主管结构岗位职责（10篇范文）

第1篇 主管结构岗位职责

岗位职责:

1、结构部相关工作管理,人员培训。

2、负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

3、根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

4、负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

5、持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

6、负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

7、结构设计相关指导文件输出,维护。

岗位要求:

1、有结构部门管理经验。

2、最低学历:大专以上

3、专业要求: 模具设计与制作、机械设计自动化。

4、工作经验:7年以上通讯相关产品结构设计经验,

5、熟练操作proe/cad/office等软件。

6、熟悉模具结构及进度。

第2篇 钢结构销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 汽车座椅，机械结构产品设计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 钢结构项目主管岗位职责

钢结构工程项目管理;车间管理、下料、详图分解;钢结构预决算、钢结构方案设计;

现场施工负责;与工程相关方协调;与施工队办理结算,工程量核对

工作积极、认真、负责,责任心强。

第5篇 结构部主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

岗位职责:

1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

第6篇 结构工程主管岗位职责

主管结构工程师 1、技术预研、新产品、研究项目开发;

2、创新、技术专利撰写与申报;

3、项目管理、团队建设;

4、创新提案、新技术学习与分享;

5、痛点提炼与解决方案。 1、本科以上,机械设计类专业,5年以上电器类工作经验;

2、精通 creo3.0/proe 4.0/auto cad 等设计软件;

3、有整机项目团队管理及研发经验者优先;

4、有创新成果及商用电器类开发设计经验者优先 1、技术预研、新产品、研究项目开发;

2、创新、技术专利撰写与申报;

3、项目管理、团队建设;

4、创新提案、新技术学习与分享;

5、痛点提炼与解决方案。

第7篇 木结构销售主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司木结构产品的销售工作。

2、在销售经理的指导下负责销售部的具体工作。

3、参与制定销售目标及计划并付之于行动。

4、定期向销售经理汇报市场情况并根据情况调整销售策略。

5、定期向销售经理提交工作计划和总结。

6、完成上级领导交办的临时性工作

职位要求：

1、有三年以上木结构设计或销售相关经验。

2、为人踏实、稳重，头脑灵活。

3、有较强的学习能力及团队合作精神。

一经录取公司将提供广阔的发展空间及良好的薪酬待遇。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 结构设计部主管岗位职责

岗位职责:

民用、工业及历史建筑改造工程结构设计。

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

第9篇 钢结构主管岗位职责

岗位职责:

1、负责商务标书的编制,确保准确及时;

2、负责钢结构算量、材料报价、拟分包专业工程比价、运费的询价、投标商务利润测算等;

3、参与合约谈判,有效对风险进行把控(报价、结算、变更),降低商务风险;

4、负责中标项目的各类技术资料整理汇总及移交存档工作,并向项目运管部进行商务交底,参与项目运营实施过程的商务报价工作;

5、参与评审各类分包及供应商采购合同

6、营销支持

岗位要求:

1、 本科及以上学历,至少有5年以上预算工作经验,其中钢结构预算经验不少于3年;

2、 能独立编制钢结构标书;

3、 具有规范的职业道德理念;具有团队协作精神;

4、 具有较强的商务经营头脑及商务合约谈判能力

5、 能接受出差

第10篇 led结构主管岗位职责

1、熟悉灯泡、面板灯、轨道灯、天花灯、投光灯、地埋灯、吸顶灯、洗墙灯等产品的设计开发,对led行规有一定的了解;2、熟练操作proe、cad绘图软件和各种办公软件,并且能利用这些软件制作产品规格书、产品画册等技术文件,懂塑胶,五金材料性能和加工工艺;3、熟悉led灯具电子方面的铝基板设计驱动电源的配用者优先录用;具备当前led灯具行业销量较大、新型外观款式的灯具开发经验者优先录用;4、责任心强,执行力强,有抗压能力,有一定的管理经验。