聘销售精英岗位职责（十二篇）

第1篇 聘销售精英岗位职责

岗位职责

1、通过电话与家长进行顾问式销售,在充分识别家长需求后,为孩子推荐合适课程;

2、及时响应家长,并与教学老师一起做好孩子的教学工作和家长服务;

3、公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季,无需自寻资源,无需自寻资源, 无需自寻资源!重要的事情说三遍!可尽情冲刺招生业绩。

4、资源为已上过体验课家长,精准成单率高

【岗位要求】

1、大专及以上学历,热爱销售职业;

2、热爱教育行业,拥有电销、网销招生经验者优先;

3、有责任心,能承受较大工作压力;

4、具有较强的沟通能力与亲和力,善于发现与引导客户需求;

第2篇 泵销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、只要您感兴趣,公司免费培训快速入职

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第3篇 广招房产销售精英岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间： 9点-17点

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 精英销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 医疗器械销售精英岗位职责

工作内容:面向社会和各高校招聘“互联网营销精英”。

利用网络渠道+移动互联网思维,开拓,整合中国区医疗资源,建立全国经销商网络。

职位要求:

(1)一年以上销售经验,性格开朗,心态好.

(2)热爱医疗器械销售行业,勤奋、踏实、努力。

(3)具有良好的语言组织能力和沟通能力。

(4)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力,具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

(5)医学专业的可优先考虑。

工作环境:工作地在郑州,办公室内办公,不下终端,不下市场,不出差。

第6篇 销售储备精英岗位职责

岗位职责:

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;

3、根据客户需求,提供车险、理财、证券等业务

4、衔接上级工作,管理团队,完成培训及新业务的拓展

任职资格:

1、25-45周岁,大专以上学历;

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,职业规划清晰;

3、有良好的沟通及团队协作能力;

4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第7篇 普洱茶销售精英岗位职责

1.普洱茶爱好者 2.具有良好的茶友圈人脉 3.本公司提供优异的创业平台,丰厚的回报共同成长。

第8篇 房产经纪精英销售顾问岗位职责

精英销售顾问 麦田房产职位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

成为麦田人的条件:

1)年满20-35周岁之间;

2)大专及以上学历，或退伍军人;

3)有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。

第9篇 销售代表业务精英岗位职责

我们的销售特点: 公司会在各网站做推广获取意向投资客户电话资源,分给销售人员电话资源,不用像其他快速消费品等业务员那样上门推销,工作环境舒适,不用外出陌生拜访!如果你期待突破自己,让自己找到一个专业稳定的发展平台,您可以致电咨询并参加我们的面试,相信您一定会有一个新的事业起点。

第10篇 电话销售精英岗位职责

岗位职责:

1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务,挖掘客户潜在需求,寻找销售机会并完成销售业绩,完成公司及部门下达的销售指标;

2、维护客户关系,为客户提供专业的服务与业务解析,以促成订单。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,有互联网行业产品销售经验者优先;

2、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

第11篇 海外销售精英岗位职责

岗位职责:

1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

第12篇 车贷销售精英岗位职责

1.发掘客户:通过线上线下等方式发掘客户,维护已有渠道,发展合作伙伴;

2.客户信誉度审核:通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质,确认是否符合公司要求;

3.负责协同客服和客户签订合同,同时把风控要求等告知客户,尽量减少逾期等情况的发生;

4.贷后的跟踪反馈:跟踪客户履约情况,协同客服处理客户逾期等情况;

5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

任职资格:

1.大专及以上学历,有相关业务经验者优先;

2.熟悉p2p行业,对各种车型比较熟悉,了解客户心理;

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

5.能承受一定的工作压力。