第1篇 it经理岗位职责要求
职位描述:
岗位要求:
1. it部日常工作管理与安排,日常问题处理、设备采购与维护
2. 合理规划公司信息化建设、信息安全、办公室与各数据中心机房网络安全
3. 制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理
4. 各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理,各部门信息系统的项目管理
5. sap系统开发和日常维护
6. it供应商管理
7. 信息技术管理制度与流程的建立与实施
8. 公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训
9. 领导安排的其他工作
职位要求:
1. 本科或以上学历,5年以上it相关工作经验;
2. 熟练网络、安全、硬件设备、u9、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护;
3. 具备itil和pmp的知识和技能,熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设;
4. 熟悉sap系统;
5. 语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
第2篇 it部经理岗位职责
工作职责:
1、负责it部门的项目管理工作,确保项目按时高质量完成;
2、根据项目需求,进行需求评估,确定项目范围,并与各团队进行工作量评估等工作;
3、主导开发流程,把控项目进度,保证项目高质量交付;
4、项目研发进度和实施过程进行监督、控制,解决开发过程中各类需求与资源问题;
5、参与协调部门内各小组、以及部门与部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题。
【岗位要求】
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上互联网行业项目管理经验;
3、有互联网研发团队敏捷项目管理经验者优先考虑;
4、有研发从业背景,后转为项目管理从业经验者优先考虑 ;
5、熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理和流程建设有实际应用经验及深刻理解 ;
6、优秀的沟通协调能力,较强的执行力、推动力和跨团队协作能力,推动团队向目标前进。
【专业能力】
1、计算机相关专业;
2、3年以上互联网行业项目管理经验。
第3篇 区域it经理岗位职责
工作职责:
1、公司信息化建设工作;
2、企业erp、oa等办公系统的运营及维护;
3、公司数据库、电话网及邮箱管理;
4、公司日常会议、大型活动及业务支持;
5、公司it相关固定资产管理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、有良好的工作态度和服务意识,积极热情。
第4篇 it营销经理岗位职责
工作职责:
负责整个营销系统的项目管理、实施及运维;
新需求的管控;项目组合管理,数据规范、项目协调;
上线后负责协调各地分支机构、门店等的营销it系统运行维护调度。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
6年以上汽车行业相关工作经验;
良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力。
第5篇 电商it经理岗位职责
1. 基于电商等业务需求和技术发展趋势,制定it技术发展规划和整体平台方案,建立规范、高效、先进的技术管理体系;
2. 负责组织协调it技术团队实现电商平台等系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建、性能优化、系统运维等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;
3. 负责组织对重大it技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的it技术瓶颈和风险;
4. 负责组织协调公司内部、外部等各种it技术资源,管控电商等信息化项目质量及进度,实现敏捷开发管理,从技术层面不断提高用户体验;
5. 负责it相关技术的人员培训、绩效评估,不断提升it技术人员的技术技能、开发和运维效率;
岗位要求:
1. 本科及以上学历、计算机、软件工程等相关专业,3-5 年以上软件工作经验,1-2年以上技术管理经验;
2. 对电商等互联网技术架构有深刻理解和技术实现能力,具备丰富的项目管理经验、产品研发经验;
3. 精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;
4. 精通java,搜索引擎,数据库,云架构,开源框架,微服务中台等专业领域技术
5. 有电商类、手机平台(android & ios)、erp类等项目经验,熟悉大数据管理;
6. 对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
7. 有较强的学习能力和项目管理能力,具备清晰缜密的逻辑思维能力,良好的人际关系协调和沟通能力;
第6篇 it部门经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1)根据企业发展需要,负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作;
2)根据企业发展和管理需求,评估企业现有信息化系统软硬件环境,审核升级和扩 充的可行性与合理性,促进企业内外部信息系统环境的改善,整合优化企业现有信息化管理 系统,并制定相应实施方案;
3)根据企业发展需要,挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信 息化、评估信息化对企业的价值, 负责企业信息安全,编制和完善公司数据标准及信息保 密制度,确保企业it系统安全、高效、稳定运行;
4)负责团队建设及人员的激励、培养、绩效考核工作。
职位要求:
1)计算机及相关专业,本科以上学历;
2)有中大型企业信息化工作经验,3年以上信息化开发及管理经验;
3)熟悉大型工业企业,从事过erp系统(金蝶或用友)/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验;
4)具备良好的逻辑思维能力,分析与解决问题的能力,为人诚信,抗压力强;
5)具备良好的敬业精神和团队合作精神,善于沟通及管理技术服务团队。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第7篇 it服务销售经理岗位职责
销售经理(it 软件服务) 信必优 信必优(深圳)信息技术有限公司,信必优,信必优 技园 科苑路6号 科技园大厦10楼
工作职责:
1、负责客户开拓与产品销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供专业、主动、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、协助上级处理客户等事宜
职位要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业,5年以上it销售工作经验,有外包行业销售经验优先;
2、具备极强的客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力;
3、较强的学习能力、抗压能力及团队合作能力;
4、为人踏实勤奋、自律自驱,对自己有要求;
5、有客户资源者优先。
第8篇 iit经理岗位职责
职责
1、it项目工程管理,施工管理以及运行管理。包括不限于工程的成本,进度,安全,质量管理。
2、团队规划与建设,人员培训;负责部门制度、规范、流程的完善、执行、监督;
3、负责用户技术交流、应用系统演示、负责项目现场的客户协调和沟通管理工作;
3、部门相关文档编写与管理。
要求:
1、本科以上学历,熟悉数据中心建设管理运维;良好的团队管理能力;
2、负责过数据中心云计算虚拟化、数据安全方面工作;熟悉it项目实施规范和流程;
3、良好的敬业精神、团队合作精神,良好的客户沟通和较强文档编写能力;出色的应急处理能力和公关协调能力;踏实稳定,能承受工作压力。
4、三年以上it信息化运维团队管理经验。
薪酬可面谈!
第9篇 it项目经理岗位职责和任职条件
职位概述
it项目经理是具体项目工作的管理者,他们在工作中不断提升自己的领导才华,同时该职业又是一个权利与责任并存的职业, 他们主要对项目进行背景调查,收集整理项目相关资料,进行需求策划,撰写项目调查报告和信息综述,对项目组成部分或模块进行完整系统设计,联系项目相关单位和相关技术专家,制定项目可行性研究报告,协同配合制定和申报立项报告材料,组织项目团队完成项目任务,保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理岗位职责
1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。
2.制定或更新项目计划,信息技术项目,包括项目目标,技术,系统,信息规范,日程安排,资金,和人员编制如信息。
3.管理项目的执行,以确保遵守预算,时间表,和范围。
4.准备项目状况报告,通过收集,分析和总结信息和趋势。
5.项目人员分配的职务,责任,和权威的跨越。
6.协调项目人员的招聘或选择。
7.信息技术项目的开发和管理的年度预算。
8.制定实施计划,包括如成本效益或对投资回报率(roi)分析。
9.直接或项目人员的协调活动。
10.建立和执行项目的沟通计划。
11.确定需要初步或补充项目资源。
12.确定,审查,或选择供应商或顾问,以满足项目需要。
13.启动,审阅或批准项目计划的修改。
14.监视或跟踪项目里程碑和交付。
15.与项目利益相关者或供应商进行谈判,以获得资源或材料。
16.附表和促进相关的信息技术项目的会议。
17.通过与客户直接沟通,进行调查,或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项。
18.赋予项目人员识别和解决问题。
19.监测项目团队成员的表现,提供和记载的绩效反馈。
20.执行风险评估,制定应对策略。
21.对项目进行背景调查,收集整理项目相关资料,进行需求策划,撰写项目调查报告和信息综述;
22.对项目组成部分或模块进行完整系统设计;
23.联系项目相关单位和相关技术专家,制定项目可行性研究报告;
24.协同配合制定和申报立项报告材料;
25.组织项目团队完成项目任务,保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理任职条件
1.计算机、通信相关专业,相关专业证书有:信产部项目经理、pmp、ipmp培训;
2.具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验;
3.熟悉通信或it产品的研发流程,具有深刻的理解和实践经验;
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力;
5.除了计算机技术相关要求外,还应当具备对应行业的专业知识。
it项目经理培训和认证
计算机、通信相关专业,接受过专业计算机方面的培训。
1.ipmp国际项目管理经理资格证书 资格等级:国际特级项目经理(a级)、国际高级项目经理(b级)、国际项目经理(c级)、国际助理项目经理(d级)
2.项目管理师职业资格证书 资格等级:项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师
3.美国项目管理师(pmp)资格证书 资格等级:项目管理助理师(capm)、项目管理师(pmp)
it项目经理职位的工作经验人群比例
1.无(8%)
2.1年以下(7%)
3.1-3年(7%)
4.3-5年(22%)
5.5-10年(31%)
6.10年以上(22%)
it项目经理职位的学历人群比例
高中、中专、中技及以下(1%)
大专及同等学历(2%)
本科、学士及同等学历(3%)
硕士研究生及同等学历(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it项目经理职业发展路径
1.职位的汇报上级:项目总监
2.职位的管理下属:①项目主管②项目执行人员
项目经理是整个项目成败的关键,他不仅要有专业知识,对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来,通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展,it项目经理是一个综合性很强的岗位,可向前做销售,向后做运维。
it项目经理薪资行情
一般月薪范围为4000~10000元。项目经理的薪资除了基本工资外,一般是按照项目结算的,与项目的规模大小有一定的关系。
企业招聘it项目经理可与猎头公司合作,快速招聘到合适的人才。
第10篇 it客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第11篇 it审计经理岗位职责
it审计经理 职责:
1、确定it审计方针,建立it审计框架和大纲,编写审计底稿,准备审计工具,确保审计结果的一致性;2、执行季度性或专项it审计任务,汇报审计发现,提供缺陷整改建议;
3、谨慎采用适当的技术手段提高对审计有效性和深度;
4、提出持续改进公司it管理框架建议,包括制度规范、流程、标准、基线等;
5、执行年度it审计计划,编制it审计测试方案和底稿,完成各类测试;
6、为各类it审计发现的问题提供针对性解决方案,并协调跟进整改计划;
7、根据需要为相关业务系统进行it安全评估、流程梳理和系统内控评估;
8、根据需要对it安全事件、人员舞弊进行调查。
要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、审计等相关专业;
2、4年及以上it审计、风险管理、内部控制或信息安全工作经验,具备crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相关资质证书者优先;
3、深入理解it内控或风险管理策略、措施、标准、指导原则及基准的制定原则,熟悉it内部控制体系、it服务管理体系、信息安全管理体系、质量管理体系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等标准规范;
4、高主动性,团队合作意识及优秀的报告撰写能力,能够在压力下工作。
工作地:宁波 职责:
1、确定it审计方针,建立it审计框架和大纲,编写审计底稿,准备审计工具,确保审计结果的一致性;2、执行季度性或专项it审计任务,汇报审计发现,提供缺陷整改建议;
3、谨慎采用适当的技术手段提高对审计有效性和深度;
4、提出持续改进公司it管理框架建议,包括制度规范、流程、标准、基线等;
5、执行年度it审计计划,编制it审计测试方案和底稿,完成各类测试;
6、为各类it审计发现的问题提供针对性解决方案,并协调跟进整改计划;
7、根据需要为相关业务系统进行it安全评估、流程梳理和系统内控评估;
8、根据需要对it安全事件、人员舞弊进行调查。
要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、审计等相关专业;
2、4年及以上it审计、风险管理、内部控制或信息安全工作经验,具备crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相关资质证书者优先;
3、深入理解it内控或风险管理策略、措施、标准、指导原则及基准的制定原则,熟悉it内部控制体系、it服务管理体系、信息安全管理体系、质量管理体系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等标准规范;
4、高主动性,团队合作意识及优秀的报告撰写能力,能够在压力下工作。
工作地:宁波
第12篇 it应用项目经理岗位职责
岗位职责:
负责it项目的生命周期管理如项目计划编制,需求调研及文档撰写,和业务部门沟通并细化需求规格并形成需求规格说明书,开展业务流程设计、安全设计、系统接口设计和结果设计,参与系统搭建,并执行系统测试,在系统测试中进行质量控制活动。组织用户验收测试、汇总系统缺陷提出解决方案并跟踪解决。撰写测试案例、测试问题汇总和测试报告。用户验收测试后部署系统上线,系统发布正式使用前发布业务沟通计划并组织业务培训。
负责系统安全。在系统需求设计的时候,提出安全需求(如访问权限、角色、接口安全、访问日志记录、密码管理、账号接入、平台安全等)及相应的安全设计。测试阶段保证安全需求得到满足。系统运维阶段组织系统安全活动如权限定期审核、日志审核、访问审核、漏洞管理。
配合内外部审计并提供相关的资料。
系统上线后负责it系统的运维管理。定期查看系统运行状态、记录业务部门反馈和平时巡检发现的问题并及时解决。
负责部分基础设施如应用系统服务器的运行管理,如操作系统运行日志审核、补丁管理、漏洞管理等
负责项目实施及运维期间的跨部门协调活动,如组织项目需求调研会,各部门实施协调会、业务培训、问题讨论会等获取一致性同意
岗位要求:
5年以上it项目实施经验。组织过跨部门实施、协调活动。
3年以上制药企业内部应用系统实施经验,如采购管理系统,人事管理系统,crm,销售绩效管理系统,实验室管理系统等,包含系统选型,业务需求分析,系统架构,项目管理,系统测试、上线并运维。
具有制药企业药物研发、临床、生产或营销其中一个或多个相关领域的it项目实施经验。具有研发实验室信息化、生产信息化规划、实施的优先考虑。
熟悉计算化验证方法,熟悉计算机系统合规性基本原理。
熟悉药企gmp,glp,gcp,gsp等法规要求。
具有很强的执行力与过程管控。
在项目管理过程中,能提出自己的评估和判断,针对业务或技术领域能提出备选方案并获得相关方一致性同意,推动项目进展。
能灵活运用多种方式方法进行问题管理、进度管理、项目人员管理。
有责任心、敬业精神及良好的人际交流能力
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质量经理/qualitymanager岗位职责职位要求(十二篇)
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