自动化销售岗位职责（九篇）

第1篇 自动化销售岗位职责

职责描述:

1、制定合理的销售计划,开发新客户、维护好老客户;

2、建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神;

3、配合总经理完成销售目标,配合公司整体运作;

4、能够适应国内经常性商务出差和一定的工作加班;

5、分析客户需求,维护关键客户的关系,寻求新的业务发展机会;

6、收集市场、客户及竟争对手信息,协助公司商讨市场推广策略。

任职资格:

1、工商管理、市场营销等专科及以上学历,理工科自动化、机械等专业背景优先;

2、良好的外语水平和国际贸易知识;

3、有3年以上机器人或自动化设备行业销售经验,有良好的渠道资源;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、具有较强的责任心及团队合作精神;

7、良好的职业道德。

第2篇 销售工程师工业自动化产品岗位职责职位要求

职责描述：

销售工程师：

1.大专以上学历，工科背景。自动化相关专业优先。

2.从事阻尼器，缓冲器和振动控制类产品的销售，市场推广和订单跟进工作。

3.一年以上销售工作经验，具备工业产品销售经验者优先。

4.工业自动化行业销售工作需要经验和时间的积累，欢迎有志于在本行业长期发展者，包括。

5.本岗位作为销售部经理培养。

6.工作地点无锡市。

7.薪资待遇4000-6000基薪 + 绩效工资

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 自动化设备大客户销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责公司自动化设备的分销渠道及推广，完成部门销售指标； 2、开发新客户，管理维护客户关系，为客户提供设备调试及相关技术服务。 岗位职责职位要求要求： 年龄：25岁以上，机械设计或自动化专业，中专以上学历。 1. 3年以上smt或自动化相关设备销售经验优先； 2. 熟悉电子行业相关锡焊及锁螺丝工艺优先； 3. 具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作认真，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 自动化工程销售经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责非标自动化成套方案/数字化工厂系统集成的销售工作；

2、配合方案工程师与客户进行技术交流，促进双方项目意向交流。负责商务议价及谈判，促进签订项目合同；

3、建立、维护新老客户关系，为潜在客户提供技术咨询等服务，促进客户与公司保持长期稳定合作关系；

4、完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保资金回笼；

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。

职位要求：

1、自动化，机电一体化，电子电气，市场营销或相关专业毕业， 2年以上工作经验；

2、有机器人、自动化产品销售工作经验及技术背景者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具备良好的沟通能力，能与内部团队及客户进行有效的技术沟通 ；

5、有上进心，工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 工业自动化产品销售工程师岗位职责

1. 制定区域销售策略，包括目标客户/垂直市场/产品，销售渠道

2. 企业客户产品和应用支持

3. 价值销售给目标客户和目标垂直的探索

4. 识别目标客户和系统集成商的候选人

5. 培养一个合格的分布和系统集成商净有良好的地区和行业覆盖区

6. 新的市场调查

7. 制项目协调

8. 协调与市场和物流部门和产品部门。

入职1年后的可交付成果:

1. 达到区域销售目标

2. 开发新的分销渠道

3. 新市场和关键oem渗透

技术技能/工具:

技能要求包括战略规划，市场调查，价值销售，销售陈述，客户的声音(voc)，公关部，和陈述技巧。还需要扎实的ms办公技能(尤其是word、excel、powerpoint)和一般的计算机技能。

教育/工作经验:

1. 必须有机械或相关工程的学士学位

2. 至少3年工厂自动化产品的销售经验。

3. 必须有良好的销售业绩记录。

第6篇 机电自动化产品销售总监岗位职责职位要求

岗位职责

1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

5、定期走访客户，分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

6、根据业务需要能够出差。

备注

年龄35-45岁，年薪50万以上。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 电气自动化销售工程师岗位职责

职责描述:

1、对四川市场oem原始机械设备制造行业有一定了解!

2、对plc可编程控制器、变频器、伺服控制系统、hmi触摸屏等产品在客户端的应用有一定了解。

3、有行业销售经验者优先。

4、具有良好的沟通、协调能力,有责任心。

5、做事情认真细腻,亲和力较强,团队意识强烈;

6、具有良好的沟通表达能力,具有服务意识及良好的责任心,能够服从工作安排

第8篇 工业自动化销售岗位职责

职责描述:

1.了解并接受公司文化,管理规定,以及与销售相关的规章

2.负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标

3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值

4.负责开发新客户,维护良好的关系,并加大发掘产品的市场占有率

5.跟进未付款项

6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈,结合各方意见从而制定销售策略、售后服务,产品改进和新产品开发等

7.与同事合作一起实现团队的目标

8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率

9.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作

岗位要求:

1. 大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景

2. 知识:传感器产品应用, 需要熟悉以下行业中的一种或者几种行业(会根据候选人熟悉的行业进行行业划分):

- 汽车零部件行业

- 物流行业(agv/transport/logistics)

- 3c电子或者锂电行业

- 制造行业(机械制造/机床/压机/塑机等)

- 消费品行业(食品/日用品/包装等)

- 3d视觉

3. 3年或以上自动化行业销售经验,熟悉汽车零部件行业及相关制造流程

4. cet 4,,良好口语,阅读和写作能力

5. 熟练使用excel, word, windows和ppt等

6. 个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

7. 资格证书:销售谈判,客户沟通技巧

第9篇 自动化销售总监岗位职责

1、建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 职位描述:

1、建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;