安全管理项目经理岗位职责（十二篇）

第1篇 安全管理项目经理岗位职责

职责描述:

1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;

2、贯彻国家有关安全生产法律法规和环境管理法律法规;

3、 负责审查项目部专项方案安全措施,参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;

4、收集、整理、建立安全管理台账;

5、对项目部现场安全管理、台账管理履行检查、查处隐患等;

6、参与生产安全事故的调查和处理工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,工程类或安全管理专业;

2、5年以上相应行业工作经验或具备二级建造师以上执业资格;

3、3年以上工程安全管理经验,具有注册安全工程师资格的优先,熟悉安全环境管理相关法律、法规和规范,精通工程安全管理、设备管理、项目管理等相关专业知识;

4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字表达能力,责任心强;

5、需服从公司在区域内调派。

第2篇 安全管理岗位职责要求

1、贯彻执行国家及上级本加油站安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在法人和安委会的领导下,负责加油站的安全监督管理工作。

2、协助主管站长对员工进行安全教育培训;负责监督施工队伍在签订施工合同的同时,必须签订施工服务安全合同,并督促检查执行情况;负责归口管理的特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,制定安全活动计划,对领导参加安全活动情况进行考核。

3、组织制订、修订职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三同时”监督审查,组织进行安全预防评价工作,使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。

6、协同设备管理部门对锅炉、压力容器、压力管道和大机组进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。负责人身伤亡、火灾、爆炸等事故的调查处理。

10、按国家有关规定,负责制订审批员工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,监督其质量,并按规定及时发放和严格管理。

11、搞好职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

12、负责对安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者提出奖励意见;对事故责任者和违章人员提出处罚意见。认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理方法。

13、负责分管安技装备的管理,并监督检查其它有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。

14、建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。

15、负责安全生产保证基金的管理和使用。

16、负责防火安全管理和本加油站交通安全管理工作。

17、负责明确职业安全卫生服务机构的职责,如企业专职消防队消防急救站等,并监督落实。

18、组织开展安全技术研究工作,积极采取先进技术和安全装备。

第3篇 轧钢厂安全管理者研修会会长岗位职责

1、全面主持轧钢厂安全管理者研修会工作。

2、负责研修会组织网络的建设和完善。

3、负责安全管理者研修会年度工作计划的制定，负责工作开展的策划与指导。

4、负责研修课题的研究制定，负责安全管理者交流平台的构建。

5、负责安全管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。

6、负责安全管理者研修会的管理调研工作，负责对会员研修成果和业绩的评定。

7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。

第4篇 特种设备安全管理负责人岗位职责

特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命，全面负责本单位特种设备的使用安全管理，组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识，了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于：

1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。

3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。

4、组织特种设备定期安全检查，发现问题立即督促整改。

5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查，对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。

6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。

7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。

第5篇 安全生产管理人员岗位职责

一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。

三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。

四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。

七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。

八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。

十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

第6篇 兴华嘉园安全管理部主管岗位职责

阳光嘉园安全管理部主管岗位职责

1、严格维护及遵守国家的一切法律、条例、带头遵循公司、部门各项规章制度。

2、准确传达执行公司各项工作指令。主持部门全面工作。对物业范围内的各项安全工作负有组织领导上具体责任,

3、服从上司分配,认真完成其交办的工作。

4、落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。

5、负责拟定各项专业知识培训计划,并具体组织实施培训。

6、认真组织召开部门例会,领班周会,传达公司指令。

7、开展管理范围内各项消防工作。组织、训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。

8、开展消防宣传,普及消防知识,对公司员工进行消防安全教育、培训、减少因不懂消防知识造成的火灾隐患。

9、进行防火检查、督促减少火灾隐患,同时建立各类防火检查档案。

10、建立健全消防规章制度,狠抓落实工作、使防火工作落到实处,防止火灾事故发生。

11、组织建立义务消防组织,建立一支由公司员工组成的义务消防队。

12、加强公司要害部位管理,防止重大火灾发生,严格落实防火责任制。

13、与消防保养、供应商及消防机关保持良好的工作关系。

14、落实消防器材检查、管理规定、建立消防器材管理档案。

15、检查消防设备运行情况确保设备正常运转。

16、每日对大厦辖区及各岗位安全管理员工作进行检查,发现违纪人员及时给予批评教育,处罚,定期对其工作表现进行评估。

17、协调本部门与其它部门的工作关系,同时负责公司与相关政府部门的沟通协调。

18、负责对保安队长、保安领班及保安员工作能力的考核、对不称职者提出处理意见。

19、严格管理保安档案资料及部门物品、对物业范围内所发生的突发事件提出处理意见。

20、适时根据公司需要及工作情况编写适用于部门管理的各项规章制度。

21、定时同部门员工沟通、听取意见、做出合理改善、增强员工与公司之间的交流。

第7篇 车辆安全管理岗位职责

职责描述:

1、监督执行交通运输行业(网约车)法律、法规和标准,协助部门负责人落实工作;

2、监督执行企业安全管理规章制度、操作规程,督促司机落实安全职责;

3、实施车辆安全日常检查和隐患排查,对每次检查记录在案;

4、负责车管所、交通局、保险公司等业务相关部门的办证申请事宜;

5、管理公司车辆保险的购买和保管存档保险单据;

6、负责交通事故的调查处理,并查找事故原因;

7、及时收集处理安全运营的合理化建议和隐患举报、气象、路况等安全生产信息。

任职要求:

1、大专以上学历,交通运输、保险、法律等相关专业;

2、3年以上同行业工作经验,2年以上同岗位工作经验;

3、熟悉保险业相关法律法规、理赔专业知识,熟悉汽车驾驶知识和交通规章的知识;

4、优秀的分析和判断能力和计划能力,执行力强,能够及时发现安全生产隐患并及时进行处理。

5、做事严谨主动,责任心强。

第8篇 矿山安全生产管理机构工作人员的岗位职责

1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4．组织或者参与本单位应急救援演练；

5．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案；

6．对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；

7．在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理；

8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

9．对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；

10．负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作；

11．督促落实本单位安全生产整改措施；

12．参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；

13．协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。

第9篇 特种设备安全管理负责人岗位职责内容

特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:

1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

2、 负责组织编制应急救援预案和应急演练。

3、 组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。

4、 组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。

5、 接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。

6、 负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。

7、 组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。

第10篇 建设安全管理岗位职责

岗位职责:

1、负责参与制定和落实公司安全生产规章制度管理;协调及现场问题的处理;

2、负责完善安全生产管理的基础工作,落实安全操作规程、开展安全教育培训;

3、负责现场施工安全管理,监督安全体系运行,组织现场施工安全的检查及整改;

4、完善安全目标管理、计划管理及安全绩效考核体系;管理重大危险源和事故隐患,制定应急救援预案;负责安全、消防、行政保卫方面的具体工作管理;

5、协调相关的总、分包单位的施工管理,组织相关专题会议并监督会议决议的执行;

6、领导交办工作的落实与执行。

任职要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他与建筑安全相关专业大专及以上学历;

2、具备施工现场5年以上任职经验,独立主持过项目施工安全管理,具备甲方工作经历者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、建筑安全相关的规范、规程等;

4、熟练使用工程管理软件及办公软件能做好安全内业资料;

6、身体健康、性格阳光,开朗,善于沟通、能够外派到不同项目;有专职安全员证书。

第11篇 安全管理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

安全管理（safety management）是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。

安全管理岗位职责

1.制定、健全公司安全管理制度并监督实施，联系、协调公司内外安全工作，按时完成安全报表；

2.监督劳防用品的合理使用；

3.管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审；

4.执行国家、地方政府的各项安全管理规定；

5.建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行；

6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

安全管理岗位要求

1.工业安全相关专业；

2.有相关工作经验优先；

3.熟悉安全生产相关法规；

4.熟练操作办公软件；

5.具有良好的团队精神和较强的沟通能力；

6.良好的协调、组织管理能力；

7.工作积极主动，吃苦耐劳。

安全管理发展方向

安全管理员的晋升方向：基层→中队长→主任→经理。

第12篇 安全风险管理工程师岗位职责

工作职责:

1.负责识别和分析业务部门面临的信息安全风险、信息安全痛点,了解业务团队对信息安全的需求;

2.与集团信息安全团队建立良好的沟通机制,协调集团信息安全资源与业务部门资源,共同降低业务面临的信息安全风险。

任职要求:

1.5年以上工作经验;

2.本科及以上学历,信息安全相关专业优先;

3.对信息安全风险管理、信息安全产品与技术有深度认知,有自己的分析与判断能力;

4.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力;

5.有信息安全咨询、信息安全服务相关工作经验优先;

6.有互联网企业信息安全管理方面的行业经验优先。