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系统主管岗位职责职位要求(19篇范文)

发布时间:2024-11-25 热度:85

系统主管岗位职责职位要求

第1篇 系统主管岗位职责职位要求

职责描述:

1. 有服务器及思科交换机的运行维护能力,拥有思科认证 ccnp ccie( 有独立规划组建企业级大型网络能力与实例者优先)

2. 服务器相关:对各大厂商服务器系统硬件、软件熟悉(对nec设备了解优先)、有近几年导入整套服务器系统经验(实例)者优先

3. 数据库相关:熟悉使用各类数据库软件( sql server,oracle等),能在服务器中建立数据库与公司系统连接(实例),能够进行已有数据库的优化维护能力。

4. 拥有三年以上it行业人员管理经验

5. 有日语能力者优先

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第2篇 系统方案部解决方案主管卫星通信岗位职责内容

1.负责提供卫星通信领域的解决方案,满足相关用户需求。

2.负责规划卫星通信领域的产品策略和产业策略。

第3篇 系统开发主管岗位职责

岗位职责:

1、完成系统功能模块设计,带工作组协同完成项目或产品开发,代码测试等工作;

2、负责工作组任务分配、资源协调、进度跟进等工作,并向经理汇报;

3、搭建项目或产品技术架构,通用模块抽取与开发,解决技术难点;

责公司业务模块需求的可行性分析;

4、 配合业务部门进行用户需求洽谈;

5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。

任职资格:

1、本科以上学历,计算机及相关专业;

2、3年及以上java相关开发工作经验,erp、mes、wms、oa等系统开发经验优先;

3、精通java语言,熟悉b/s架构应用开发,j2ee开发技术;

4、 熟练mybaits、spring-mvc、spring等流行开发框架,熟悉tomcat、netty等服务器;

5、 熟练mysql、oracle 数据库,能运用sql语言

第4篇 系统项目主管岗位职责

岗位职责:

* 主导公司业务系统用户部门的需要收集,分析整理并协同内外部的开发团队完成业务设计和详细设计。

* 配合it部门经理推进公司内部应用系统项目的立项,预算,设计,开发、测试、维护。

* 独立撰写系统测试设计书并完成相关测试,管理并跟踪测试中的课题。

* 有效控制各个系统开发项目的进度、资源调配等,确保项目的准时上线,有效满足用户部门的需求。

招聘条件:

* 本科以上学历,计算机及信息处理相关专业者优先 (技术优秀条件可以放宽);

* 具备3-5年以上应用系统开发经验,熟悉进销存业务;有担任过1-2年pl、tl经验。

* 2年以上业务需求分析,系统概要、功能设计的经验

* 熟悉java或asp.net(c#)等开发语言,具有相关共通/基盘开发经验;

* 熟悉sql,oracle数据库应用,具有数据库管理经验;

* 优良的代码编写习惯,清晰的程序思路,灵活的编程头脑,要求程序结构清晰,代码简洁,命名规范,逻辑性强。

* 有erp,wms,srm,crm,tms 相关经验者优先。

* 日语邮件对应,日常会话

第5篇 系统技术主管岗位职责

岗位职责:

1.主管电动汽车电机及驱动系统产品开发

2.负责电机与驱动系统方案设计及参数匹配等

3.负责与电机及驱动系统相关的技术协调和供货商管控

4.协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电机及驱动系统专业技术人员的培训;

5.电机及驱动系统相关技术文件编写。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历(211和985学校优先);

2.电机学、控制理论与控制工程、机电一体化、自动化等及相关专业;

3.具有3年以上电机及驱动系统开发、试制、试验等工作经验;

4.熟悉电机及驱动系统方案设计和开发流程;

5.具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力;

6.具备良好的技术文件编写能力。

第6篇 某百货公司主管系统工程师岗位职责

百货公司主管(系统工程师)岗位职责

(1)在工程部经理的领导下,负责管理本系统的员工和所辖设备。

(2)制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织实施。

(3)确保所管辖系统设备的安全运行,负责制订系统的最佳运行方案,报上级审批后组织贯彻实施,力图节省能源消耗。负责制定本系统的操作要求和工作指令。

(4)负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗等各项指标提出分析报告,提高工作效率。

(5)负责制定本专业员工业务培训计划,使员工的专业技能不断提高。

(6)监督下属员工严格执行操作规程及《员工手册》,坚持周而复始的设备维修保养制度。按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净,四不漏:不漏水、不漏电、不漏气、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准,严格检查督导下属。

(7)提出本系统的备品备件采购计划,协助采购专业性较强的工具或零件。

(8)负责本系统的外委项目 (含外委工程、代维工程以及仪表、工具送检)的洽谈审定,监督并验收施工。

(9)负责与相关业务主管部门进行业务联系。

(10)负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。

(11)负责室内二次装修的初审及组织进行巡视检查。

(12)每周对本系统设备进行巡视,发现问题及时采取纠正措施。

(13)设备发生故障及时组织维修,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,

并针对发生的故障做出故障分析报告并提出预防性措施。

(14)对各项工作提出表扬批评,负责填写过失单,对于不服从工作安排及工作中的违章、违例事件有权在请示部门经理后做出各种处罚决定。

(15)每天填写工作日志。

第7篇 海外osm系统主管岗位职责内容

1.负责osm系统的维护与培训。

2.负责外销相关项目的组织跟进。

第8篇 系统应用主管岗位职责

应用系统主管 ihi寿力压缩 ihi寿力压缩技术(苏州)有限公司,ihi寿力压缩,hi寿力压缩 资格要求

1、 计算机相关专业专科以上学历

2、 熟悉 ehr, erp等应用系统,有jde维护经验更佳。

3、 5年以上上述应用系统管理工作经验。

4、 英语读写熟练,听说能基本沟通。

5、 良好的职业道德,沟通技能和团队合作。

主要职责:

1、负责公司erp、ehr、网站、sales inquiry等软件系统的日常维护及支持;

2、负责erp、ehr、sales inquiry等软件系统二次开发时的需求分析、开发、实施;

3、各应用系统接口程序需求分析及开发;

4、与it硬件工程师共同管理应用系统服务器及数据库;

5、建立内部应用系统知识库并文档化;

6、针对内部用户做必要之it软件基础知识培训;

7、与用户沟通提供必要之业务解决方案,并持续支持。

8、上级主管安排的其它工作。

第9篇 系统研发主管岗位职责

职位要求:

1、具有2年以上的电子半导体类项目工程实施经验;

2、专业方向涉及洁净厂房空调自控、温湿度监控、动力系统控制、制程工艺控制、纯水废水、废气处理控制等其中多项工作内容,熟悉厂务系统网络架构及子系统通讯协议,具备上位机组态软件整合及二次开发的能力;

3、具备较强的研发思维与创新能力。

岗位职责:

1、协助研究室主任制定科研计划、组织技术人员组成研发小组;

2、根据研究所方向设置及课题规划需求,作为核心研发成员,对研发过程与结果负责;

3、可带队进行工程项目调研与研发成果应用实践,积极配合项目跟踪记录;

4. 负责对本组项目组员完成项目后的评价;

5、配合做好有关项目的科研成果申报等事宜;

6、完成研究室主任 交代的其他工作

第10篇 crm系统主管岗位职责

岗位职责

1、负责公司crm产品需求调研、原型设计以及文档输出

2、沟通协调各部门资源,推动产品上线和持续优化

3、用户数据统计分析,产品指标跟踪落实

4、行业竞品调研与分析

岗位要求

1、3~4年系统产品设计经验,2年以上crm产品设计经验

2、熟悉国内外主流crm产品,对crm业务场景有深刻理解

3、熟练使用1种以上原型设计工具和流程设计工具

4、具备较强学习能力和逻辑分析能力

5、具备较强的沟通能力、团队协作能力和执行力

6、工作积极主动,能承受一定压力

第11篇 支持系统主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网络系统运维工作;

2、负责通讯平台、会议系统、安防系统及各类信息终端的日常管理与维护工作;

3、负责计算机软、硬件系统的日常维护与管理;

4、负责日常信息固定资产管理,信息类流程的跟进;

5、负责门店的信息系统维护;

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、1年及以上计算机软件、硬件系统、信息终端维护和管理工作经验;

第12篇 it系统主管岗位职责

岗位职责:

1.根据公司信息化发展规划,推进与实施公司信息化管理工作;

2.负责erp等信息平台的实施与开发管理,包括erp,运营系统,oa系统、微信平台、对外互联网等的信息化建设

3.it项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维。

4.公司it基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性

5.部门其他管理工作,完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,计算机相关专业。熟悉大型数据库,5年以上软件项目管理经验,两年以上it相关管理经验。

2、具有独立工作及领导组织能力、丰富的沟通及组织协调能力、出色的团队合作精神,有高度的责任感、敬业精神。

3、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解。

4、能承受工作压力,有较强的学习能力和扩展新技术应用的理念。

第13篇 产品系统部技术主管流媒体岗位职责内容

1.负责流媒体业务管理平台架构设计。

2.负责流媒体相关产品则古,项目推进工作。

3.负责配合产品部门进行产品定位工作。

4.负责流媒体新技术、新应用的研究。

第14篇 系统维护主管岗位职责

岗位职责:

1.公司及店铺电脑网络,erp系统维护维护。

2.公司erp分销系统流程制定及管理维护,对系统的使用人员培训。

3.企业电商平台项目开发协调,线上线下业务流程整合。

4.公司信息化建设建议实施跟进。

5.日常公司it各方面处理协助。

任职资格:

1、 熟悉服装零售行业分销等业务流程,较强的需求理解能力;

2、 熟悉erp软件功能,具有系统解决方案的建议能力;

3、 对新技术有钻研精神,具备一定的文档编写能力。

第15篇 系统实施工程师/主管岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责对业务部门需求提供系统解决方案;

2、跟进系统开发进度及功能测试过程;

3、培训业务部门关键用户和erp系统操作用户的培训;

4、负责 系统改善信息的收集并对公司业务流程提出系统优化方案;

5、数据分析及报表工具的报表开发等;

岗位要求:

1、大专以上学历,较强的流程整理,需求分析经验;

2、对erp、oa、crm等it系统进行实施、应用支持、培训及时解决系统中的各类问题;

3、有mrp、mes、wms、plm等系统实施维护经验优先考虑;

4、偏数据分析方向;

第16篇 系统支持主管岗位职责

系统支持主管 1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及it预算;

2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;

3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行uat测试并安排用户上线培训;

4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;

5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。 1)根据公司发展战略协助制定业务系统开发规划,协助制定年度系统开发计划及it预算;

2)负责收集、沟通并确认各业务模块用户提交的需求,评估需求优先级并编写需求文档;

3)与技术部门开发岗位沟通系统需求,提交系统需求说明,确认开发周期并跟踪开发进度,组织用户进行uat测试并安排用户上线培训;

4)负责对现有系统的日常运维监控,对系统运行过程中出现的问题进行登记并及时反馈、跟踪,确保系统稳定运行;

5)负责系统权限管理,定期整理汇总系统运行问题并提出系统优化建议。

第17篇 系统运营主管岗位职责

数据类系统运营主管 【基本信息】

学历背景良好,985/211硕士为主;3-8年工作经验,处于职业上升期,熟悉数据仓库和财务资金,经营分析,风险管控等bi主题建模经验。3-5年看重高潜力人才,有一定经验,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重经历的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。

【性格特质】

精英人选(能够有效推动工作完成,具有一定的管理协调能力)、工作踏实、稳定性要重点考察、责任心强、具备向上精神。

【工作经历】

1、作为骨干人员参与过至少一个集团型企业的bi、数据仓库、主数据等数据类项目的实施;

2、至少一个的集团型企业bi领域财务、风险、经营分析业务领域的实施经验;

3、至少一个集团型企业主数据人员、组织、科目、客商等业务领域的实施经验;

4、至少一个集团型企业数据治理相关工作;

5、对于上诉三种项目类型的工作经验,不要求候选人全部参与过,但要求至少参与过其中两种;

【专业技能】

数据管理能力

1、熟悉oracle数据库应用及sql语法,掌握基本的数据仓库设计技术,并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一项或多项;

2、懂得数据建模基本流程,有1年以上建模工作经验,有财务资金,经营分析,风险管控等bi主题建模经验优先考虑;

3、有过企业管理驾驶舱、移动bi项目经验;

4、熟悉主数据管理理论,有过集团型企业主数据项目实施经验;

5、掌握数据治理基本理论,包括数据标准管理,数据元数据管理,数据质量管理等,有相关数据质量分析和优化提升经验;

6、熟悉基本的shell语言和linux操作系统操作;

7、金融地产行业从业经验优先,有一种以上编程语言开发经验优先(非必须) 例如python,java等;

8、了解掌握大数据相关技术者优先;

9、有一年以上项目管理经验,有pmp 认证和带团队经验优先考虑。 【基本信息】

学历背景良好,985/211硕士为主;3-8年工作经验,处于职业上升期,熟悉数据仓库和财务资金,经营分析,风险管控等bi主题建模经验。3-5年看重高潜力人才,有一定经验,可塑性高,定位薪酬在20-35w,5-8年更看重经历的全面匹配性,定位薪酬在30-45w。

【性格特质】

精英人选(能够有效推动工作完成,具有一定的管理协调能力)、工作踏实、稳定性要重点考察、责任心强、具备向上精神。

【工作经历】

1、作为骨干人员参与过至少一个集团型企业的bi、数据仓库、主数据等数据类项目的实施;

2、至少一个的集团型企业bi领域财务、风险、经营分析业务领域的实施经验;

3、至少一个集团型企业主数据人员、组织、科目、客商等业务领域的实施经验;

4、至少一个集团型企业数据治理相关工作;

5、对于上诉三种项目类型的工作经验,不要求候选人全部参与过,但要求至少参与过其中两种;

【专业技能】

数据管理能力

1、熟悉oracle数据库应用及sql语法,掌握基本的数据仓库设计技术,并掌握bi工具(biee、kettle、tableau 等)其中一项或多项;

2、懂得数据建模基本流程,有1年以上建模工作经验,有财务资金,经营分析,风险管控等bi主题建模经验优先考虑;

3、有过企业管理驾驶舱、移动bi项目经验;

4、熟悉主数据管理理论,有过集团型企业主数据项目实施经验;

5、掌握数据治理基本理论,包括数据标准管理,数据元数据管理,数据质量管理等,有相关数据质量分析和优化提升经验;

6、熟悉基本的shell语言和linux操作系统操作;

7、金融地产行业从业经验优先,有一种以上编程语言开发经验优先(非必须) 例如python,java等;

8、了解掌握大数据相关技术者优先;

9、有一年以上项目管理经验,有pmp 认证和带团队经验优先考虑。

第18篇 转向系统主管工程师岗位职责

1、确定转向系统设计的总体技术方案;

2、负责系统主要总成或零部件设计及匹配计算;

3、参与项目运作期间的技术协调;

4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;

5、负责系统的计算报告、设计方案、动态校核报告及bom表等编写;

6、sor编写,dvp验证计划确定;

7、设计变更(包括图纸、数模、技术文件等)。

职位要求:

1、 车辆工程、机械设计、动力热学等相关专业,本科以上学历;

2、 五年以上底盘设计工作经验,有主机厂工作经验者优先考虑;

3、 掌握汽车底盘设计、制造工艺、设计流程,对技术难题可以提出解决建议;

4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

5、掌握最小转弯直径、阿克曼率、线角传动比、转向阻力矩、原地转向操作力、力矩波动率等匹配计算;

6、熟悉eps标定流程,熟悉国内外的转向系统零部件供应商资源和水平。

第19篇 系统实施主管/经理配送岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;

2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;

3. 对配送系统已有功能进行手册完善;

4. 配送系统衍生功能的研究和推广;

5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;

6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。

岗位要求:

1、有3年及以上物流行业经验;

2、具备新项目试点及落地推广经验;

3、具备较强的沟通协调能力及规划能力;

4、能够熟练操作office办公软件,具备良好的统计分析能力;

5、较强的责任感和事业心,原则性强,敢于面对矛盾和冲突,承受高强度的工作压力,具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力,适应出差。

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