1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 经理岗位职责
栏目

店铺经理岗位职责(七篇)

发布时间:2024-11-20 热度:21

店铺经理岗位职责

第1篇 店铺经理岗位职责

意大利轻奢女装 店铺经理/店长 琳玛贸易 琳玛(上海)贸易有限公司,琳玛贸易,琳玛 岗位描述:

1、全面负责店铺各项营运管理,督导员工日常工作并培训;

2、激励员工的销售热情,达成店铺每月的销售指标;

3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;

4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;

5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、26-38岁、形象气质佳;

2、专科以上学历;

3、有较强销售带动和vip深入维护能力,具备团队管理和协调能力;

4、具备较强的责任心,,良好的职业操守及语言、文字表达能力;

5、具备基础的英语沟通能力优先,熟练操作电脑办公软件;

6、三年以上同等岗位或以上高端女装品牌服装销售及营运管理经验。

第2篇 店铺运营经理运营主管岗位职责

店铺运营/经营经理/主管 都氏二当家 成都云瑞餐饮管理有限公司,都氏二当家,云瑞 职责一(负责店内综合管理)

1. 参与拟定每年的预算方案和营业指标;

2.根据每年的预算方案,统筹制定每季度、每月、每日销售计划和任务分配;

3.协助落实产品促销和效果追踪;

4.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;

5.进行管理组值班排班,协助店铺其他管理组,合理分配工作,培养有潜力员工;

6. 每日向总经理传送销售日报,定时向总经理提交店铺销售经营报表并提出整改方案。

7.定期组织召开管理组会议和员工大会。

职责二(负责业务监督)

1.负责各下属员工日常考勤监督;

2.负责对员工服务规范进行监督并培训;

3.负责监督员工目标完成进度并辅导;

4.负责店铺形象日常维护与管理;

5.负责日常维修申请及处理;

6 .负责店铺突发事件的处理并对相关人员进行培训;

7.负责店内放火防盗等安全控制与检查。

职责三(负责对店员进行业务指导)

1.负责店铺每日/月/周/日销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;

2.负责店铺促销活动推广的策划与执行,活动结束后组织店员进行总结分析;

3.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;

4.负责检查核对店铺每日收银现金的准确性;

5.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告;

6.建立顾客资源档案;

7. 激励员工士气,做好公司及门店的团队建设。

第3篇 店铺运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责品牌天猫(淘宝)店铺的整体经营管理,根据公司战略目标拆解,完成店铺年度业绩目标。

2、负责每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据)等,整理日、周、月报表进行分析和总结,提出解决方案并执行。

3、熟练应用营销工具(促销软件,客户营销软件,内容营销,直钻等),优化商品标题,提高入店流量、增大点击率、浏览量和转化率;

4、负责制定店铺页面(首页,商品页,二级页等)逻辑框架,提升消费者进店体验,有效的提升转化率。

5、了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力。定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求。

6、把控全年平台营销活动节奏,进行选品报名,活动跟进,复盘等。

7、完成领导交代的其他临时工作事宜。

任职资格:

1、精通淘宝运营推广,具有2年以上的天猫商城的运营经验;

熟练掌握淘宝各项规则;

2、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力,市场分析能力,对数据敏感。

3、良好的个人价值观,无负能量,不安于现状。

4、有年销售额千万级店铺经验者优先。

第4篇 品牌店铺经理岗位职责

上海一线奢侈品品牌招聘店铺经理 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整) 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整)

第5篇 店铺装修工程经理岗位职责

一、任职资格:1、室内外装饰、建筑或相关专业本科及以上学历;2、3年以上建筑或装修行业工作经验,具备一定的团队管理能力, 有店铺装修项目经验者优先;3、具备一定的精装修设计能力,熟悉各种装饰工程材料及现场施工管理流程,了解现场施工规范和质量要求;4、熟练操作三维绘图软件cad、pro;5、具备强烈的责任心、较强的学习创新能力、良好的人际沟通能力,能够制订细致合理的时间计划,执行计划;6、具备工作的严格性和灵活性。二、工作职责:1、能够组建并领导店铺装修团队,全面负责店铺装修业务的开发运营;2、审核并选择材料及供应商;3、审核连锁店铺装修及施工方案等;4、负责工程全面实施及控制,把控材料及设备进场计划,保证工程进度、质量等关键指标,实现装修效果;5、负责组织实施工程过程中的分阶段验收及竣工验收,办理工程结算;6、建立并负责项目后期维修体系的建设及日常运营。

第6篇 店铺运营经理岗位职责职位要求

职责描述:

工作地区: 上海,上海市,长宁区

岗位要求:任职资格:(35岁以下)

1. 专科以上学历,2年以上开放平台运营经验;

2. 熟悉化妆品品牌及化妆品运营经验;

4. 具有较强的商务交涉能力、协调能力和组织能力;,

5. 日语流利沟通。

岗位职责:

* 负责公司平台小红书店铺整体规划、运营、活动策划及推广,完成指定销售目标;

* 指定店铺营销活动策略和执行,对活动效果进行跟踪、评估;

* 负责与平台方运营负责人日程业务对接,保持良好合作关系,争取相关促销活动资源;

* 熟悉小红书规则及有一定的ugc平台内容营销经验;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 副店铺经理岗位职责

1、独立管理和实施店面的所有营运;

2、店面人员、货品、形象、账务管理;

3、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;

4、店面所涉及的对外事务处理。

职位要求:

1、大专以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验;

2、注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励;

3、做事执着结果,并能在压力下工作;

4、杰出的领导能力和果断决策能力;

5、热爱服装,对时尚有敏锐的触觉。

《店铺经理岗位职责(七篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

最新加入范文

分类查询入口

一键复制