生产管理部经理岗位职责怎么写（精选8篇）

【第1篇】生产管理部经理岗位职责怎么写450字

职责描述:

1、根据公司生产力布局，组织制定各工厂发展规划，并督导实施;

2、建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度，组织实施并监督、检查生产体系的运行;

3、参与评审年度、月度需求计划，制定并下达年度、月度生产计划，并监督实施;

4、负责指导并落实集团各子公司生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标;

5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6、对公司各工程项目的生产经营活动进行管理，优化资源配置，完成生产运营目标。

任职要求:

1、本科以上学历，十年以上工作经验，八年以上粮油工厂管理经验;

2、熟悉粮油产品生产运作和管理，拥有丰富的生产管理成本控制、质量管理、安全管理等方面的经验;

3、具有较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;熟悉粮油原料市场行情，具备粮油收储项目操作经验;

4、具备出众的领导才能和良好的行业管理理念，能承担较大的工作压力。

【第2篇】安全生产管理委员会工作岗位职责怎么写2550字

第一条 安全委员会职责总则

为了加强公司的安全生产管理，维护安全生产秩序，保障国家、集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规，结合本企业实际情况，特制定以下职责:

1、在总经理领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产制度、安全技术规程，事故应急预案等(总经理审定后)颁发和实施。

2、贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准，并对执行情况进行监督检查。

3、配合人力资源部对新人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。

4、按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

5、负责组织每年一次全体员工安全培训考核工作。

6、在上级领导指挥下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

7、组织制定、修订和审批合同、项目施工的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

8、定期召开下属事业部安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作。

9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进项目和个人。

10、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生，参与处理工伤鉴定。

11、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中项目的安全措施计划，并确保实施。

12、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

13、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。

14、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

15、 做好日常的安全检查和督查。发现违章操作，有权制止或令其停止工作。

16、总结安全检查结果，及时向上级领导汇报。

17、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

18、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

第二条 安全委员会主任职责

1、贯彻执行安全生产、劳动保护的方针政策、法规及上级有关的指示和决定，检查各级各部门执行情况，对不认真执行者进行 帮助、教育和批评:对违反者，予以纠正和执行必要的纪律。

2、对本公司安全生产和劳动保护工作负总责任，并直接领导本公司安委会、总工程师做好安全生产和劳动保护工作。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。 4、检查、督促各级各部门切实执行安全生产责任制度和职工培训计划。对执行好的，进行表扬、奖励;对执行不好的，进行批评惩罚。 5、组织干部学习安全生产、劳动保护方针政策和业务知识。督促基层单位和有关工程技未人员定期向工人进行安全技术教育，并定期检查安全生产情况。树立并表彰安全生产文明施工先进典型，教育职工向他们学习。

6、处理好安全生产与其它各项工作的关系，对存在问题及时作出裁决。

7、健全安全生产管理机构，配备安全管理干部，并对他们的工作进行考核。

8、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施，并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。

9、有权拒绝执行上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

10、对重大伤亡事故负责组织调查研究和分析事故发生原因、责任，并拟定改进措施。

第三条 安全委员会副主任职责

1、协助安全委员会主任抓好公司安全生产工作，对分管范围内的安全生产负有领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。

3、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，经审批后组织贯彻实施。

4、领导技术监督和技术管理工作，组织编制公司安全生产规章制度，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

5、负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全生产监督管理体系的作用。

6、组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。审查非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施。

7、定期组织安全大检查活动，对各项目部存在的隐患问题，要严格治理。

8、负责组织岗位技术培训，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

9、负责组织编制突发性事件预案，并负责实施。

第四条 安全委员会组长(副组长)职责

1、负责公司全面性的安全管理、监督及组织协调工作;

2、贯彻执行国家安全生产法律、法规，有效落实地方政府之安全生产工作指示精神;

3、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况;

4、督导小组成员制订公司安全生产管理目标及工作计划;

5、每半年或一年召开一次安全生产管理工作会议，对各部门安全生产管理工作进行总结、评比并部署下一季度安全生产管理工作;

6、落实重大安全隐患的整改，对整改措施及安全资金投入及使用情况进行监督检查;

7、督导小组成员对重大安全生产事故的组织、调查及处理;

8、对在安全生产工作中成绩突出的部门及个人给予奖励;

9、负责建立健全公司安全组织和机构，依据实际情况组织配置安全专业人员，提高专业人员的综合技能素质，稳定安全队伍;

10、负责督导公司的厂级安全教育的培训及考核工作的开展与执行;

第五条 安全委员会各委员职责

1、密切配合并协助副组长做好公司全面性的安全管理工作;

2、定期对生产现场进行安全管理的监督及检查工作，发现安全隐患及违规操作者，必须及时制止，并依据“环安卫管理办法”中的管理要求认真做好安全管理稽查记录并进行处理;

3、负责抓好生产安全生产教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

4、每天利用早会时间对生产车间作业员进行安全生产管理知识的宣导;

5、参与公司各类事故的调查、分析及处理工作，对公司内所存在的“安全隐患”制订整改措施，并严格按照“安全管理委员审议通过的整改方案，监督责任部门进行限期整改;

6、参与公司各类安全管理制度的拟、修订，并依据公司实际情况，提出合理化建议;

7、负责制订车间安全生产管理规定及安全技术操作规程，并监督实施;

8、负责对新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育的培训

9、定期对公司员工进行消防安全管理知识培训，让员工确实掌握消防器材的使用及自我防护的技巧，杜绝火灾事故的发生;

10、负责对突发事件及各类事故的调查及处理，并对事故现场进行保护，便于安全管理委员会对事故发生的后续调查、处理及整改;

11、处理组长及副组长临时交办的安全管理工作事项;

【第3篇】供应商生产管理力与风险管理岗位职责描述岗位要求怎么写700字

职位描述：

岗位职责:

1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；

2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；

3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；

4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；

5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；

6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；

7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；

8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量&提升技能水平；

9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划

11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。

岗位要求:

1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；

2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；

3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；

4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；

5、了解基础制造工艺、生产能力测算；

6、能熟练使用office办公软件；

【第4篇】电子产品生产管理岗位职责怎么写450字

岗位要求:

1. 电子类相关专业毕业;

2. 5年以上电子电路产品生产管理或测试经验;

3. 熟悉电子产品可靠性测试，以及能根据不同产品制订测试标准和测试用例;

4. 有较强的问题分析能力(来料问题，硬件问题，软件问题，工艺问题)，会用相关分析仪器，示波器，万用表，静电仪等常用工具;

5. 熟悉电子物料，对贴片厂生产流程，生产工艺、对常见电子产品性能等有深刻认识，有贴片厂工作经验的优先考虑;

6. 责任心强;细心;有一定预见性;原则性强;

7. 善于沟通，表达能力强;服务意识强，态度谦和。

岗位职责:

1. 研发阶段产品的性能测试和质量管控(功能测试，整机测试)，以及问题的解决进度和最后结果的跟进;

2. 研发阶段新物料的导入，承认，跟进和最终的结果判定;

3. 研发阶段的各类认证的导入，跟进和配合，直到拿到认证结果;

4. 生产导入阶段的试产跟进，问题分析、生产指导;sop(作业指导书)的制作，工装夹具的制作;生产工艺流程的管控;测试工具及测试文档编写、测试组织;

5. 量产阶段客户、工厂反馈问题的分析和跟进(直到最后解决问题的整个过程的跟进);

负责分析和处理客户投诉和退货。

【第5篇】专业生产管理岗位职责任职要求怎么写550字

专业生产管理岗位职责

岗位职责:

1、依据生产部下达的生产作业计划，制订本厂计划分解实施生产，经

厂长批准后下达至各个班组;

2、依据生产作业计划，调配生产设备和能源供应，安排生产作业班

次;并对生产过程进行及时的质量监控，使生产任务按时完成;

3、依据绩效考核管理办法，定期组织生产考核会议，审核各班组生产

指标完成情况，形成考核报告;

4、依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、推进现场

管理活动，实施检查考核及目视化看板，确保物流有序;

5、依据安全管理体系文件/条例，在生产过程中进行不定时检查、考

核安环管理执行情况;

6、根据岗位分工及工作计划，明确岗位职责和任务要求;组织、指导

部属开展工作，确保本单位工作目标的实现;

7、完善、推进厂部能源管理运行体系，定期进行用能管理检查与月度

分析，分解年度能源管理指标，编排厂部节能减排项目并跟踪落

实。

任职资格:

1、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;

2、5年及以上车间生产管理工作经验，有较强的管理能力和协作沟通能力;

3、理解 6s 管理知识，掌握公司 6s 考核标准;

4、具有良好的书面、口头表达能力;

5、熟悉电脑操作，能够熟 练 运 用 word/excel等办公自动化软件。

专业生产管理岗位

【第6篇】生产管理副总经理岗位职责怎么写350字

岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求，并根据需求制定有序的项目总控计划，以及合理分配各管理人员的任务内容，按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度，编制项目组织架构和人员安排，清晰定义各部门职责权限，明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外，负责组织工程实施过程中，政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内，负责协调部门间沟通，包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况，协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容，处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本，按时完成公司下达的建设任务。

【第7篇】精益生产管理岗位职责怎么写500字

工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通，促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历，总监级年龄35-38岁，经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验，4年以上大中型制造业(台资、美资)，制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。

工作职责:

1、协助公司副总裁暨事业部总经理分管其他运营所需关注事项等;

2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;

3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;

4、负责在事业部内部各部门协调沟通，促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;

5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养;

条件:1、统招本科以上学历，总监级年龄35-38岁，经理级32-38岁;

2、8年以上工作经验，4年以上大中型制造业(台资、美资)，制造(生产)运营、精益生产背景;

3、可适应异地工作。

【第8篇】机械生产管理岗位职责怎么写250字

职位描述:

跟踪产品制作全过程，负责产品工艺性验证和质量把控，督促生产进度，并及时反馈。

做好预先品管，提醒供应商生产过程及检测时的品质注意事项。

负责与供应商谈判价格、品质要求、交货日期等，确定后下采购订单，及时跟进进度，处理异常，确保按计划交期交货。

供应商资源开发，定期对供应商进行审核;按供应商的加工能力、品质质量、交货准时率等对其进行比对分析。

负责采购过程中的退、换货工作，对仓库物料的退货等处理工作。

维护与供应商的良好合作关系，参与对供应商进行考核、评估、巡场等。