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结构设计部主管岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:31

结构设计部主管岗位职责

第1篇 结构设计部主管岗位职责

岗位职责:

民用、工业及历史建筑改造工程结构设计。

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

第2篇 钣金结构设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责产品工艺设计和结构设计;

2、负责结构图纸的整理、绘制、审核;

3、负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;

4、负责产品外观设计;

5、负责产品后期阶段性的跟进及改良。

岗位职责:

1、中专及以上学历;

2、有较强的图纸分解和钣金工艺编制能力;

3、3年及以上钣金专业技术工作经验,包括钣金结构设计及加工经验;

4、能够合理策划团队目标、任务及计划;

5、会和用户相关人员紧密配合,共同完成图上作业,样机试制及相关技术指标测试以及技 术图纸的建档归档。

第3篇 电机结构设计岗位职责

工作职责:

1. 电机及控制器机械结构开发与设计;

2. 绘制产品装配图及零部件工程图;样件制作;编制加工工艺 ;

3. 应用solidworks、catia等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计和绘制。熟悉质量控制体系(ts16949)程序的要求;

4. 完成产品结构强度分析及优化,能独立完成电机结构强度分析工作,试验结果与仿真结果的对比分析,完成分析报告编写;

5. 熟练操作结构强度分析软件一种或几种,进行装配体的强度校核;

任职资格:

1、机械类相关专业,本科及以上学历;有电机结构设计或电机控制器结构设计相关工作经验者。 具有新能源汽车行业设计工作经验者优先。

2、熟悉机械加工和铸造产品的制造工艺、加工工艺。

3、熟悉电机机械部件的设计;对其进行有限元分析,零件的受力分析。有独立完成电机流体,热仿真分析经验者优先。

4、熟练应用solidworks、pro/e、ug、autocad等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计。

5、具有良好的spc、doe、fmea知识和实际应用经验。

6、英语读写听说熟练。

第4篇 钢结构详图设计员岗位职责

熟练pkpm,cad等设计软件,能独立完成建筑图及结构图的设计工作,熟练钢结构图纸的预算工作,负责钢结构的拆图、详图设计、对钢结构施工图纸进行细化;根据客户要求设计相关图纸及造型;负责钢结构方案、施工图设计;钢结构、土建、土木工程等相关专业,大专以上学历,熟练运用钢结构相关软件。

第5篇 工业产品结构设计工程师岗位职责职位要求

任职资格:

1、大专以上学历,模具、机械类相关专业;

2、3年以上电子产品结构设计经验,做过三防智能机结构优先;

3、精通pro/e和cad,能独立完成复杂曲面建模及结构设计;

4、熟悉塑胶和金属材料的特性,机械加工工艺、了解模具生产工工艺流程;

岗位职责:

1、负责定位器、智能手表的id/md、pcba堆叠的设计和制作;

2、产品工艺、结构图纸的制作和评审,制定项目进度,确认交期;

3、新产品开模前试模检讨,试产、量产、结构问题解决;

4、配合硬件、采购、pmc以及指导生产装配工作。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 手机结构设计工程师岗位职责

岗位职责;

1、参与产品立项讨论,提出具体实施方案和新产品设计方案,根据产品规格书,制定结构设计总体方案规格书

2、遵循产品结构设计原理,根据外观及功能要求,积极与项目经理、layout工程师和基带工程师沟通讨论,绘出产品的结构图;

3、熟悉手机的md设计,独立的md设计,并具有实际开模,跟模的实际经验,模具跟踪;

4、试产跟进,结构物料的工程修改与完善;

任职资格:

1、从事手机结构设计5年以上经历,.在整机及品牌机公司做过3年以上经历,自己设计跟进过5款机型以上(熟智能机悉铝钛支架模内注塑、熟悉直板功能机结构);

2、熟悉手机结构研发流程,有在闻泰、华勤、天珑、华为、oppo、vivo、金立工作经历的人员优先录用;

3、能适应按流程、规范做事及设计;

4、熟练使用工具软件:creo3/widlfire5、autocad;

5、熟悉结构件各种工艺:水镀、真空镀、两涂、三涂、素材、纳米注塑、铝件cnc、阳极等,熟悉结构各种材料:纯铝、铝钛、pc、pc+gf、pps、abs+pc等;

6、对可靠性测试要求了解;

第7篇 工业结构设计师岗位职责

职责描述:

1、负责相关产品的机构设计;

2、负责提高产品的各方面要求。

任职资格:

1、本科以上学历,工业设计、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业;

2、有工业设计工作经验者优先考虑;

3、工作负责,具有责任心和团队精神。

第8篇 结构件设计岗位职责

岗位职责:

1、熟悉悬结构件产品设计开发,具备副车架、扭力梁、控制臂某种结构件产品;

2、能独立设计产品数据、产品图纸、设计要求,整理消化sor要求;

3、产品文件制定,包括零件清单、材料属性、初始工艺流程、零部件重要重要特性、样件控制计划等;

4、与工艺工程师密切配合,解决样件制作中和客户提出的各种产品实际问题;

5、通过样品制作,确认产品设计的可行性、修订产品技术资料;

6、编制dv内容,制定试验大纲,与试验共同完成试验。

岗位要求:

1、本科及以上学历;机械、车辆工程等相关专业;

2、三年以上乘用车结构件开发经验;

3、熟练catia、ug、cad等软件;

4、具有激情和创新精神;

5、英语四级以上,并具备基本听、说、读、写能力。

第9篇 结构设计总工程师岗位职责

岗位职责:

1、 负责工程设计相关工作流程、质量体系的建立、完善,批准后严格组织执行;

2、 负责工程质量监督、安全管理、技术指导和参与工程预结算,并承担责任;

3、 主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;

4、 负责审核、控制工程项目建设成本;

5、 负责参与承建单位的选择和招、投标工作;

6、 主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;

7、 负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;

8、 负责处理质量、安全事故;

9、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关。

任职条件:

1、建筑设计、结构设计专业本科及以上学历,一级注册建筑(结构)师或建造师,高级职称优先;

2、具有8年以上大型房地产集团公司总工程师或工程副总经理同等职位,从事过大型城市综合体、高级酒店、旅游地产项目管理;

3、能主持大型项目设计,熟悉各种设计和施工规范标准,方案与施工图经验丰富,有高星级酒店城市综合体精装工程管理经验;

4、抗压、沟通协调能力强。

第10篇 钢结构建筑设计师岗位职责

1、大专及以上学历,与钢结构相关建筑工程专业;

2、熟练使用钢结构设计软件,具有三年以上钢结构屋房设计工作经验, 熟悉生产及现场安装工艺流程;

3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力。

第11篇 结构设计经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司项目安排,对项目设计的结构专业进行设计管理,参与设计任务书、设计交工标准的结构部分编写;

2、参与项目方案、初步设计、施工图阶段的结构专业设计图纸审查,并对相关问题提出相应的整改意见;

3、参与项目结构专业成本控制,根据项目开发需求,完成相应的技术报告;

4、与设计方保持良好的沟通,与工程部等相关部门进行专业衔接,协调参与重大设计变更工作,跟踪落实于设计工作每一个阶段,确保设计方案的可控性;

5、参与竣工验收,对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价,编写评估报告。

岗位要求

1、结构设计或相关专业全日制本科或以上学历;

2、4年及以上工作经验,至少1年房产公司经历;

3、熟练掌握结构设计全过程的专业知识;

4、善于进行建筑结构分析,优化及解决结构问题。

第12篇 灯具结构设计师岗位职责

灯具结构设计师 江苏玖盛电器有限公司 江苏玖盛电器有限公司,玖盛 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

2、拟制结构设计方案和项目计划;

3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计;

4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制;

5、产品后续跟踪改善;

6、负责处理结构设计问题和技术支持。

岗位要求:

1、机械工程相关及机电一体化相关专业毕业,专科及以上学历;

2、1年以上结构工作经验或无经验者,有独立设计产品能力。有照明行业设计工作经验者优先选择;

3、熟悉材料特性及加工方法,对机加工及钣金工艺有一定的了解,能编制相关工艺文件;

4、了解iso9000质量体系及rams;

5、对塑胶模和五金模有一定的了解;

6、熟练应用二维、三维绘图软件(如:cad及任何一种三维软件)和office软件,文字功底好;

7、具备良好的表达能力和沟通能力,为人诚实、敬业,有强烈的责任心,有较强的团队合作意识和创新意识;

8、能承受工作压力,并能承担有挑战性的工作;

9、无经验者需从生产一线做起,培养流程、周期具体视个人能力调整;

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