招商销售岗位职责（十二篇）

第1篇 招商销售岗位职责

职责描述:

1、负责湖北省内产品的招商、开发和推广工作;

2、负责代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等;

3、负责医院上量管理,临床代表的梳理,产品知识的培训;

4、负责市场信息的收集整理及分析;

5、记录经销商信息,建立、维护信息档案;

6、完成部门要求的其他销售事务。

任职资格

1、大专以上学历,医药学、医美或市场营销等相关专业;

2、1年以上医药招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、诚实守信、勤奋敬业,能适应出差。

第2篇 招商销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 电话销售招商顾问岗位职责要求

职位描述：

有一个欢乐的团队期待你的加入

销冠免费送宝马车

岗位职责

1、 针对企业客户销售产品，提供顾问式服务，参加展会并签单

2、 有效引导客户，控制和推进销售进程；整理相关数据资料；

3、 解决客户相关问题并做好反馈，完成领导安排的其他任务；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，欢迎。

2、无工作经验可培养（专业团队培养机制）

3、 做事积极主动，认真负责，热爱互联网，喜欢微博、微信等新生互联网事物；

4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神与创业精神；

5、 有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战

【牛哄哄的福利】

1、办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式

2、五险一金：那是必须滴

3、节日福利：妇女节，六一儿童节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你

4、娱乐活动：定期的员工团建，保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴

5、培 训：内部机制和商学院，每个员工都要ta自己最擅长的知识

6、薪 水：有市场竞争力的薪水

7、绩效奖金：晋升通道，调薪统统靠它

8、奖励机制：优秀员工，super？star，季度明星.？说不定下一个就是你哦

9、年底双薪：世界上最快乐的事，莫过于数钱数到手软吧

上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）

无责底薪（4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他

第4篇 招商销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第5篇 地产销售招商经理岗位职责

工作职责:

1.负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;

2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;

3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求:

1.物流、市场营销等专业,本科以上学历;

2.基本的英文沟通能力;

3.5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;

4.了解物流地产市场,能适应出差。

第6篇 招商销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第7篇 招商销售代表岗位职责

岗位职责:

1、收集潜在客户信息;

2、能够完成量化的销售指标;

3、具备服务意识,维护老客户关系;

4、能够系统讲解公司所开发的产品;

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀亦可;

3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能够承受较大的工作压力。

第8篇 销售招商总监岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：

1、享有本公司该品牌运营股权分红；

2、五险一金、带薪年假、各样补贴，绩效奖金；

3、保底年薪20万以上。

岗位职责：

1、负责本公司全品牌的市场运营，产品制定，品牌定位，政策以及全国的销售管理；

2、负责本公司的人员团队管理，人员拓展调配，市场扩展等；

3、负责本公司的业绩管理，客户拓展，市场布局等；

4、负责本公司的市场开拓，营销管理；

5、负责本品牌的广告合作，制定推广策略等。

6、特殊注明：本岗位上班时间长（约12个小时以上），任劳任怨，服从上级安排。

岗位要求：

1、孕婴行业（或保健品、药品、食品）销售招商5年以上经历；

2、有3年以上带团队经验，执行能力强；

3、亲和力强，有强大的谈判能力及人性化的管理理念；

4、能独立掌握公司全盘运作；

5、创新能力强，洞察能力敏捷，有成功管理经验者，欢迎；

6、有资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第9篇 招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 协助制订项目招商策略，执行招商计划，完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作；

2. 积极开发招商资源，项目招商管理和监控；

3. 定期市场调研，建立及维护优良商业对象；

4. 熟悉招商工作流程，维护内外部各项关系；

5. 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 25-35岁，中专以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具销售工作经验，相关商场招商经验1年以上；

3. 具有一定的沟通、谈判、协调能力，具备良好的职业精神和操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇 招商销售顾问岗位职责

岗位职责:

负责全国餐饮连锁品牌(韩餐、中餐、饮料、火锅……)的推广,通过电话和网络(客户都是推广中心通过广告和网络商机平台上主动咨询的意向客户)与意向客户进行有效沟通,了解客户需求,帮助全国各地想创业的人在创业过程中解答相关疑问,并邀请客户到公司实地考察,达成合作!

任职资格:

1、20-30周岁;

2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;

4、具有良好的沟通能力;

5、有责任心,团队合作精神强。

第11篇 销售招商岗位职责

销售招商经理 道和酒业有限公司 道和酒业有限公司,道和 岗位描述:

1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

任职资格:

1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

第12篇 药品销售招商经理岗位职责

广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。