汽车行业往来会计岗位职责（十二篇）

第1篇 汽车行业往来会计岗位职责

汽车行业往来会计岗位职责

以下就是汽车行业往来会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责日常现金收付、银行结算、费用报销以及其他相关业务;

2、保管企业现金及银行存款，每日要进行现金盘点，做到日清月结，并制作资金日报;

3、负责登记现金、银行日记账;

4、及时进行银行对账，按时编制银行余额调节表;

5、负责开具发票，并对收发的发票及时进行登记;

6、严格审查借款的用途、报销控制使用限额和报销期限;

7、负责保管及整理公司资金收付的有关单据;

8、根据原始凭据，填制有关的记账凭证等完成内部账务统计核算工作;

9、完成领导交办的其它工作。

汽车行业往来会计岗位职责和资格

岗位职责：

1、根据销售合同对每个客户建立台账管理，做好销售合同的保管;

2、销售单的日常开据，做好客户回款的审核确认工作;

3、做好应收账款日常核对工作，及时将对账资料归集存档;

4、对应收款项金额较大、账龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账;

5、 负责对客户开具发票的审核。

任职资格：

1、沟通能力强，形象气质佳;

2、数据敏感，从事过销售助理或统计类工作，财务管理专业，有二年以上应收应付工作经验优先

3、大专及以上学历，有成本统计与核算的经历为佳;

4、熟练使用office等办公软件，尤其是excel表格 ;

5、做事认真，机敏灵活，能吃苦耐劳，稳定性好。

汽车行业会计岗位职责和资格

岗位职责：

1、根据公司业务进行账务处理、编制财务报表，进行财务分析;

2、负责各分子公司往来款项的核对;

3、负责固定资产管理，定期组织对公司固定资产进行核实，确保资产安全;

4、配合会计师事务所完成公司年度审计工作;

5、完成上级交代的其他事项。

任职资格：

1、财务、会计专业专科以上学历;

2、有两年以上的财务相关岗位工作经验;

3、熟练掌握office软件、erp财务软件;

4、较好的沟通和协调能力。

汽车行业往来会计岗位职责

1、负责依据会计准则、税法规定完成日常财务核算，完善公司会计核算凭证资料，完整归集装订;

2、会计凭证填制及协助装订、保管等;

3、管理和监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。

4、协调各门店核算与管理，督促各门店的往来账目核对及清理;

5、审核现金收付款凭证的合规性、合法性;

6、审核银行收付款凭证和支票的复审;

7、完成上级交办的其他工作。

第2篇 资深售前解决方案顾问汽车行业岗位职责要求

岗位职责：

1、配合销售进行售前咨询、售前调研、系统演示、方案撰写、方案讲解、谈判等工作，包括：

1) 能够很好地配合销售团队，安排好售前工作计划、资源配置等；

2) 能够很好地理解客户要求，挖掘并分析客户真实需求，完成相关的需求记录及分析工作；

3) 能够分析客户需求后，短时间内出具相关的客户解决方案及实施方案建议书等相关工作，完成客户信息化项目的前期规划；

4) 参与项目各个阶段的方案设计、撰写及报告陈述； 参与投标过程；

5) 能力熟练使用office（word，powerpoint，visio）系列软件进行方案、标书的编写；

6) 能根据售前的工作进展情况及时进行风险预警及管控，进度资源的调节及最优使用。

2、支持项目实施工作及项目管理，包括：

1) 支持项目组完成用户需求讨论、流程设计、蓝图编写等工作；

2) 按项目安排对项目进程跟踪，监督相关项目实施工作进程。

岗位要求:

1、本科及以上学历，5年以上数字营销及dmp相关产品的售前工作经验；

2、能够独立完成项目相关的售前沟通、调研、方案编写，有汽车行业背景优先；

3、具备多层次的业务战略和业务定位的能力及强大的演讲技巧能力；

4、出色的沟通和交流技巧，良好的进取心，团队合作精神和双赢思维，耐心及优秀的谈判技巧；

5、具备良好的客户服务意识和方案交付能力；

6、能适应因工作需要的出差。

第3篇 汽车行业销售岗位职责

汽车行业销售kam 汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

汽车行业的kam

要求:自动化产品

客户:tier1或 oem都可以

替换岗位,前任转岗了

第4篇 汽车电子行业岗位职责

项目质量(汽车电子行业) 职位目的:

在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献

工作职责:

1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;

2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;

3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;

4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;

5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)

6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;

7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);

8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;

9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;

10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;

11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;

12.控制客户初始样品的质量水平和文件;

13.准备ppap文件并提交给客户;

14.定义和管理预组装模块的质量计划;

15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;

严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上级领导授权的工作任务。

资格:

1.大专以上学历,工程或相关专业

2.至少3年制造公司生产相关工作经验

3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

4.了解其他部门的操作程序

5.良好的maf和质量管理经验。

6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

7. wcm相关支柱的知识和技能

8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能

9.熟悉pc操作和office软件操作

10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神

11.良好的英语水平

功能和所需特性:

1,良好的沟通能力和人际交往能力。

训练

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;

3,wcm知识; 业务增加 职位目的:

在整个项目开发过程和生产启动过程中制定并传播质量保证问题,既针对预防活动,也针对纠正措施,以便为实现客户和公司质量目标做出贡献

工作职责:

1.通过定义和验证质量目标/风险识别的一致性,在要约文件的准备过程中支持商业部门;

2.参与合同审查,以确保所有质量要求和目标(客户/内部)都已考虑在内,并在必要时促进纠正措施计划的应用;

3.为开发团队正确应用质量方法学(fmea,解决问题)和质量程序提供必要的支持;

4.参与整个开发过程中的项目团队会议/技术设计评审,以确定质量风险,促进和监督整改行动计划;

5.支持按里程碑编制项目,控制纠正行动计划的进度,管理项目指标(质量跟踪图)

6.在生产开始前对生产过程进行审核,并确保采取必要的纠正措施;

7.如果客户遇到严重/复杂的问题,要与工厂质量/供应商质量保持一致,确保在短时间内解决问题,实施所需的行动/资源(里程碑四);

8.为了促进对安全和环境规范的敏感性,采用参考程序;

9.为了监测正在进行的产品质量进展(以dpku / 0 km /保修期为准),以便根据项目关键点确定问题,监督和推动开发团队制定的纠正措施计划;

10.根据客户要求定义产品开发环境/电气测试参考规范;

11.在整个产品开发过程中定义和管理产品验证和验证计划,直到正式完成所要求的活动;产品验证档案的管理;

12.控制客户初始样品的质量水平和文件;

13.准备ppap文件并提交给客户;

14.定义和管理预组装模块的质量计划;

15.协助qc支柱活动,推动wcm在mmgz扩张;

严格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上级领导授权的工作任务。

资格:

1.大专以上学历,工程或相关专业

2.至少3年制造公司生产相关工作经验

3.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

4.了解其他部门的操作程序

5.良好的maf和质量管理经验。

6.熟悉产品开发质量控制,ppap,fmea

7. wcm相关支柱的知识和技能

8.关于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知识和技能

9.熟悉pc操作和office软件操作

10.良好的人际交往能力,较强的商业意识和团队合作精神

11.良好的英语水平

功能和所需特性:

1,良好的沟通能力和人际交往能力。

训练

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培训;

3,wcm知识;

第5篇 汽车行业总经理岗位职责

岗位要求:

1、大学本科以上学历,3年以上部门管理经验

2、掌握经营管理知识能力与技能,计划统筹与组织能力,市场开拓能力,谈判能力

3、普通话标准,具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神

4、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力

5、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神

6、有较强个人资源,有汽车租赁行业从业经验者优先

岗位职责:

1、负责企业客户的开发与维护

2、根据客户要求提交长租车方案并促成订单

3、完成并努力超越公司规定的任务目标

4、负责开发企业长包车等业务。

第6篇 汽车销售行业财务会计岗位职责

汽车销售行业财务会计岗位职责

以下就是汽车销售行业财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

汽车销售行业财务会计专员岗位职责

岗位职责

1、现金及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、费用的审核与报销;

4、负责公司日常行政如办公用品的采购及维护、办公环境的整理及维护、公司证照年审、社保备案;

5、及时处理领导交予的各项任务，协助处理人事行政相关事务。

职位要求

1、大专以上学历，财务相关专业者优先考虑;

2、2年以上工作经验;

3、能熟练操作财务软件，熟悉出纳及银行工作流程，熟练运用word，excel等办公软件;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

汽车销售行业财务会计助理岗位职责

1、按照公司的财务规定，及时办理款项收付和银行结算业务;

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、一年以上财务工作经验，工作仔细认真;

3、熟练使用办公软件、会金蝶财务软件;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

岗位职责财务会计主管岗位职责

1. 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

2. 负责公司财政方面的业务和策略，针对实际情况，预测公司财务收益和风险，提出经营运行管控措施和建议;

3. 财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整;

4. 对公司投资项目进行财务指标设计及投后管理中的财务分析、风险控制;投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

5. 协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

6. 审核原始单据、报销付款，复核会计凭证及会计报表，应收付款的管理等具体工作。

7. 制定年度、季度财务计划，并跟踪执行。

第7篇 汽车行业项目经理岗位职责

汽车行业项目经理 1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下

2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;

3、 抗压能力强,沟通能力强;

4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。

1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下

2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;

3、 抗压能力强,沟通能力强;

4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。

第8篇 汽车行业营销咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职能：

1.利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，

2.并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行；

3.洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案；

职位要求：

1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解

2.了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；

3.具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；

4.逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验；

5.有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力；

第9篇 汽车销售行业岗位职责

汽车 医疗行业销售 深圳市东一思创电子有限公司 深圳市东一思创电子有限公司,东一思创 职责:

1.负责各产品销售任务,完成销售指标

2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3.维护及增进已有客户关系

4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流

5.收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格:

1,有三年以上负责汽车电子,机器人,医疗器械,物联网+等行业领域的销售经验.

2,有molex,te,amphenol,3g4g模块等品牌在非手机行业的销售给验者优先.

3.熟悉该行业产品市场

4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标

5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强

第10篇 汽车行业咨询顾问岗位职责

汽车行业咨询顾问 广智通 上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通 #工作职责#

1. 客户沟通。参与项目的会议、调研和访谈,协助记录和整理会议纪要。

2. 日常执行。明确项目中产生的各类任务相关执行流程,及时高效的完成数据汇总、分析、报表制作、文件交付等日常工作;对每一项任务都能清晰掌握当前状态,并可及时发现问题提出建议。

3. 经销商沟通。了解汽车行业4s店运营模式,在项目中根据需要与经销商各岗位人员进行沟通;基于项目执行流程与操作规范,对经销商进行简洁友好的快速培训或远程指导。

#能力要求#

1. 大学本科以上学历;

2. 具备1年以上咨询公司项目交付及实施经验,或3年以上汽车行业营销管理经验;

3. 思维敏捷,逻辑清晰,具备高颜值的ppt制作能力;

4. 具备良好的表达与客户沟通能力;

5. 具备积极友好的团队协作精神,长期保持高度的工作热情;

6. 具备汽车行业的学习兴趣和创新思维。

第11篇 培训师汽车行业岗位职责要求

职责描述：

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训（例如产品类、管理类、营销类等）；

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导；

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等；

职位要求：

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿；

2.具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导；

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；

4.熟练应用power point 、excel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注：本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第12篇 汽车租赁行业岗位职责

岗位职责:1.拓展及维护企业租赁客户,与客户建立长期稳定的合作关系;2.制定并执行营销方案,达成负责区域的业绩目标;3.网点与停车位的寻找、谈判、合约的签订;4.电桩的踏勘、施工监督与维护;职位要求:1.大专及以上学历;2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4.对互联网趋势有一定的把控感,具备精细化管理的能力;5.有汽车租赁行业或网点开发工作经验者优先。