安全管理部经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 安全管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1.建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。

2.组织编制区域年度安全管控计划。

3.组织区域开展日常安全生产检查，督促隐患整改，组织落实集团安全活动 。

4.组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗。

5.领导安全管理部门开展工作，督促、指导项目安全生产工作。

6.实施应急预案，参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。

7.组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。

8.参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的验收。

任职要求:

1、持有注册安全工程师证。

2、年龄40周岁及以下，本科及以上学历，安全、工程管理等相关专业。

3、具备8年及以上工作经验，其中3年及以上大型国企项目施工现场安全管理工作经验，担任项目安全总监及以上职位3年以上经历。

4、道德品质好，遵章守纪，有强烈的事业心、责任感;清正廉洁，严于律己;身体健康，心理素质良好;吃苦耐劳。

安全管理部经理岗位

第2篇 消防设施安全标识管理岗位职责

一、按照消防规范要求，企业配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。

二、各种标识不得随意挪为他用，责任部门应按照按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。

三、标识名称及作用

1.公共设施的标识

(1)楼层灯及楼层号码的标识，分别安装在各楼层电梯厅内，其作用，为人们提示你所在楼层。

(2)应急指示灯标识，分别安装在各层通道及楼梯内，其作用，在火灾情况下可做应急照明使用，并提示人们所在区域的安全疏散的方向。

(3)禁止吸烟标识，在企业内公共场所及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌，其作用是提示人们在公共场所不许吸烟，做到文明办公防止火灾发生。

(4)消防器材标识，在各层指向灭火器的方向分别安装有指示牌，其作用是，提示人们该方向设有灭火器材，一旦发生火灾及时使用。

(5)火警电话标识，在各层通道内分别安装有火警电话标牌，其作用是提示大家时刻记住火警电话，发生火灾时及时报警。

2.消防设备系统的标识

(1)消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。

(2)消火栓的标识，在企业内所有消火栓的门上都印有“消火栓”字样，提示人们该处设有消火栓。

(3)高层、中高层排烟系统标识，在各层的走廊一方设有一个排烟窗，在相应的位置设有排烟窗控制装置，上面注有“发生火灾时，按下红按钮”的字样标识。

(4)加压送风系统标识，在各层的消防电梯房，防火楼内梯设有加压送风百叶窗，发生火灾时可向该区域内送正风，避免烟雾火势进入，使人员顺利疏散。

(5)消防电梯标识，在每层的消防电梯房内都标有消防电梯字样，表示该梯为消防电梯。

3.消防机房的标识

(1)消防水泵的标识，在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。

(2)消防水箱的标识，在供水箱上标有消防储水量限位标识。

(3)排送风机的标识，在小区各消防风机上都标有，风机编号“p”、“s”，以及功率等字样标识。

(4)监控中心的标识，摆在监控中心的门口，挂有监控中心的标牌，在值班室内的控制台上，显示有供电各系统信号指示，控制操作按钮等具体的字样标识。

(1)消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。

(2)消火栓的标识，在企业内所有消火栓的门上都印有“消火栓”字样，提示人们该处设有消火栓。

(3)高层、中高层排烟系统标识，在各层的走廊一方设有一个排烟窗，在相应的位置设有排烟窗控制装置，上面注有“发生火灾时，按下红按钮”的字样标识。

(4)加压送风系统标识，在各层的消防电梯房，防火楼内梯设有加压送风百叶窗，发生火灾时可向该区域内送正风，避免烟雾火势进入，使人员顺利疏散。

(5)消防电梯标识，在每层的消防电梯房内都标有消防电梯字样，表示该梯为消防电梯。

3.消防机房的标识

(1)消防水泵的标识，在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。

(2)消防水箱的标识，在供水箱上标有消防储水量限位标识。

(3)排送风机的标识，在小区各消防风机上都标有，风机编号“p”、“s”，以及功率等字样标识。

(4)监控中心的标识，摆在监控中心的门口，挂有监控中心的标牌，在值班室内的控制台上，显示有供电各系统信号指示，控制操作按钮等具体的字样标识。

4.消防设施、设备管理的标识

(1)消防设备检查保养记录标识。

(2)消防设备试运行记录标识。

(3)消防设备故障维修标识。

(4)监控中心有关消防的各种管理制度的标识。

(5)灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。

(6)消防管道及平面图的标识。

第3篇 食品安全管理体系岗位职责

岗位职责:

1、负责承接国际、国家标准修订公司的管理体系文件、追溯、改进;

2、负责推动公司体系文件执行效果验收,管理评审、企业内审工作;

3、各种审核标准的培训教育、课件编辑;

4、负责与外部审核机构、认证机构对接迎检,及管理改进的推动和执行;

5、负责完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、食品相关专业;本科及以上学历;英语四级以上;

2、2年及以上食品企业质量管理、或认证审核工作经验,熟悉内审和管理评审、熟悉食药局审核对接、供应商审核对接工作;

3、文字能力强,熟练编写有关认证审核和体系管理相关制度文件;

4、了解国际有机、欧盟、美国有机、halal认证、brc认证、sc认证审核标准至少两个。

薪酬:

3000-5000/月。

第4篇 安全管理/安全员岗位职责

安全管理/安全员(岗位职责)

职位描述

任职条件:1、土木工程、工程类专业大专学历以上;2、建筑工程安全工作经验2年以上或现场技术员工作经验3年以上;3、有安全c证或质检员证等;4、熟悉建筑施工知识,安全管理知识;5、认真有责任心,原则性强,吃苦耐劳。

安全管理/安全员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

4、负责安全预案及改进方案的编制;

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

7、处理一般性的安全事故。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,、工民建、建筑和结构类相关专业;

2、1年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;

3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;

5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

第5篇 某某公司安全管理人员岗位职责

为了加强公司安全管理工作,按相关法律法规要求,结合工作实际情况,制定本制度。

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司总经理领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、安全管理人员必须按照有关规定经过专业的安全培训,取得资格证书,方可上岗;负责对职工进行安全教育和培训及安排特种作业人员的安全技术培训和考核,制定班组安全活动计划并对参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程,编制安全生产技术措施计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

6、检查督促公司各部门搞好安全设备的维护保养、管理工作。

7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。

9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

第6篇 安全环保管理岗位职责

职责描述:

1、负责公司安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排发展的统筹规划,及其体系、制度和流程建设及维护;

2、负责公司安全、环保等相关目标、指标的设立,并且监督执行情况;

3、负责指导、协调、监督、检查、评价、考核公司各部门安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排工作的执行情况;

4、负责组织开展公司安全生产检查和安全生产培训教育工作,确保环境、职业健康安全管理的各个环节处于受控状态;

5、负责组织落实公司“安全生产许可证”年审续期工作;

6、负责组织落实公司领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1、40-46岁,本科及以上学历,安全、环境工程,管理、机电等相关专业;

2、5年以上专业实际操作经验,4年以上制造业安全管理工作经验;

3、熟悉国家有关安全生产的法律法规及汽车行业的安全规章制度,持有国家级安全管理证者优先;

4、具备优秀的协调、调配及应急事件的处理能力。

第7篇 办公室岗位职责安全生产监督管理局

1.协助局领导协调机关日常工作。

2.负责局机关文秘、政务信息、档案、信访、机要保密、人事、接待、财务和国有资产管理等工作。

3.负责拟定局机关工作制度、工作计划并检査落实。

4.依法统一管理和发放安全生产有关证照。

5.组织拟定安全生产工作规划，制订全县安全生产年度工作计划和考核目标，并承办检查和考核工作，参与制定生产安全事故应急救援预案。

6.组织协调安全生产检查、督查工作，综合管理伤亡事故的统计上报工作，分析和预测安全生产形势。

7.负责安全生产信息化建设。

8.具体承办办公室的日常工作。

9.承办局领导交办的其他事项。

第8篇 安全管理师岗位职责任职要求

安全管理师岗位职责

安全管理师 鹏鼎控股(深圳)股份有限公司 鹏鼎控股(深圳)股份有限公司，鹏鼎 一、任职要求:

1.熟悉安全管理工作，具有安全隐患稽核、消防管理、危险化学品管理、应急救援等安全相关知识和技能

2.具有较好的沟通能力、协调能力及报告整合能力，工作积极主动

3.具有安全管理工作经验者优先

4.持有安全管理员资格证书、或安全主任资格证书、或注册安全工程资格证书者优先

5.具有报告制作能力者优先

二、工作职责:

1.落实各项安全监督检查工作

2.落实安全及消防日常事务

3.安全教育培训

4.组织实施各项安全活动及演练

安全管理师岗位

第9篇 物资管理科科长安全岗位职责

1 对管辖范围的安全生产负责,建立健全成品物资安全保障制度。

2 负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

3 贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》,结合本库实际,制定相应的实施细则。

4 对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。

5 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。

6 负责本部门的隐患治理。

第10篇 安全档案管理人员岗位职责

一、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，对本单位使用的特种设备安全技术档案的完整性、准确性负责。.

二、负责单位特种设备安全技术档案的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜、并妥善保管各种与特种设备安全技术档案相关的记录。

三、特种设备技术档案应至少包括以下内容：

1、《特种设备使用注册登记表》

2、特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明文件等。

3、特种设备运行管理文件包括：注册使用登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告。

4、日常运行记录、故障排除及维修保养记录。

5、应急救援演习及培训会议记录等。

6、特种设备运行故障处理和事故记录。

四、特种设备档案管理人员应当督促相关人员做好相应的工作记录，以保证记录资料的完整，并妥善保存。

五、特种设备安全技术档案如有遗失、损坏、应及时上报、设法补救，并对相关责任人进行处罚。

六、依据国家统计及有关法律法规，做好本单位档案统计工作。

第11篇 x项目管理处安全维护领班岗位职责

项目管理处安全维护领班岗位职责

安全维护领班在管理处领导及品质管理主管的业务指导下,负责落实安全维护日常管理工作及任务:

一、钻研学习专业业务知识,提高管理、服务技能,督促指导本班人员专业业务工作的开展,熟悉掌握辖区内环境及整体情况,负责安排落实人员的工作计划、任务。

二、认真抓好本班人员的纪律和工作质量,督促本班人员遵守公司的规章制度。

三、严格按照公司的有关制度和岗位职责组织本班安全维护人员月考核和考勤,及时上报,并对工作过失和违纪员工提交处理建议。

四、严格按照交接班制度,负责做好交接班工作。

五、辖区内出现紧急情况时,负责安全维护员的统一指挥调度、处理、解决。

六、熟悉掌握辖区内的装修制度情况。

七、负责解决、处理辖区内各种违章行为及各类投诉,必要时及时向上级汇报。

八、积极配合维修部门对智能化系统及各类设施的检查、维护工作。

九、带头并督促班组员工履行岗位操作规程。

十、加强与业主、客户的沟通,广泛征求业主意见,改进工作,提高服务质量。

十一、完成上级分派的其他工作任务。

第12篇 安全管理高级工程师职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施；

2、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；

3、支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。

岗位要求：

1、熟悉各类安全标准包括但不仅限于iso2700x，pci-dss，nist，fips 140-2，csa，itil等；

2、熟悉安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系（p2dr、sdl、it治理模型、风险管理模型、应急响应过程）；

3、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力；

4、有一定的安全技术背景，有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验；

5、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力；

6、有大型互联网isms经验者优先考虑。