执行经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 执行经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、统筹管理公司省区促销项目业务，制定项目计划，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

2、项目下属团队的带领和管理；

3、统筹管理所属促销项目流程（即人员岗位职责职位要求、培训、各终端卖场的监督与指导、物料管理、销售数据分析及其他促销活动等项目工作）；

4、负责保持与各项目客户良好合作关系，定期反馈分区项目执行情况；

5、负责收集市场竞争对手的相关活动、价格等讯息并制定战略数据分析；

6、负责完成部门上级领导所安排的其他项目工作。

职位要求：

1、性别不限，年龄28-40岁，亲和力强，大专以上学历，专业不限；

2、具5年以上的各类终端促销活动执行的工作经验，3年主管级别的团队管理经验；

3、具良好的团队合作、服务意识、沟通表达能力以及执行能力；

4、具营销策划/广告/外包服务/大型快销产品工作经验者可优先考虑。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 项目执行经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责内容营销项目的执行与协调管理工作；

2、负责项目执行资源的调配和工作节奏的把控；

3、负责项目的内容和渠道成本的控制与质量的审核；

4、负责媒介资源的拓展与维护；

5、负责品牌客户的项目工作的汇报。

要求：

1、广告项目执行经验优先考虑；

2、互联网行业内容营销机构项目经验双手欢迎；

3、沟通能力超级强，协调能力超级棒；

4、服务精神和情商高；

5、熟练使用excel 、ppt等；

6、带kol、媒介资源加分。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 国际论坛执行经理岗位职责内容

1.负责国际论坛相关事务的具体实施,执行各项工作安排。

2.负责对员工进行国际论坛事务的标准化培训并监督管理。

3.配合策划部经理负责对国际论坛现场事务的全面掌控。

4.负责收集、整理和汇报各类国际论坛相关数据,以备安排后期工作。

第4篇 金融执行经理岗位职责

交易技术执行经理/金融科技主管 1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作; 2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、 交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先; 6、其他要求:能够熟练运用office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。 1、负责交易中心风险管理制度的制定与培训管理工作,线上交易风控指标的建立与监控工作; 2、负责与信息科技部和软件公司对接,代表交易部协同开发日常交易系统、交易状况监控系统;系统开发完成后,安排部门职员实时监控异常交易情况的发生;

3、负责监督其他部门对风险中出现的问题进行处理;安排部门职员监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作,并及时向相关部门做出提醒,并进行纠正;

4、负责对交易中心交易系统升级的测试和验证;对线上交易突发事件的应急与协调工作;

5、负责跟踪监督交易中心交易、 交收、结算流程操作,监督交易中心交收服务商履行义务情况。

1、性别要求:不限;

2、年龄要求:28周岁-40周岁;

3、学历要求:本科及以上;

4、专业要求:金融、财务、经济、统计、法律或管理等相关专业;

5、经验要求:有期货公司总部中后台经验者,有金融软件公司项目领导经验者优先; 6、其他要求:能够熟练运用office办公软件,包括数据统计及处理能力;具有优秀的表达和沟通能力。

第5篇 活动执行客户经理岗位职责

岗位职责:

1、负责各类活动的策划与组织工作,现场跟进执行;

2、参与各类重要项目的创意构思、文案提案,负责线上、线下专题活动,市场推广及活动的策划执行;

3、负责活动资源的统筹协调、活动的执行、活动效果的总结评估;

4、能独立完成活动策划及方案撰写,并且有较强的鉴赏能力和创意;

5、两年以上广告或公关行业工作经验,较强的沟通表达能力,思路清晰,敏锐的洞察力,具备较强的逻辑思维能力及策划写作能力;

6、有客户资源者优先。

第6篇 安全环境部执行经理工作岗位职责

1、宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准;组织制定公司安全生产管理制度及年度工作计划并监督实施;制订安全生产检查计划并组织实施;参与企业生产安全事故调查及现场整改。

2、宣传贯彻国家有关安全生产法律法规和标准,及时更新和转发国家有关安全生产法律法规和标准规范,积极组织开展安全生产法律法规的学习培训,参加公司安全生产委员会会议,准备有关资料,公司安全生产许可证变更、管理和延期等。

3、制订公司安全生产管理制度及年度工作计划并组织实施,编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施,制订公司安全生产年度工作目标和工作计划并监督实施,组织对公司所属各单位年度安全生产目标完成情况进行考核,参与公司生产安全事故应急救援预案的编制及演练,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证,检查落实情况。

4、开展安全生产、文明施工、环境检查,编制安全生产检查计划并组织实施,编发检查通报,对发现的安全隐患或违规行为进行制止,下发隐患整改通知单,组织开展安全环境、防护经验交流及重大安全事故现场会,监督检查在建项目安全生产、文明施工措施费的使用,监督项目专职安全生产管理人员配备及履责情况,监督检查作业人员安全防护用品配备及使用情况,建立在建项目安全生产管理档案。

5、参加生产安全事故的调查和处理,参与生产安全事故的调查和现场整改,按时报送事故快报(总公司、地方建设行政主管部门),建立公司生产安全事故台帐。

6、完成领导交办的其他工作。

第7篇 公关活动策划执行经理岗位职责

为学校策划并制定执行每个月的月主题活动,要求有一定经验,具备一定统筹安排能力。待遇都好说,只要能力到位!

第8篇 会务执行经理岗位职责

岗位要求:

1、大专以上学历,具备人力资源服务行业工作经验;

2、两年以上现场招聘会的策划执行工作经验,熟悉招聘会操作流程、活动现场布置以及大型活动现场执行经验;

3、具有优秀的沟通、协调、及文字表达能力;

4、较强的执行力、团队合作意识和高度的责任心。

岗位职责:

1、策划招聘会实施方案,整合并优化资源,配合项目进行宣传工作;

2、负责招聘会的具体执行工作,包括组织实施、活动邀请、会场布置、项目协调、现场控制以及会后数据收集整理工作;

3、项目执行期间与客户保持有效沟通,维护客户关系;

4、进行重点行业调研分析,通过各种媒介渠道开发新的人才资源,形成行业人才储备库 。

第9篇 品牌策划执行经理岗位职责

工作职责:

1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性原则;

2.创造和维护品牌一致性,确保本体系品牌管理与集团企业文化一致性,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

3.制定品牌管理具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培养;

4.制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析,根据数据反馈进行工作安排以及计划调整;

5.与集团品牌部保持良好沟通,配合公司活动节奏提升技术服务体系产品曝光率,制定周期性宣传策略;

6.与本体系产品线对接,融合产品资源统一品牌塑造与渠道整合。

任职资格:

1.市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2.8年以上相关工作经验

3.品牌推广知识;

4.分析能力;

5.沟通协调能力;

6.策划及文案能力

7.主动解决问题的能力;

8.有条理,逻辑思维能力强;

第10篇 工程项目执行项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目经理；

2、承担工程项目经理工作；

3、能够带领团队完成项目部全面工作，并协调解决各部门问题；

4、负责团队内部工程进度、造价、技术质量安全等重要工作的推进。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；持一级建造师有限考虑，并额外享受津贴。

2、有一定建筑工程管理工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部完成各种类型工程管理工作，并协调解决各部门内外部问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 园林工程项目执行经理岗位职责

园林绿化工程项目执行经理岗位职责

1、全面负责工程的技术、质量

2、参与投标,参与编制技术标--施工组织设计:参加投标评审会,对技术标进行评审。

3、施工准备阶段,负责施工组织设计的深化,编制劳动力计划、主要施工机械计划、总进度计划。负责对相关人员进行施工组织设计交底工作。

4、负责项目质量管理体系的建立和运行中的日常管理工作。负责编制项目质量计划,并组织评审。负责质量计划在执行过程中的监督和检查。

5、组织图纸会审准备工作,组织有关人员学习施工图纸及相关文件,提出图纸中存在的问题或施工问题,对整理的图纸会审纪要疑问进行审核。组织有关人员参加图纸会审,作好详细记录,会后整理成(图纸会审记录》,及时找会审各方签字盖章。

6、参加对分包队伍的主要装饰材料的定样交底工作。

7、技术经理对承包商提出的技术问题及时进行解答:对施工中发现的图纸问题由承包商提出对《技术核定单》或《工程联系单》,由技术经理审核后报业主或监理等单位解决。

8、收到甲方发放的设计变更,由技术经理先行分析可行性后再发至有关人员。

9、当原施工组织设计不能满足要求时,由技术经理及时进行修改、补充、完善,经项目经理批准后发放有关人员。

10、负责编制关键、特殊工序作业指导书,经项目经理批准后发放。

11、负责对承包商编制的施工方案进行审核。

12、负责对施工组织设计、关键、特殊工序作业指导书的实施进行跟踪检查。

13、分部、分项工程施工完后,承包班组先自检,合格后填写工程质量报验单及隐蔽、质评等资料报给技术经理,技术经理组织成本经理、承包班组共同验收后,在资料上审核签字,再报监理验收。

14、承包商材料进场后,需复试的先通知技术经理,由技术经理联系监理共同取样送检。承包商填写材料报检单并附上有关材质证明,复试报告报技术经理,技术经理审核后报监理。监理批复意见后,合格材料才能用于工程。

15、负责编制总进度计划或调整进度计划,经项目经理审批后,报监理,同意后进行发放。承包商根据总进度计划或调整进度计划编制月、周进度计划,报技术经理审核批准。技术经理对进度计划完成情况及时分析总结,对未完成的原因进行分析,提出改进措施,督促整改落实。

16、参加项目经理组织的每周生产例会,总结质量、进度、安全、文明施工情况,布置下周生产任务及有关要求。

17、发生重大质量、安全事故时按规定报告处理,参加重大质量、安全事故的处理,提出技术处理方案及质量要求,并跟踪检查,编制事故处理报告。

18、工程完工后,承包商自检合格后填写竣工验收申请单、竣工报告报技术经理,技术经理组织项目经理、成本经理先进行项目内部验收,验收合格后通知公司验收,公司验收合格后再报监理、甲方验收。

第12篇 执行部门经理岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司业务发展规划和既定市场目标,完成公司下达的任务指标。负责投行(并购、定增)及股权投资项目市场开发、市场经营环境分析,了解客户需求,搜集相关基础资料;

2. 负责项目的营销,开展项目尽职调查,研究设计交易方案,按照业务流程推进项目的实施和完成;负责落实项目合同谈判事宜;

3. 负责与商业银行、信托公司、证券公司、基金公司等金融同业的渠道建立、资源整合和客户关系维护,全面推进与金融机构的业务合作;

4. 负责组织开展业务产品创新与开发工作等;

5. 带领团队完成公司下达的绩效指标

任职资格:

1. 统招本科及以上学历,金融、经济、工商管理、会计等专业优先,已获得cfa、cpa资格者优先考虑;

2. 8年左右工作经历,具有5年以上股权投资、并购、定增等金融相关工作经验;

3. 熟练掌握融资战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等并购环节的相关工具和方法;

4. 适应以项目为基础的频繁性短期出差,工作敬业,严谨认真,诚实守信,善于思考,勇于承担责任,具有良好的团队合作精神、较强的耐压能力和自我驱动力;

5.具有上市公司优质资源者优先,跟进过投融管退整个项目流程。

岗位职责:

1. 根据公司业务发展规划和既定市场目标,完成公司下达的任务指标。负责投行(并购、定增)及股权投资项目市场开发、市场经营环境分析,了解客户需求,搜集相关基础资料;

2. 负责项目的营销,开展项目尽职调查,研究设计交易方案,按照业务流程推进项目的实施和完成;负责落实项目合同谈判事宜;

3. 负责与商业银行、信托公司、证券公司、基金公司等金融同业的渠道建立、资源整合和客户关系维护,全面推进与金融机构的业务合作;

4. 负责组织开展业务产品创新与开发工作等;

5. 带领团队完成公司下达的绩效指标

任职资格:

1. 统招本科及以上学历,金融、经济、工商管理、会计等专业优先,已获得cfa、cpa资格者优先考虑;

2. 8年左右工作经历,具有5年以上股权投资、并购、定增等金融相关工作经验;

3. 熟练掌握融资战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等并购环节的相关工具和方法;

4. 适应以项目为基础的频繁性短期出差,工作敬业,严谨认真,诚实守信,善于思考,勇于承担责任,具有良好的团队合作精神、较强的耐压能力和自我驱动力;

5.具有上市公司优质资源者优先,跟进过投融管退整个项目流程。