销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求（20篇范文）

发布时间：2023-10-10 热度：44

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销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求

第1篇销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇河北大区经理岗位职责

河北大区经理 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。

第3篇医疗器械大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

岗位要求:

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、适应出差

第4篇大区经理，业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专及以上学历；

2、3年以上户外照明业务经验，有客户资源者优先；

3、熟悉国内照明行业产品的销售市场，熟悉户外项目招投标的运作流程，了解景观亮化项目的实施过程；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有较强的亲和力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

6、有大型或重点项目操作经验或政府相关人脉资源者优先。

7、年收入30w+

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇酒业大区经理西南岗位职责职位要求

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇驻外大区经理岗位职责

驻外大区经理正辉照明浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉维护公司老客户并开发新市场(驻外)

职位要求和条件:

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的。

2、负责目标市场客户关系的建立、维护;

3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;

4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。

招聘要求:热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

第7篇大连大区经理岗位职责

利客修是一家互联网o2o家政维修平台! 招聘大连《大区运营总经理》,负责区域:大连;营口;丹东;鞍山;盘锦;本溪;辽阳。 ,boss 陈冰 10k-20k 诚聘

第8篇渠道大区经理岗位职责

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的职位描述:

负责管理全国13个大区职业装的团购业务,能有全国视野的。可以金融保险出身的

第9篇市场大区经理岗位职责

广阔市场大区经理 1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，;

2.负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;

3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成;

4.负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支;

5.执行领导交付的其他工作。

任职基本要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验;

3.具备较强的责任心和业务的专注力;

4.具备较强的影响力和沟通能力。

1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，;

2.负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;

3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成;

4.负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支;

5.执行领导交付的其他工作。

任职基本要求:

1.国家统招本科及以上学历;

2.6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验;

3.具备较强的责任心和业务的专注力;

4.具备较强的影响力和沟通能力。

第10篇销售工程师/大区经理/电机销售工程师/往复设备工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.整合区域市场资源，利用公司的良好平台，完成销售指标；

2.提供销售与技术支持，建立维护与客户关系；

3.及时了解客户动态及客户需求信息，进行跟踪；

4.维护老客户，进行定期的拜访，维持关系，提供相关服务，掌握客户的需求情况；

职位要求：

1.大学专科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业优先；

2.从事电机，机械设备行业销售3~5年，熟悉机械行业情况；

3.在矿业、石化、石油、冶金、电力、造纸、机加工等行业有良好的客户关系，有同行工作经验者优先

4.积极进取、为人热情、诚恳、稳重，有较强的商务开拓能力与沟通能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第11篇百货大区经理岗位职责

岗位职责:

1、主要负责上海、江苏省、浙江省实体店的运营管理;

2、负责商场谈判、渠道日常沟通、活动组织等;

3、负责导购管理,招聘、培训、考核等事宜;

4、有效管理辖区内实体店,完成区域的销售任务。

任职资格:

1、年龄25-40之间,有两年以上连锁实体店的运营经验;

2、在家居、装饰、床品类行业工作经验优先。

第12篇大区经理岗位职责

岗位职责:

1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训

2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作

3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况

4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作

任职资格:

1、建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟悉;

2、有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑;

3、具有一定数据分析总结能力,优化区域指标;

4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。

5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好

第13篇销售工程师/大区经理/大区总监上海岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有较好的文字能力，有一定的标书编制经验；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第14篇格斯特润滑油招聘大区经理区域经理岗位职责

仅限行业内!!! 岗位职责 1.协助、组织、培训区域内经销商开拓市场,包括拜访重点客户、开拓目标客户和组织经销商业绩会议等,以实现区域销售目标。 2.向区域内各级客户传达销售政策,并参与、指导、监督其执行,以确保公司各项销售政策得以快速落实 3.按年度规划、负责区域内各销售网点的品牌基础建设工作。 4.按年度规划,负责本区域渠道发展计划的落实,以确保区域内各项渠道目标达成 5.负责区域内主要竞争对手各类市场信息收集上报工作,以确保公司决策层有更加迅速、真实的信息依据 6、收取应收帐款。任职资格 1.专科及以上学历 2.(区域经理具备3年以上、大区经理具备5年以上)渠道销售、服务工作经验或有过润滑油销售经验优先 3、市场营销、机械、石油专业优先。 4、较好的语言表达能力,具备较强沟通协调能力,具备较强的执行力,具备一定的培训和组织能力,富有团队和奉献精神。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力。

第15篇 otc大区经理岗位职责

工作职责:

1、带领辖区内销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项kpi指标;

2、将市场指标有效分解为各项目标kpi,配置相关行动计划,确保kpi达成;

3、将市场资源与人力资源进行细化匹配,确保市场建设的靶向性及高效能;

4、带领辖区内销售人员的产品知识学习,确保各人员的专业化学术水平;

5、配合各类市场及商务工作,确保市场策略及商务策略在本区的执行质量;

6、对竞争对手和客户反馈的信息进行整合,实施竞品应对;

7、参与及执行辖区内各类政务事务,确保政务环境顺畅;

8、在辖区内有效提升公司品牌及产品品牌;

9、传承公司各项管理章程,规范辖区的销售管理;

10、传承公司文化,建立积极向上的团队精神,促进团队的发展进步;