汽车销售行业财务会计岗位职责（十二篇）

第1篇 汽车销售行业财务会计岗位职责

汽车销售行业财务会计岗位职责

以下就是汽车销售行业财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

汽车销售行业财务会计专员岗位职责

岗位职责

1、现金及银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管发票;

2、协助财会文件的准备、归档和保管;

3、费用的审核与报销;

4、负责公司日常行政如办公用品的采购及维护、办公环境的整理及维护、公司证照年审、社保备案;

5、及时处理领导交予的各项任务，协助处理人事行政相关事务。

职位要求

1、大专以上学历，财务相关专业者优先考虑;

2、2年以上工作经验;

3、能熟练操作财务软件，熟悉出纳及银行工作流程，熟练运用word，excel等办公软件;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

汽车销售行业财务会计助理岗位职责

1、按照公司的财务规定，及时办理款项收付和银行结算业务;

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、一年以上财务工作经验，工作仔细认真;

3、熟练使用办公软件、会金蝶财务软件;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

岗位职责财务会计主管岗位职责

1. 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

2. 负责公司财政方面的业务和策略，针对实际情况，预测公司财务收益和风险，提出经营运行管控措施和建议;

3. 财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况及适当及时的调整;

4. 对公司投资项目进行财务指标设计及投后管理中的财务分析、风险控制;投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

5. 协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

6. 审核原始单据、报销付款，复核会计凭证及会计报表，应收付款的管理等具体工作。

7. 制定年度、季度财务计划，并跟踪执行。

第2篇 汽车销售人员岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第3篇 招聘汽车销售精英岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:负责整车销售服务和进店客户咨询服务;任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

第4篇 汽车销售业务员岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第5篇 汽车二级销售岗位职责

岗位职责:

1、根据地域、市场情况制定二级网点销售计划;

2、制定二级网点销售奖励政策;

3、协助和监督二级网点整车销售管理,展示活动;

4、公司与而网之间的关系建立、协调和维护;

5、跟进二级网点专员的工作进度,完成销售目标;

6、负责部门内部人员辅导和考核工作;

7、完成领导临时交办的其他工作。

第6篇 汽车网络销售员岗位职责

1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；

7、按时完成销售任务。

第7篇 销售顾问汽车销售岗位职责

汽车销售顾问 广州小鹏汽车科技有限公司 广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏 主要职责

1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾,保证最佳的客户体验;

2、建立良好的客户关系,协助销售主管举办试驾活动,并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车;

3、 带领客户试驾小鹏汽车,保证客户有极致的试驾体验;

4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务;

5、 及时了解更新行业发展资讯;

6、 负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;

7、 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作;

8、 工作地:北京,上海,广州,深圳,杭州等地可选。

职位要求

1、 出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;

2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念;

3、 拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员;

4、 接受晚上和周末工作,有零售、以及vip客户销售经验优先;

5、 持有有效中国驾照 。

第8篇 汽车零件销售岗位职责

汽车零件销售工程师 信征汽车零件 广州市信征汽车零件有限公司,信征汽车零件,信征 1,有兴趣从事销售工作。

2,联系客户主要是以汽车座椅厂、汽车内饰厂等。

3,可以经常出差,懂得和客户沟通。

4,有1年汽车行业销售工作经验者优先。

5,需持有熟练的c1驾照

6、上班地点:可分配在广州、重庆、河北

第9篇 汽车销售经理岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第10篇 汽车销售助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述

1、接待客户

2、分析需要和要求

3、产品展示（静态和动态）

4、提供报价

5、处理异议/困难的客户问题/谈判

6、完成销售新车，办理各种销售手续，包括保险、精品、分期等

7、交付交付后的后续工作，建立增强客户关系

8、建立和扩充客户数据库

9、展示车辆的状况

10、领导交办的其他工作

职位要求

1、.良好的处事品质和较好的综合素质，执行力强，抗压能力强

2、有良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神

3、对工作充满热情，能吃苦耐劳，认同公司的市场前景和运作模式

注： 提供住宿 职工食堂 餐补 上五险

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第11篇 汽车润滑油销售岗位职责

特种润滑油脂销售经理(汽车方向) 广州融大化工有限公司 广州融大化工有限公司,融大 特种润滑油脂(汽车方向)

职责描述 :

1. 从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作;;

2. 开发客户,实时跟踪并挖掘客户需求,为客户提供技术性销售服务;

3. 参与制定公司的销售战略与计划,协助产品经理管理销售团队;

4. 通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯,对所收集信息进行分类整理并及时跟进;

5. 解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

职位要求:

1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历;

2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验

3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作

4、具有较强的沟通协调能力和亲和力;

5、具有较强的学习能力;

6、性格开朗,工作热情主动,有责任心;

7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。

第12篇 汽车销售主管岗位工作职责

职责一:汽车销售主管岗位职责

1、配合展厅经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;

2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;

3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;

4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;

5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;

6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;

7、协助展厅经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;

8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;

10、协助处理客户抱怨;

在汽车4s店中,客户可以在展厅中对汽车4s店中的产品进行了解和体验,同时,也能感受到汽车4s店的服务态度,而这一切,都离不开4s店展厅主管,做好4s店展厅主管职责对汽车4s店销售工作的进行至关重要。

职责二:汽车销售主管岗位职责

严格遵守公司及部门的各项规章制度;

达到或超过月收入和销售指标;

严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程 ;

晨夕会时,使用qc-sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准;

每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5s管理检核表》要求 ;

按每日工作计划进行日常工作;

运用qc-s报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向;

合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围;

必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交;

支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程;

每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和pcr卡信息是否一致,并确保已录入dms;

通过与顾客的会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的服务是否令顾客完全满意;

关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用qc-s报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训 ;

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收集团队绩效,进行每周会议;

执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标;

重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力;

通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师;

鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果 ;

12小时内处理客户抱怨和投诉;

与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅;

按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议。

职责三:汽车销售主管岗位职责

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人。

2、负责经销展厅的现场管理。

3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

4、对展厅销售人员进行管理。

5、对二手车的价格能准确估价,判断市场需求;努力开拓市场,收集二手车资源,并及时反馈公司。

6、对销售人员的销售进度进行跟踪。