配件管理经理岗位职责（十篇）

第1篇 配件管理经理岗位职责

职责描述:

1、配件采购管理;

2、建立需要配件计划;

3、管理配件价格 ,采购渠道,配件采购合同;

4、监控配件运输及储备;

5、配件销售管理;

6、接收配件订单并且安排配件运输;

7、向服务站提供配件咨询及相关资料;

8、配件储备管理;

9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;

10、监控配件储备,保证良好的配件质量;

任职要求:

1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;

2、具有良好的沟通和表达技巧;

3、良好的团队合作能力与组织协调能力;

4、熟知售后管理体系及发动机技术;

5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;

6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;

工作经验和教育背景

1、专科及以上学历,工科专业优先;

2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;

3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;

第2篇 配件销售管理岗位职责

配件销售及物流管理专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司,北京汽车集团,北京汽车集团有限公司,北京汽车集团有限公司整车事业本部,北汽集团 1. 负责配件销售目标分解和落实。

销售目标完成率

2. 负责配件商务政策执行。

按规定执行

3. 负责配件营销渠道的管理和考核。

按规定进行管控和考核

4. 负责配件订单的处理。

按规定进行

5. 负责市场bo订单的跟踪补发。

按规定完成

6. 负责各平台配件资源协调。

按规定完成

7. 负责配件仓储和物流管理管理标准制定并组织实施。

按规定完成

8. 负责仓储服务商和物流商考核指标确定,并进行考核。

按规定进行

9. 负责配件包装物、仓储管理和物流费结算。

按规定进行

第3篇 配件管理岗位职责

职责描述:

1、负责对配件各组人员的日常管理及工作安排。

2、负责督促市场售后配件订单及退回的配件地快速处理。

3、负责监督售后配件仓库帐、卡、物的一致性及库存结构合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

4、负责确保日常售后配件相关帐目的准确性、及时性和配件款项回收的安全性。

5、严格按照服务支持组对各项售后市场活动、培训活动的组织安排要求,确保按时按质完成各项工作。

6、完成公司分配的其他临时性工作。

7、2年以上配件管理工作经验。

第4篇 售后配件管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 根据客服中心申请的配件，进行配件开单、发放。

2. 提交配件申请，根据区域日常用件，制定合理计划提交总部。

3. 配件计划提交，按照月度，季度，根据区域日常消化用量，做出合理计划储备。

4. 旧件处理，合适当月维修旧件准确属实，并根据总部要求分类处理。

5. 配件盘点，确保仓库准确性。

任职要求:

1. 高中及以上学历;

2. 暖通及相关专业;

3. 一年以上经验，20岁以上;

4. 了解整体销售体系及维修体系;

5. 良好的沟通、协调能力;较强的策划、计划、组织、执行能力;总结分析能力;有一定的抗压能力，能够面对琐碎事情的处理，并且能够应对突发事件;善于发现问题，并敢于提出的能力;及时领悟部门负责人思路，执行力强，工作效率高，服务意识强;

6. 坚持原则;

7. 耐心细致，有责任心;诚实守信、性格开朗;沉稳、敬业、细致、耐心。

8. 愿意与公司共同发展

售后配件管理岗位

第5篇 汽车配件管理岗位职责

岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

第6篇 配件管理主管岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1.配件目录开发编制；

2.配件厂家及市场技术对接及归口；

3.新增配件sbom零件号搭建及基础信息维护；

5.采购技术（供应链管理部技术接口）支持；

6.配件备件库、服务站配件基础储备模板制定与维护；

7.配件支持部、总库、配件库、服务站技术培训

1.配件销售任务的制定及回款工作；

2.配件库日常管理、配件库绩效数据的提供和评定；

3.正常订单（含退货）审核、发运及满足率的跟踪；

4.应急订单审核、发运及满足率的跟踪；

5.配件政策、规定执行情况的监控和管理；

6.配件库存当量设定及区域配件储备的指导工作；

7.外购件的初审、总成拆分和报批工作；

8.正常订单、应急订单分析，对配件库月度需求计划的引导及汇总；

岗位要求：

1.管理或汽车相关专业，5年及以上同职位工作经验优先；

2.具有主机厂工作经验优先；

3.有管理经验，岗位数据分析、综合协调能力强，学习能力强优先；

4.熟悉office软件及了解各大商用车主机厂配件供应体系者优先；

5.工作踏实，可以接受出差和加班。

6.大专及以上学历；

第7篇 配件管理经理岗位职责任职要求

配件管理经理岗位职责

配件管理部经理 1.负责部门团队建设、人才培养、制度建设及日常管理工作;

2.负责分销网络管理(含:开发、培育);

3.负责配件商务政策制定与运行评价;

4.负责配件销量目标管理(配件销售计划的分解与完成，终端配件促销方案的策划及实施);

5.负责月度配件销售计划的分解与完成;

6.负责竞争品牌调研;

7.负责制定配件采购计划管理;

8.负责市场配件仓储与物流管理;

9.负责配件价格管理(价格调研、价格策略);

10.负责配件采购计划管理;

11.负责配件到货及时性管理

1.负责部门团队建设、人才培养、制度建设及日常管理工作;

2.负责分销网络管理(含:开发、培育);

3.负责配件商务政策制定与运行评价;

4.负责配件销量目标管理(配件销售计划的分解与完成，终端配件促销方案的策划及实施);

5.负责月度配件销售计划的分解与完成;

6.负责竞争品牌调研;

7.负责制定配件采购计划管理;

8.负责市场配件仓储与物流管理;

9.负责配件价格管理(价格调研、价格策略);

10.负责配件采购计划管理;

11.负责配件到货及时性管理

第8篇 配件销售管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据客户要求协助跟进零配件订单;

2、拉通零配件下单，协同业务组安排配件订单出货;

3、协助整理配件清单，处理配件呆滞;

4、拉通工厂，推动配件销售契约制;

5、协助客户投诉处理工程师满足客户的投诉配件要求。

任职要求:

1、本科以上学历，专业不限;

2、英语六级及以上，良好的读写能力;

3、良好的沟通协调能力;

4、一定的抗压能力。

配件销售管理岗位

第9篇 汽车配件管理岗位职责任职要求

汽车配件管理岗位职责

岗位职责:

1.作为企业与客户间的项目接口:向公司内部传递并沟通客户项目要求的相关事宜;从客户相关部门获得业务进展情况;协调开发进度，使之与客户产品开发过程一致;建立项目计划，包括人力、工作内容及重要时间节点等。

2.制定优化项目管理流程及制度体系，实施项目监控和变更管理。

3.负责协调项目所涉及的各方及各成员。

4.项目成本和进度的风险管控。

5.负责项目档案管理、项目输出资料管理。

岗位要求:

1.全日制本科或以上学历，理工科专业。(汽车/机械工程相关专业优先)

2.cet4以上

3.2年以上汽车行业零部件项目管理工作经验;熟悉整车零部件开发项目的生命周期、各节点目标、各部门职责、交付物及其相关性，同时可以提出自己的见解。

4.有较强的理解沟通协调能力，能进行跨职能团队间的协作，有较强的抗压能力;工作认真严谨负责、责任心强，积极主动，执行力强。

5.熟悉iatf16949等汽车行业质量管理体系、熟悉catia软件。

6.适应出差，有驾照。

7.家住嘉定区安亭镇附近优先。

汽车配件管理岗位

第10篇 配件管理岗位职责任职要求

配件管理岗位职责

配件管理员 山东品控集团有限公司 山东品控集团有限公司 1.负责按照配件业务流程执行出入库业务 遵守仓库的各种规章制度

2.为了确保库存准确，保证账务相符 按照要求进行定期盘点

3.负责接收整理保管配件

4.执行仓库5s管理标准 保持仓库内清洁 整齐 空气流通

5.做好仓库防火防潮防盗等安全工作

6.责任心强 坚守岗位 无故不能离岗，对突发事件及时处理协调 保证生产顺利进行

配件管理岗位