公关经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 公关经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述： 1、 协助上级领导做好企业相关商业信息的收集。 2、适时分析对竞争对手进行有效的分析，提供有价值的参考依据。。 3、主持制定和执行市场公关计划，配合公司的各项公关活动； 4、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议； 5、开展公众关系调查，并及时调整公关策略； 6、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系； 7、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾； 8、建立和维护公共关系数据库、公关文档。职位要求： 1、30岁以上，40岁以下，良好的综合素质，较广的知识面，具有一定的商业谈判经验。 2、具有承办论坛、庆典等重大活动的工作经验； 3、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 4、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。 5、熟悉商业房开，建筑业操作流程优先考虑录用； 薪资：5000-7000 公司办理社保，享受法定节假日。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 公关经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

公关经理：计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象。

公关经理岗位职责

1.主持制定和执行公司公关计划，配合公司完成对外的各项公关活动；

2.接待、联络政府或重要宾客，配合公司对外进行讯息推广；

3.促进与顾客的关系；

4.维护客户关系，帮助公司做推广、宣传，提升公司形象及知名度；

5.根据公司的业务需要，协助经理完成公司交办任务。

公关经理岗位要求

1.22-30岁，形象气质佳，1.60米以上，懂商务礼仪；

2.性格开朗，工作认真负责，具较强的观察力和良好的社会关系；

3.具备公关工作经验，仪容仪表得体大方，沟通应变能力强。

公关经理发展方向

公关经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科本科学位，公关、语文和新文学的课程是对这一职位的很好的准备。需要对商业、政府和非政府组织进行研究。创造性的写作、心理学和广告学也是对这一职位的辅助，需要较强的人际沟通能力和较广的人际网络。

第3篇 公关事务经理岗位职责

1、研究政府部门出台的扶持政策,做好项目支撑;

2、公司对外宣传,日常稿件、公文写作;

3、配合做好政府部门对接待工作

要求:

1、文字功底好;

2、人际交际能力强,形象佳;

3、有成功申请高新项目经验,或在政府部门2年以上工作优先。

双休,朝9晚6,法定假期,免费三餐,购社保

第4篇 传媒公关经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司年度公关工作、促销活动、节庆活动的计划、策划与实施。

2.负责酒店产业的各种宣传与推广活动,与各新闻单位、媒体等保持良好关系。

3.负责审核、统一旗下各酒店的各种vi资料,指导、协助旗下各酒店公关传媒工作的开展。

4.建立并更新媒体数据库,完善酒店产业公关传媒体系,指导和培训公关策划团队。

5.定期分析市场动向、特点和发展趋势,按公司要求提交相关报告。

任职资质:

1、学历:本科以上。

2、专业要求:新闻传播、酒店、旅游管理等相关专业毕业。

3、工作经验:3年以上酒店公关传媒及1年以上同等管理岗位工作经验。

4、语言能力:普通话标准,良好的语言沟通能力。

5、工作技能:知晓酒店管理、新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉推广业务和渠道。

6、素质要求:具有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的社交能力、组织协调能力和创新能力,较高的审美水平,能承受一定压力。

第5篇 公关策略经理岗位职责

岗位要求:

1. 对汽车行业信息及社会热点事件有较敏锐的捕捉能力及分析、判断能力;

2. 熟悉各类型媒体尤其是互联网媒体平台特点,根据不同项目的推广策略和目标,快速、准确且有效的整合制定媒介推广规划;

3. 具备较强的新事物学习能力、市场调研分析能力,能够分析判断各媒体平台的属性特征和平台受众特点,持续优化和改进媒介推广的组合形式;

4. 具备较强的项目管理、产品策划、基础美学及沟通执行能力;

5.具备较强的文字写作能力。

岗位职责:

1.产品公关内容策划及执行;

2.公关内容体系建设;

3.企业品牌、品牌、产品传播策划;

4.媒体沟通及维护。

第6篇 公关媒体经理岗位职责

媒体公关经理 上海软科教育信息咨询有限公司 上海软科教育信息咨询有限公司,上海软科,上海软科教育,软科 1、 策划公司的宣传推广战略并制定实施方案;

2、 负责市场部员工的管理工作,制定部门内部的管理制度和规范;

3、 开发、运营公司网站、微信、月刊等,宣传公司业务;

4、 开发、维护媒体资源以及第三方机构资源,建立良好的合作关系;

5、 组织、管理员工完成公司各类电子和纸质材料的设计和美化工作;

6、 策划会议等市场活动,组织协调各部门推动实施;

7、 完成上级安排的其他工作任务

任职资格

1、 本科学历;

2、 2年以上自媒体、市场推广或公关工作经验,熟悉高等教育行业优先;

3、 热爱自媒体运营,有运营微信公众号成功经历者优先;

4、 热爱文案创作,文笔流畅、思维敏捷、逻辑性强;

5、 丰富的想象力和创意策划能力,并能够把好点子付诸实现;

6、 优秀的人际交往和应变能力、较强的社会活动能力;

7、 认同创业文化,勇于接受挑战,有强烈的进取心、工作热情和责任感

第7篇 公关经理岗位职责工作内容

公关经理职位要求

公关关系或市场营销专业本科以上学历。

公关领域5年以上工作经验。公关经理是一个与企业形象密切相关的职位,需要具备良好的外表气质的关系管理能力,灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握,同时要有较强的学习和创造能力。

公关经理岗位职责/工作内容

1.根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。

2.公关经理在现在的企业里的任务越来越重要了,他们对于企业的作用也是非常大的,所以一个好的公关经理必须要做到以下几点。

3.首先他们必须要熟悉本企业,了解企业的整体发展战略是什么,因为只有这样他们才能很好的为企业的部分决策提供有用的咨询。

4.然后他们就要确定公关的目标,要掌握好企业的内部和外部的信息,当然要和媒体建立好的关系,这样才能很好的宣传企业。

5.最后就是对于危机处理上面,就是一定要有处理事件的能力,这样才可以使得公关部门完全发挥他的作用。

第8篇 公关行政经理岗位职责

职责描述:

1、 建立健全公司行政服务体系,带领团队为公司员工、客户及合作伙伴提供满意的服务;

2、 拓展并维护与政府相关部门、协会、社团等外部机构的公共关系,组织/参与各类评优、社会荣誉评选工作,争取社会各界对公司的认可和支持;

3、负责企业对外联络、政府与公共关系等。

4、 负责员工活动/公司年会/与各单位联谊活动的策划、组织和实施。负责公司员工兴趣小组的管理和支持;

5、 负责公司相关物料的采购/实施,建立健全采购机制;

6、 负责公司资质/证照的办理、年审与维护;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、 大专或以上学历,具有3年以上行政管理/行政服务工作经验,熟悉快消品食品行业;

2、 薪资面议,30岁左右,形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力、组织能力及很强的执行力,过往业绩出色;

3、 具备用户思维、敏捷、进取、创新,富有强烈的责任感、使命感。

4、从事政府关系、外联公关、行政接待、会议安排等2年以上,熟悉省市县政府对食品企业的资助政策,有丰富的人际资源与成功经验。

第9篇 h酒店公关部经理岗位职责

一、负责组织实施酒店的业务推广和商品销售活动,树立和提高酒店的声誉,使酒店商品有一个好的市场;

二、负责与业务单位进行业务洽谈,及合同、协议的制定与草签。受理单位或个人的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务;

三、了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析;了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,便于经济决策,使酒店商品销售建立在可靠的基础上;

四、经常对长住客、机构、机关、公司、社、厂、店、宣传部门等进行礼节性的拜访,征求他们的意见、密切与他们的关系,希望得到他们业务上的关照、支持和惠顾;

五、凡年、节日与大的纪念性活动,要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡,有的可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动;

六、负责组织和参加v.i.p.客人的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人介绍酒店的情况,了解他们的需要,尽可能给予满足;

一、对来店学习考察和参观的客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以良好的印象;

二、利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传;

三、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助;

四、负责酒店资料的收集、积累,文件、材料的整理,编写等工作;

五、负责检查酒店的广告牌,批示牌文句有没有差错,字是否端正、清晰、美观。牌的设计是否高雅,与酒店的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换;

六、负责对部属进行培训;

建立公关销售业务档案,以便查阅。

第10篇 招聘公关经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第11篇 公关策划经理岗位职责

公关策划经理 1、媒体环境监测:根据企业需求,对其自身、可比公司及行业等方面的传播状况进行监测、收集和统计分析。

2、危机公关:协助分管副总监针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻,制订媒体相应对策和机制,最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响。

3、日常传播:根据企业传播需求,按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集,为企业营造一个良好的舆论环境。

4、日常会务:为企业做会务工作,如新闻发布会、行业研讨会、企业专访、公益等相关公关活动的策划、组织、执行和传播。

5、媒介管理:

(1)协助分管副总监根据集团品牌战略规划制定和实施年度媒体拓展计划,优化媒介资源库。

(2)根据年度品牌活动规划制定媒介策略,整合媒体资源最大化传播;

1、年龄不限;

2、学历要求:本科及以上学历;

3、专业要求:公关关系学、传播学、广告学及其他相关专业;

4、工作经历:

(1)1年以上相关岗位或行业工作经验,从事过公关策划、新闻等相关岗位工作;

(2)有媒体接洽经验,组织过媒体活动,了解不同媒体的传播属性;

(3)具备一定的媒介策划能力,了解媒介资源,了解媒介发布;

(4)具备较强阅读理解力,较强的写作能力;

(5)了解传播相关法律法规;

(6)有过国内知名快消品牌企业从业或服务经验、省级新闻媒体工作经验优先;

5、其他要求:积极、热心、坚韧、有活力,优秀的沟通能力,关注时尚潮流,有敏锐的新闻捕捉能力,心思细腻,热爱生活;

1、媒体环境监测:根据企业需求,对其自身、可比公司及行业等方面的传播状况进行监测、收集和统计分析。

2、危机公关:协助分管副总监针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻,制订媒体相应对策和机制,最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响。

3、日常传播:根据企业传播需求,按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集,为企业营造一个良好的舆论环境。

4、日常会务:为企业做会务工作,如新闻发布会、行业研讨会、企业专访、公益等相关公关活动的策划、组织、执行和传播。

5、媒介管理:

(1)协助分管副总监根据集团品牌战略规划制定和实施年度媒体拓展计划,优化媒介资源库。

(2)根据年度品牌活动规划制定媒介策略,整合媒体资源最大化传播;

第12篇 公关活动项目经理岗位职责

公关活动资深项目经理 上海邦行广告有限公司 上海邦行广告有限公司,ocmc,邦行广告,邦行 岗位描述:

1、整合资源,策划公关活动方案;

2、做好客户拜访,客户沟通与对接工作;

3、带队做好活动执行工作,总控活动策划、执行、收尾等工作;

4、拓展挖掘客户资源,维护现有客户群体;

5、负责公司内部业务规划、业务管理,领导团队完成项目策划和执行;

6、带领团队为客户提供顾问性的公关策略,建设并维护健康、互信的客户关系;

7、负责长期和项目性的新客户的拓展与提案;

8、根据工作能力确定相应的薪资,工作项目高提成;

职位要求:

1、熟练运用powerpoint,excel及word等办公软件;

2、有较强的沟通、协调能力,思维活跃,分析问题理智 ,能独立完成具有可执行性的活动创意方案;

具有优秀的提案能力和客户会议应对能力;

3、组织部门做好客户报价和成本管理能力;

4、具有优秀的创意思维发散、逻辑分析、策略思考能力

5、针对不同客户,设计多样化的营销策略

6、3年以上广告活动策划经验;有过大型活动(发布会、年会、车展等公关活动)执行经验策划经验,有成功活动案例。