招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求（6篇范文）

第1篇 招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 协助制订项目招商策略，执行招商计划，完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作；

2. 积极开发招商资源，项目招商管理和监控；

3. 定期市场调研，建立及维护优良商业对象；

4. 熟悉招商工作流程，维护内外部各项关系；

5. 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 25-35岁，中专以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具销售工作经验，相关商场招商经验1年以上；

3. 具有一定的沟通、谈判、协调能力，具备良好的职业精神和操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 物业招商员岗位职责

岗位要求:

1、大专及以上学历,受过物业管理上岗资格培训。

2、有物业小区管理的工作经验。

3、有责任心,具备良好的协调和沟通能力,服从上级的安排。

4、国、粤语流利。

第3篇 物业招商专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

物业招商专员负责商业房地产项目/商铺的招商，拓展客户资源，与客户联系、接洽、谈判，反馈市场信息及客户意见。

物业招商专员岗位职责

1.负责所辖区域内商铺的招商推广工作；

2.负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

3.负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；

4.收集辖区市场信息，并及时反馈；

5.记录经销商信息，建立信息档案。

物业招商专员岗位要求

1.熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，良好的商业谈判及执行能力；

3.有事业心，责任感强，诚实守信、爱岗敬业、积极主动；

4.熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容，有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先；

5.有较丰富的商业物业客户资源者优先。

物业招商专员发展方向

可向以下方向发展：

1.高级物业顾问/物业顾问

2.物业管理经理/主管

3.物业管理专员/助理

4.物业设施管理人员

5.物业机电工程师

6.物业维修人员

第4篇 物业招商租赁租售岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第5篇 物业招商助理岗位职责

1、对工作认真负责,团队意识强,必定做好部门、公司内部资料保密工作;

2、熟练操作word、excle等办公软件,对公司管理系统敏感度高,短时间内熟悉及容易上手操作;

到岗时间: 随时

工作类型: 全职

工作描述:1,租赁流程梳理以及管理

2,对写字楼招租相关工作

3,租赁合同制作及签订

4,租户档案管理

5,接收租户投诉建议,及时跟进处理并反馈

6,维护租赁场所现场的环境

7,做好租户的管理工作

8,开拓招租外的增值服务

(深圳市世纪金源置业有限公司,地址:深圳市罗湖区南湖街道建设路德兴大厦一栋301)

第6篇 物业招商主管岗位职责

1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右,大专及以上学历;

2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。