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技术管理经理岗位职责技术管理经理职责任职要求(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:36

技术管理经理岗位职责技术管理经理职责任职要求

第1篇 技术管理经理岗位职责技术管理经理职责任职要求

职责描述:

1、负责各车型项目的总体设计方案、整车设计任务书等总体技术文件报告的编写;

2、负责整车技术条件统筹工作;

3、负责整车配置表管理;

4、负责整车重量目标设定、分解和达成控制;

5、负责建立重量对标数据库;

6、负责整车轻量化工作目标设定,分解,达成控制。

7、负责部门知识工程建设;

8、负责部门能力规划建设;

任职要求:

1、本科或以上学历,8年以上汽车设计工作经验,有整车技术管理方面经验优先;

2、熟悉整车设计开发流程,参与3款以上整车开发的相关工作;

3、有整车开发法规,认证方面的相关工作经验;

4、熟悉整车主流配置及先进科技配置;

5、熟悉整车断面设计及评审工作

6、有较强的沟通协调能力;

7、良好的英语阅读和写作能力;英语口语较好者优先。

第2篇 设备技术管理岗位qhse职责

1、 认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程,严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动,正确使用劳动防护用品。

2、 负责装置设备的qhse管理,按qhse有关标准检查设备运行情况,发现事故隐患及时汇报、整改。

3、 负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。

4、 对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训,组织设备安全生产技术练兵,事故应急预案演练考核。

5、 负责装置停车检修qhse技术方案的制定,并对方案执行情况进行检查监督。

6、 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查,使之符合qhse要求。

7、 参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作,发生设备和设备有关的事故,及时向设备、qhse主管部门报告,参加设备

和设备有关事故的调查、分析,总结事故教训,提出改进措施、建议。

第3篇 远程诊断技术管理及售后客户支持互动中心经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

assist senior manager of customer experience after sales, set up aftersales customer support interaction center(csic).though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service experience in the best state, continue to provide users with quality services.

协助售后客户体验高级经理,建立售后客户支持交互中心(csic)。通过远程诊断技术为客户提供服务,解决客户投诉。将csic服务体验维持在良好状态,持续为用户提供优质的服务。

main business业务方面:

• 远程诊断技术热线管理

remote diagnosis technology hotline management.

• 通过远程诊断协助经销商/客户进行车辆故障追踪

vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing

• 远程技术权限及运营管理

technical ota rights and operation management

• 搭建售后客诉处理流程和落实到经销商以及流程改进和实施

set up customer complain process flow and implementation, and improvement

• 指导经销商处理客户投诉,确保落地和解决

guide dealership to deal with customer complaints, and the crisis event management and control.

project management项目管理方面:

• 协调内部需求和资源以及供应商,确保项目被完美的执行

coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless execution of projects

• 确保项目按时按量按预算交付

ensuring that all projects are delivered on-time, within scope and within budget

qualification:

职位要求

education backgroud: 教育背景

• 本科学历以上 bachelor

experience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.

经验:

• have experience in process lean and implementation

具备流程精益化和落实的实际经验

• should have a background working in business process building&control management

具有业务流程制定和控制管理经验

• should have a background working in the customer complain process

具有相关客户投诉处理管理的相关经验

• at least 1-2 years work experience and background in remote diagnosis technology service.

至少1-2年远程诊断技术相关工作经验

• at least 7 years work experience and background. 2-3 years related work experience and background.

至少7年以上工作经验,2-3年相关工作经验

• good communication and data analysis ability

良好数据分析技能力、良好的沟通能力和技巧

competencies: 能力:

• english reading and writing skills 英语阅读和书写能力

• software such as word, excel, ppt 熟练运用办公软件

• english (average); chinese 中文/一般英语

第4篇 技术管理工程师岗位职责

技术管理工程师 广东广佛慧谷产业园发展有限公司 广东宝力股权投资管理有限公司,广东宝力 1. 负责项目的前期开工准备和施工现场的技术质量管理;

2. 协助公司制订工程技术、工程质量、安全文明施工管理的评估办法和标准;

3. 负责编制项目整体技术方案,提交副总经理审批

4. 指导项目组完成施工项目的组织设计和技术方案编制。

5. 牵头组织对施工图会审及技术交底;

6. 负责审核在建项目施工组织设计、重大技术方案等工程变更工作,并提出修改意见,提交上级审批;

7. 组织协调对各项目技术评估;

8. 负责对在建项目的工程质量、安全文明施工的管控和评估,落实不定期的动态检查,提出整改意见,并对整改落实的进行跟踪检查;

9. 负责对完成项目的后续服务工作的跟进;

10.完成上级主管交给其他任务。

要求:

1、 建筑项目管理、工民建、材料技术等相关专业全日制本科及以上学历,5年及以上工作经验;

2、 有相关停车场工程经验者优先。

3、 熟练运用cad工程绘图,office办公软件。有较强的理解能力、学习能力及抗压能力。具有良好的团队精神。

第5篇 施工技术管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、有市政施工员上岗证(或三类人员c证);

2、8年以上市政工程施工现场管理经验,具有地铁或地下结构工程施工管理经验者优先;

3、中级技术职称以上;

4、年龄35-50岁,市政工程类相关专业大学专科及以上学历;

5、具有较强的沟通协调能力、现场管理能力,专业统筹能力,较强的领导能力和责任心,并指导施工;

6、有杭州市区大型市政工程施工管理经验者优先。

第6篇 软件技术管理岗位职责

1.协助用户正确配置、使用iplat系列产品(iplat移民留学crm、国际学校教务平台、检测实验室自动生成报告系统),日常故障检查和处理;

2.负责对产品使用和功能咨询解答;

3.提供用户使用培训服务;

4.编写问题解决报告,完善公司产品问题库。

任职资格:

1.熟悉sqlserver,掌握基本增、删、改、查基本语句的写法;

2.诚信正直、性格开朗、沟通顺畅,具备良好的表达能力,思维严谨,责任心强,良好的团队合作精神;

3.具备敏锐的分析能力,快速准确解决问题的能力以及学习能力。

第7篇 开发技术管理岗位职责任职要求

开发技术管理岗位职责

岗位职责:

1、技术职责(c#/.net方向)

a)设计并架构公司技术框架,优化技术架构中存在的问题;

b)负责公司技术体系的整体技能提升;

c)负责公司软件构件的设计搭建,第三方控件的选型;

d)负责公司主要项目、产品的技术方案设计和审核.

2、管理职责

a)参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;

b)规划产品研发进度安排,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;

c)全面监控产品、项目开发质量、进度和成本控制;

d)针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;

e)负责技术体系各部门的日常管理和协调推进,制订并监督执行部门工作计划。

任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,掌握企业管理系统相关技术或有知名企业级项目经验者优先;

2、精通企业信息服务架构体系,精通web 架构、微服务、云计算相关技术,以及云服务的整体构建及交互流程;

3、精通企业信息系统安全设计,并有实质的解决办法;

4、熟悉sql server、mysql等数据库的使用、精通sql及其调优;具备mongodb,redis,memcached等nosql,缓存的使用,优化的相关工作经验;

5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用开源框架的使用;

6、熟悉iis 、nginx的使用和调优、有web service,restful等web服务的构建和开发经验;

开发技术管理岗位

第8篇 果树技术管理岗位职责

岗位职责:1.负责果树各项技术管理。

2.负责果树的日常管理、水肥土、浇水、施肥、植保、大田管理等

任职条件:1.大学专科以上学历,果树等农业相关专业。

2.吃苦耐劳,认真负责,

3.有2年以上工作经验,有果树管理等相关经验优先。

第9篇 润滑技术管理组岗位职责

1.制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额,组织各分厂(车间)润滑站编制年、季、月用油计划,汇总报送供应部门。

2.制定润滑管理各项规章制度,必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料,指导各润滑站开展工作。

3.组织编制年度设备清洗换油计划,检查计划实施情况。

4.做好技术服务,协助基层解决润滑工作中的疑难问题,确定进口设备用油国产化及油品代用,逐步积累润滑技术资料,总结和推广有效的润滑工作经验。

5.组织调査、掌握漏油设备情况及其原因,提出治漏建议,检查治漏效果,交流治漏经验。

6.学习掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验,并推广应用。组织润滑技术与业务培训,不断提高润滑工作人员的素质。

第10篇 后台技术管理岗位职责

岗位职责:

1、根据项目计划和需求,进行测试设计,网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

2、测试过程中的缺陷跟踪及沟通,协助开发人员进行问题定位;

3、负责组织软件产品的性能、稳定性、安全性等非功能性测试工作;

4、为其他部门提供相关技术支持,参与bug分析。

任职要求:

1、大学统招本科及以上学历,金融、计算机等相关专业优先考虑;

2、熟练运用数据统计分析等相关软件,具有较强的数据挖掘和数据分析能力;

3、有良好的沟通能力及逻辑思维,有良好的团队合作精神;

4、参与网络维护,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。

5、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。

6、有较强的团队协作、乐观积极的精神。

第11篇 信息技术质量管理岗位职责

职责描述:

1.参与it质量管理体系的建设、质量管理流程的设计以及质量检验标准的制定;

2.协调制定公司it项目建设质量管理规范,进行信息技术的质量管理和标准化管理,提升开发、运维等质量;

3.执行部门内工作的过程审计、内部审核、质量改进;及时发现问题并追踪解决;

4.提供组织标准过程的咨询,向项目组宣传、贯彻研发规范和质量要求;

5.负责配合第三方对质量体系进行审核,并编制相关质量文件;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.第一学历为普通全日制本科及以上,金融、保险、法律、管理、审计、计算机等相关专业;

2.3年及以上金融及保险行业工作经验,1年及以上审计或质量管理岗位工作经验;

3.精通保险行业信息技术质量管理,有java开发、oracle数据库应用经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;

4.有较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力;

5.身体健康。

第12篇 技术信息管理专员兼韩语翻译岗位职责描述岗位要求

职责描述:

为了向经销商、相关部门及供应商提供准确、及时的技术信息,协助技术信息综合管理确保技术信息业务始终适应公司内外各相关部门的业务发展和需要,开展技术信息的搜集、整理、发布、维护及反馈工作。

1.经销商问题答复

2.技术信息的收集与维护:收集、汇总及拆分bom(eo&epi)数据;确认pms新增数据;协助供应商确认新品的as单元及式样,并向供应商确认错件式样;制作生产式样bom清单;向mobis咨询及反馈问题;bo确认,并为后续部门提供遗漏品种的采购信息或应急方案

3.项目推进:搜集、汇总、拆分整车增/改款数据;提出服务网改善的改善点;提出amos系统改善的改善点;通过整理通知、经销商培训改善经销商问答

4.领导交办的其他工作

职位要求:

1.本科及以上学历,机械类专业

2.了解汽车构造及原理和车辆维修常识,熟练掌握office办公软件,特别是excel/access

3.精通韩语

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