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省销售总监岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:15

省销售总监岗位职责

第1篇 省销售总监岗位职责

省销售总监 云天励飞 深圳云天励飞技术有限公司,云天励飞,深圳云天励飞,云天励飞 一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品区域销售策略及业务拓展计划;

2、负责本省客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

二、任职资格

1、男女不限,本科及以上学历(特别优秀人员可放宽),30-45岁;有行业经验优先,8年以上销售工作经验,其中3年以上总监经验;

2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,

3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,极强的自我管理能力,沟通协调能力,

5、能承受较大工作压力和销售业绩要求;

主要市场:公安

常驻地:海南省

第2篇 省区销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第3篇 各省区销售经理岗位职责

1.在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务

2.开拓潜在的客户

3.充分了解市场状态,制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略

4.建设省区营销团队

5.建设省区营销网络

要求:

1.本科及以上学历,医药类优先

2.五年以上医疗器械行业销售工作经验,熟悉所负责区域市场

3.具有较强的市场开发能力

4.具有团队激励和提升能力

第4篇 省内销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第5篇 湖北省销售岗位职责

职责描述:

1、负责所辖区域客户的跟踪拜访,完成公司交付的销售任务。

2、贯彻公司市场和销售策略。

3、积极配合公司及上级的工作。

4、协调客户间的关系。

5、负责开发辖区内潜在的客户资源。

任职资格:

1、医学或药学、护理学专科或以上学历,欢迎优秀。

2、1年以上医疗器材、药品类销售经验优先。

3、勤奋敬业,沟通能力好,适应区域内出差。

第6篇 安徽省区销售经理岗位职责

安徽省区销售经理 敏行医学 苏州敏行医学信息技术有限公司,mis,敏行医学,敏行机器人,敏行 1、 根据公司及业务部的销售战略和销售策略,收集和分析市场情况,制定有效的省区销售策略和销售计划;

2、 负责省内区域内医学院校及医院的客户开发及医学教育解决方案的推广和销售工作;

3、 制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作,提高客户转化率和满意度,确保完成省区的销售业绩指标;

4、 组织并执行省区内相关市场活动、学术会议;

5、 掌握公司的产品、解决方案和销售策略,具备了解、引导、记录和反馈客户需求的能力;

6、 负责组织与用户的技术交流、方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作;

7、 负责省区内团队建设,包括省区内销售经理的选、用、育、留等工作,维持团队活力,保证团队高效运作; 完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,医学相关专业者优先。

2、3年以上销售工作经验、具有医学教育、大型医疗设备、教育整体解决方案及相关行业从业经验优先。

3、具有较强的语言表达及沟通能力,强烈的责任心和工作热情。

4、为人诚信、勤奋、有责任感、执行力强、具有团队领导能力和合作精神。

5、有良好的职业素质,对客户认真负责,有较强的学习能力,抗压能力强。

6、接受出差。

第7篇 省区销售经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,按公司分配的年度销售任务,完成各项工作;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,制定区域内的市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、建立和管理销售队伍,包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等,完成销售目标;

6、分析和开发市场并搞好售后服务,做好公共关系协调;

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年

第8篇 省区销售精英岗位职责

1.热爱中医中药事业,具备快速的学习能力;

2.与合作商的谈判和沟通能力强,具备独立开拓市场能力;

3.有较强的执行力及团队合作精神;

4.具备会议组织能力及演讲主持能力;

5.良好的个人信誉及职业操守。

第9篇 百货销售省区主管岗位职责

百货零售经理/省区零售经理/销售主管岗位职责:

1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作

2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解,月度销售任务达成,促销活动的策划与执行;

3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;

4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;

5、收集市场信息,对销售数据进行分析,控制销售费用;

岗位要求:

1、大专或以上学历,27 - 35岁;

2、有百货专柜销售管理经验,熟悉百货渠道的销售模式

3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;

4、善于分析数据,具较强的制定对策的能力;

5、有较强的事业心,善于在环境中学习和总结,有较强的工作激情;

6、三年以上化妆品行业工作经验,有彩妆行业经验者优先。

第10篇 省级销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第11篇 省级销售经理岗位职责内容

1.负责一定区域内的销售工作。

2.制订区域的销售工作计划。

3.掌握区域内的客户资源状况及竞争对手情况。

4.完成公司下达的销售任务。

第12篇 销售部省级经理岗位职责

岗位职责:

① 在大区总监授权下,全面管理省区销售工作直接向大区总监报告并接受其领导;

② 参与制定、传达、分解、落实大区的各项区域销售任务和目标;

③ 参与编制、传达、分解、落实各项区域销售相关政策;

④ 参与规划并组织执行大区总体市场和销售战略,收集市场信息,分析市场趋势,负责组织制订大区的销售战略与年度、月度计划,保证全面完成大区目标任务;

⑤ 结合销售实际情况,对区域经理、专员进行思想教育和业务指导,提高销售人员素质;

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