租赁销售助理岗位职责（8篇范文）

第1篇 租赁销售助理岗位职责

岗位职责:

配合主管完成相关工作

1、主要工作,协助销售人员,完成外籍客户租房服务;

2、英文房源资料的整理,外网广告发布;

3、中英文合同签订,讲解沟通;

4、处理相关后续服务;

5、主管交代的其它工作;

任职资格:

1、英语六级或以上,口语熟练;(欢迎有能力完成工作的应届生)

2、居住地必须在公司附近;

3、可以根据客户时间协调自己的时间;

4、有涉外租赁经验者优先;

第2篇 租赁销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第3篇 物业租赁销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第4篇 二手房及租赁销售主管岗位职责

销售主管(二手房及租赁)岗位职责:

1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;

2、开辟和维护各种有效销售渠道，维持与中介和开发商的良好关系，提高拿房率;

3、配合与其他部门的工作，严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);

4、与业主洽谈房屋代理业务，实勘房屋并议价，进行合同的谈判，促成签约;完成公司收房目标;

5、其他领导交办的任务。

任职资格:

1、有公寓租赁行业收房经验优先或房产经纪工作经验;

2、有上海本地业主和房地产资源或者短租行业经验者优先，其次酒店ota或互联网o2o签约经验;

3、良好的沟通谈吐。

第5篇 租赁销售经理岗位职责

岗位职责:

1、帮助客户解决设备融资等金融需求。负责具体实施业务各项工作,包括同客户电话沟通,客户需求分析,对客户资料进行收集和评估工作,金融方案的设计以及落实,完成各项业绩指标;

2、 负责发展、维护和内部业务人员的合作关系,确保金融服务在各个内部业务板块的覆盖率;负责和合作的金融机构项目的顺利对接;

3、跟进项目的进程,全程协调好各方的关系;

4、负责真实、有效的完成项目的相关报告;

5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;

6、维护好老客户的关系,了解客户后续的资金需求和安排,跟进后续的金融服务。

任职资格:

1、35岁以下,大学本科及以上学历,金融财会等专业优先;

2、2年以上融资租赁或相关从业经验;

3、有良好的组织能力、协调能力,以及执行能力;

4、 抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神。

第6篇 办公租赁销售岗位职责

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企业办公注册工位租赁销售专员。工作内容及入职要求:1、年龄21-39,性别不限;2、责任心强,爱岗敬业,做事踏实认真,能吃苦,善于沟通;3、服务客户主要是北京市区各类新办或变更企业;4、工作内容:根据客户企业的工商注册、变更事项要求提供相应的办公工位租赁服务;积极开拓企业办公注册工位租赁市场,挖掘客户;按公司要求做好已租赁工位的后续管理工作;完成公司交办的其他事宜;5、入职无需工作经验,有相关工作经历者优先。

第7篇 汽车租赁客户代表销售经理岗位职责

大客户经理/销售代表主要职责:

1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;

2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程，如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等

3.客户续签/账户审核

4.跟进应收账款并支持收款

5.与内部团队同事合作

技能要求:

1. 具备基本的口语和书面英语水平。

2. 具备相关销售经历

3 了解汽车市场知识

4.具有说服和影响客户的能力。

第8篇 销售顾问大连-汽车融资租赁岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理，车行开发，车行关系维护；

2、新车正租1成购车，“牵台车”目标客户开发，老客户二次开发，旧客户跟踪回访维护工作；

3、接待到店客户，与客户业务洽谈，促成业务成交；

4、新渠道开发。

职位要求:

1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先；

2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的表达能力；

3、对汽车行业感兴趣，有热情的即可；

4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受；

5、无经验者公司提供全套业务培训。