销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 销售经理/大区经理/渠道经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验;有销售团队管理经验更佳；

3、有强烈的销售意愿，积极进取的工作精神，为人热情、诚恳、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应经常出差；

5、人际交往和协调能力强，能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 陕西大区经理岗位职责

大区经理/区域经理(山东、陕西、安徽、湖北、四川、云南等地) 北京雅森国际展览有限公司 北京雅森国际展览有限公司,北京雅森国际,车品采购宝,雅森国际,雅森 区域销售经理(德威机油产品)

一、我们需要您:

1.负责销售区域客户信息的收集和销售机会的发掘;

2.利用公司现有资源,开发当地的机油经销商、代理商等;

3.开拓新市场,发掘新客户,增加产品销售范围;

4.与新老客户保持良好沟通,管理维护客户关系;

二、我们期望您:

1.有销售工作经验,汽车后市场工作经验优先;

2.富有激情,有强烈的工作责任心;

3.自制力强、理解力强,热爱销售工作;

4.具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识;

第3篇 大区经理，业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专及以上学历；

2、3年以上户外照明业务经验，有客户资源者优先；

3、熟悉国内照明行业产品的销售市场，熟悉户外项目招投标的运作流程，了解景观亮化项目的实施过程；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有较强的亲和力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

6、有大型或重点项目操作经验或政府相关人脉资源者优先。

7、年收入30w+

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 润滑油销售大区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划 3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 4、关注于维护和提高公司市场竞争力。 5、重点行业、大客户的销售 6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 7、维护及增进已有客户关系职位要求： •学历要求：大专以上学历 •性别要求： •年龄要求：27-40任职资格的具体描述： 1、4年以上润滑油行业工作经历 2、有润滑油或机械行业销售管理工作经验者 3、较好的沟通协调能力，具备敏锐的商业触觉 4、精力充沛，身体健康，责任心强，稳定性强 5、责任心强，勇于承担挑战性的工作 6、能适应出差

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无经验

第5篇 运营大区经理岗位职责

工作职责:

1、根据公司要求制定运营流程体系,监督落实与实施;

2、制定服务标准程序和操作规程,督促各门店按照公司sop流程的学习与执行;

3、对所负责门店员工进行工作辅导及培训,确定正常运营

4、负责收集门店的需求,并及时准确与总部进行沟通与反馈

5、根据门店运作情况、市场坏境变化,协助调整门店运营策略

协助上级制定并完成月度、季度、年度运营计划

任职资格:

大专以上学历,有酒店或民宿行业一年以上运营经验优先

2、沟通与协调能力优秀,熟练使用各种办公软件

3、擅长数据统计及分析,对数据敏感,能及时发现问题并解决

第6篇 招聘大区经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第7篇 驻外大区经理岗位职责

驻外大区经理 正辉照明 浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉 维护公司老客户并开发新市场(驻外)

职位要求和条件:

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的。

2、负责目标市场客户关系的建立、维护;

3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案;

4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。

招聘要求:热爱营销行业;有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

第8篇 酒业大区经理西南岗位职责职位要求

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 渠道部大区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责与新鲜营销中心渠道部对接工作;

2、负责华北大区渠道计划、审批、对接工作;

3、负责华北大区有关网点、稽核上报工作;

4、负责华北大区五个省区的通路费用管理工作;

5、负责华北大区新渠道的开发工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,快速消费品同等岗位三年以上工作经验;

2、良好的沟通、谈判技巧;

3、有准确的市场分析和判断力、创新力,并果断的处理突发事件;

4、熟悉通路管理。

第10篇 大区经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

6、跟踪服务好已经合作的各分校市场运作以及每个月开班的情况和订货情况

任职资格：

1、专科以上学历，形象气质佳；

2、从事过销售及销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：08:00-18:00 中午休息1个半小时

薪资：无责任底薪+月度绩效500+年度奖金

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第11篇 武汉大区经理岗位职责

1、负责计划和完成销售目标、开拓销售份额;

2、按照公司的统一标准,督导全体店铺员工保持良好的形象并提供优质服务,优秀的客户关系管理能力;

3、培训店铺员工关于产品知识、服务流程、电脑系统方面的操作技能;

4、及时了解客户的需求和反馈信息,保持与客人之间的良好的互动关系;

5、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;

6、进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺货品的进、销、存管理,控制店铺日常费用支出等;

7、店铺员工的日常管理工作。

任职资格:

1、大专以上;

2、有5年时尚女装品牌销售管理经验优先;

3、有对团队、销售、专业、组织培训及沟通协调能力;

4、熟悉女装品牌经营状况及服装市场行情,善于捕捉客户需求;

5、能正确协调公司、门店、商场等目标管理工作;

第12篇 河北大区经理岗位职责

河北大区经理 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。 -根据公司战略规划和业绩设定,带领团队完成销售目标;

-负责培养和训练团队销售成员,不断提升销售能力,达成成员销售目标;

-制定市场活动计划,以支持和配合当地行业或区域品牌影响力、机会挖掘、客户关系维护等销售计划;

-提供季度及年度准确及时的销售预测数据。