第1篇 营销业务管理岗位职责
岗位职责:
1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;
2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;
3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;
4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;
5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;
6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。
任职资格:
1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;
2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;
3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。
4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。
第2篇 营销业务管理岗岗位职责
岗位职责:
1、根据公司要求,对异地业务团队的日常工作进行管理,确保各工作环节满足监管部门的合规性要求并遵守公司的内部规章制度;协调异地业务团队与公司各部门之间的关系。
2、根据公司要求,对新设市场团队的统一管理,配合基础项目的建设(包括前期的场地安排、系统等各方面的协调)。
3、对客户群体开展有关期货业务培训工作并组织投资者教育工作。
4、市场营销部会议的组织;市场营销部数据的汇总整合,内部报表和监管报表的制作。
5、 居间业务管理。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上相关工作经验。
2、熟悉行业内相关法律法规,有良好的职业道德。
3、拥有股票、期货相关交易品种的基本知识,较好的沟通协调能力。
4、能够参与会议营销和相关培训工作。
5、具有期货从业资格者优先录用。
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