程师/结构设计师 • 主持和负责个人护理产品的结构设计

• 产品结构可行性分析及设计评估

• 负责产品装配性,生产性分析,如功能尺寸定义,公差分析等

• 负责产品3d建模;2d图纸和生产性文件制作和管理

• 主导产品的结构验证和功能调试

• 主持分析在开发及试产中出现的问题,提出解决方案并验证

• 领导完成oem/odm项目

• 负责持续的质量改进和提供成本优化方案

任职资格:

• 机械工程相关专业研究生或博士,或技术背景强的本科申请者

• 熟悉塑料件,金属件设计和生产加工,后处理工艺,夹具设计

• 产品结构设计相关工作或实践经验优先

• 家用电器或消费电子产品设计相关的经验优先

• 流利的工作英语口语和书写能力

• 主持和负责个人护理产品的结构设计

• 产品结构可行性分析及设计评估

• 负责产品装配性,生产性分析,如功能尺寸定义,公差分析等

• 负责产品3d建模;2d图纸和生产性文件制作和管理

• 主导产品的结构验证和功能调试

• 主持分析在开发及试产中出现的问题,提出解决方案并验证

• 领导完成oem/odm项目

• 负责持续的质量改进和提供成本优化方案

任职资格:

• 机械工程相关专业研究生或博士,或技术背景强的本科申请者

• 熟悉塑料件,金属件设计和生产加工,后处理工艺,夹具设计

• 产品结构设计相关工作或实践经验优先

• 家用电器或消费电子产品设计相关的经验优先

• 流利的工作英语口语和书写能力

第9篇 环保机械设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助工程部完成公司项目的现场工作,设备安装调试等

2、协助编制环保处理设备的工艺、方案、初步设计、施工图设计等;

3、完成其它任务;

岗位要求:

1、熟悉环保相关机械(流体设备、压滤机、除尘设备等)、环保废气治理设备、尤其是从事过环保行业设备设计、安装调试、有经验者优先。

2、具备吃苦耐劳精神,适应出差和野外工地需要。

3、机械工程专业,环保专业基础知识扎实;

4、熟悉cad、office等常用办公软件;

5、责任心强,踏实能吃苦,工作积极性高;

第10篇 机械设计开发岗位职责

岗位要求:

1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先

2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。

3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。

4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。

5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。

6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。

工作职责:

1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。

2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。

3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。

4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。

5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能

6、开发/管理供应商,任务包括:

a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。

b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。

c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。

mde工程师(电控)

职位要求:

1、自动控制/电子测试/机电一体化专业

2、掌握自动控制和电子测试技术;

3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;

4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;

5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力

岗位要求:

1、3年以上设备,非标自动化开发经验。有电芯行业设备开发或机器人应用经验者优先

2、熟悉solidworks, autocad软件的使用,及方案,3d总图和2d零件图的制作。

3、熟悉自动控制原理,理解电气原理图, 配线图, 气动,液压,伺服系统。熟悉机器设觉系统的原理与应用者优先。

4、精通设备机械结构设计,熟悉常用机电标准件的选型与使用。

5、熟悉办公软件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系统,品管,ie等分析方法者优先。

6、有团队建设及管理经验,善于沟通协作。做事积极主动,严谨,有计划,有系统。

工作职责:

1、电芯生产设备开发,包括产线规划,layout设计,新设备方案设计和评审,加工工艺技术指标制定,3d/2d设计评估,开发项目跟进,请购,设备样机验证/验收。

2、制定/管控设备开发过程中所需技术文档,包括方案设计说明,设备技术协议,项目开发计划表,doe试验报告,设备测试报告(fat&sat), 设备使用/维护手册,设备易损件/备件清单等。

3、现有电芯生产设备改善/改造,包括设备uph,稼动率,mtbf,cpk, 产品转型时间等量化指标的提升及生产工艺流程优化。

4、对接设备供应商及it部门,实现电芯设备和生产过程的信息化(mes)改造。

5、协助,指导团队成员,制定设备模块化,标准化规范。缩短设备开发周期,提高设备整体性能

6、开发/管理供应商,任务包括:

a、对电芯生产设备和技术做前瞻性研究,引进先进技术,确保产品制造水平的不断提升。

b、与供应商进行技术方案交流与制定,评估设备可行性及效益成本合理性,建立相关标准。

c、全程跟进设备开发过程,确保设备按时,按质,按量交付使用。

mde工程师(电控)

职位要求:

1、自动控制/电子测试/机电一体化专业

2、掌握自动控制和电子测试技术;

3、熟悉设备的开发流程和电子测试技术,独立完成设备c软件设计,plc系统集成开发,电源设计与开发;

4、两年以上电子测试、电池测试、自动化设备开发经验;

5、有团队合作精神,具备良好的沟通与协调能力

第11篇 资深机械设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求条件：

1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；

2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。

3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。

4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。

5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。

6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。

7、 能即刻到岗人员优先录用。

8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。

工作内容：设备图纸设计

1、装配现场问题处理

2、主导现场调试

3、 调试完成设备图纸优化

4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结

5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第12篇 部门机械设计岗位职责

机械设计部门主管 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;

2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;

3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;

4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;

5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;

6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;

7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;

8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。

9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心; 1、自动化装配生产线方案规划,机械部门人员的工作安排,人员考核绩效;

2、项目前期设计计划的组织编制、设计各阶段成果的研究和判断及各阶段的成本控制;

3、负责制定本部门标准化工作程序,对常用部件结构建立模块图库,形成标准模块;

4、审批项目设计技术方案,针对技术问题提出主导意见,监督执行完成;

5、在项目开发全程对各横向部门协调、各个环节提供技术支持;

6、监督各设计项目运行情况,确保设计方案的有效实施,随时改进优化技术难点,建立教训总结文件;

7、全面解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;

8、解决项目中遇到的各种技术难题,带领团队人员技术知识不断提高。

9、有较强的沟通与团队合作能力,认同坚持公司的运营理念,善于团队管理,善于和客户进行技术沟通和交流,良好的责任心和耐心;