管理系统主管岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 管理系统主管岗位职责任职要求

管理系统主管岗位职责

岗位职责:

1、根据产品设计开发计划，制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施;

2、进行热管理系统零部件的设计工作，完成零部件设计计算说明书，完成相关图纸、bom表、产品标准、装配调整技术条件;

3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品ots认可工作;

4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作，并制定计划完成工业化实施;

5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作，进行产品优化提高生产效率，完成适应性改进工作;

6、负责设计成本的控制工作;

7、根据相关部门的质量要求，组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作，并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析，发现问题，提出改进措施。

任职要求:

1. 本科以上学历，机械电子、自动化汽车相关专业;

2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验;

3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求;

4、熟练应用ansys等三维软件或amesim等一维软件进行热管理系统一维仿真;

5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等;岗位职责:

1、根据产品设计开发计划，制定相应热管理系统方案架构及零部件的开发计划并实施;

2、进行热管理系统零部件的设计工作，完成零部件设计计算说明书，完成相关图纸、bom表、产品标准、装配调整技术条件;

3、组织热管理系统及其零部件开发试制工作、试验验证、整车验证工作、确保在开发计划规定时间内完成产品ots认可工作;

4、组织所负责热管理系统的调校、性能提升工作，并制定计划完成工业化实施;

5、完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作，进行产品优化提高生产效率，完成适应性改进工作;

6、负责设计成本的控制工作;

7、根据相关部门的质量要求，组织对热管理系统问题进行方案确定、验证和确认等工作，并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析，发现问题，提出改进措施。

任职要求:

1. 本科以上学历，机械电子、自动化汽车相关专业;

2. 7年以上从事过空调、电池包热管理或电驱动冷却设计经验;

3、熟悉热管理系统性能匹配及零部件设计的基本要求;

4、熟练应用ansys等三维软件或amesim等一维软件进行热管理系统一维仿真;

5、熟悉热管理系统开发流程、标定测试工况等;

管理系统主管岗位

第2篇 管理系统主管岗位职责

岗位职责:

◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;

◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;

◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;

◆电池管理系统相关技术文件编写。

岗位要求:

◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)

◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业

◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验

◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验

◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。

◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程

◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。

◆具备良好的技术文件编写能力。