审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力（20篇范文）

第1篇 审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

审计主管含义

审计主管，是审计部门中协助审计经理工作的，对日常审计工作具有一定的管理职能的人员。审计主管的直属上司是审计经理。

审计主管岗位职责

1.根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况;

2.及时向审计经理通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告;

3.根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;

4.根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计进行必要的调查取证工作;

5.对审计工作的相关资料、文件进行归档管理;

6.对下属提供工作指导。

审计主管应具备的能力

1.熟悉国家相关的审计法律法规;

2.具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

3.具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;

4.对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力;

5.具备沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通，需要审计主管具备很强的沟通协调能力;

6.具备敏锐的观察力和预见能力。

审计主管任职资格

1.审计、会计、财务或相关专业本科以上学历;

2.具备会计师或以上职称;

3.具有3年以上审计工作经验;

4.熟悉国家相关的审计法律法规;具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

5具备一定的管理能力。

审计主管职业发展

审计主管一般是由审计专员发展而来，其职业发展方向有三个，一是继续沿着审计的职业发展，成为审计经理、审计主管;二是换岗到会计主管，开始从事会计方面的工作;三是换岗到税务主管，从事税务工作。

审计主管年薪

审计主管的年薪一般在10-30万之间，工作经验丰富，并且拥有注册会计师证书或审计师证书年薪会比较高。审计主管一般是由审计专员发展而来，经过经验积累以及知识积累，发展到审计经理时年薪会有一个比较好的增长。审计主管属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第2篇 财务审计主管岗位职责

财务审计主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 岗位描述:

1、参与制定部门年度审计计划,并负责实施;

2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪,必要时进行跟踪审计;

3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设,提升审计效率和质量;

4、部门负责人交代的其他事项。

任职资格:

1、25至40周岁,财务、金融类专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;

3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;

4、熟悉税法等经济法规,对内控与风险有一定的理解;

5、责任心与原则性强,敬业,工作积极主动;

6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。

公司福利:

1、购买五险一金

2、享受年底双薪

3、子女升学奖励

4、同济互助、福光基金

5、员工生日礼物、节假日福利

6、新年红包、医疗住院慰问金

7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期

8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利

第3篇 安装造价审计主管岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第4篇 项目审计主管岗位职责

岗位职责:

1、建立、改进、完善本部门的关于工程类的内控监督流程及制度;

2、作为内部监督部门,参与审核项目的预(结)算工作。严格核对定额及各有关取费标准,按审计部要求参与复核项目造价计划的编制和审核,维护公司权益;

3、落实审计工程的预算工作,并完成公司相关成本指标的预决算复核;熟悉图纸及设计变更,及时审核工程预(结)算.依据各工程项目,出具工程审计报告.

4、监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算;形成日常控制报告

5、依据工程台帐,防止超、漏报项目,做好工程造价及各类经济指标的分析报告

6、进行项目实施过程中的成本监控及复核。

任职资格:

1、工程造价、工程管理、机电一体化、给排水或相近专业本科以上学历;

2、具有造价员资格证书或初级以上职称;

3、熟练使用预算管理软件、cad制图软件、办公自动化软件;

4、2年以上工程预决算工作经验;

5、精通建筑工程经营预决算、成本控制,业务能力强;

6、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力;

7、具有一定的管理和良好的人际关系;

8、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力。

第5篇 财务审计主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1、参与制定财务审计制度及流程；

2、根据公司财务工作安排，每季度项目公司财务进行现场内审；

3、撰写审计报告，汇总分析审计调查结果，对重点问题，提出优化建议并

追踪整改落实情况；

4、对各类审计数据、记录、报告及时进行整理、归档。

任职资格:1、财会、审计相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、至少中级会计师职称及以上，注册会计师、注册税务师、注册内审师优先； 3、有内审或外审实务经验，能独立带队实施审计项目； 4、熟悉财会、监察、审计、法律知识具备良好的数理逻辑思维能力，较强 的财务分析能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 审计主管岗位工作职责

1、负责公司工程项目、合同管理、子公司高管离职、员工投诉及舞弊等进行专项检查,出具审计结论、提出相应意见,并拟定书面报告。

2、对公司内控体系的建立、执行情况进行审计、评价风险、问题反馈、建议提示,并拟定审计报告。

3、拟定具体审计项目方案及内控评价方案。

4、调查核实审计事项,收集审计证据、编制审计工作底稿。

5、对内控审计工作质量负责。

6、跟踪、评价已实施的管理改进措施。

7、做好审计底稿,整理、装订、存档审计工作档案。

8、配合公司的内控建设考核。

9、交办的其他工作。

第7篇 财务部审计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全企业会计核算、财务管理、内部控制等有关制度;

2、负责企业财务审核、会计核算、资金管理、预算管理、财务分析管理等工作;

3、负责企业票据管理、纳税申报、税收筹划等工作;

4、负责企业各类经济合同的监管工作;

5、负责完成集团布置的内部审计工作。

任职资格:

1、取得全日制院校会计学、财务管理、审计等财经专业本科及以上学历,获得会计师职称5年以上。

2、具有5年以上财务管理工作经验且在大中型企业担任财务主管以上职务3年以上,取得注册会计师资格并在会计师事务所担任主审3年以上或有在大中型集团从事内部审计工作3年以上者优先考虑。

3、能熟练掌握并运用国家会计制度、会计准则和财税、金融、审计、证券等有关政策,能熟练使用各种财务软件和其他办公软件。

4、年龄在40周岁以内,身体健康,积极上进,有良好的语言表达和沟通协调能力,工作责任心强,有团队协作精神。

第8篇 审计主管工作岗位职责

以下是某公司审计主管岗位职责,各位制度职责大全审计如果不知道审计岗位职责,可从中予以参考。

1、根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;

2、收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告;

3、审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求;

4、监督、检查公司制度的落实情况;

5、指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求;

6、跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。

第9篇 审计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟悉企业会计、审计准则及财务、税务法律法规；

2、熟悉审计专业知识和内部审计的整个流程，能够独立编写审计方案、实施审计程序、编制审计工作底稿和审计报告；

3、具有丰富的会计账务处理和财务分析知识和经验，对数据敏感；参与公司各类型审计工作，并提出专业的审计整改意见，并跟踪审计整改意见的执行情况；

4、具有文控管理经验，对数据、资料等信息的整理、分类、鉴定、保管、统计、分析等能力强；熟练使用办公软件;

5、领导交办的其他审计事项。

职位要求：

1、审计、会计或相关专业大学本科以上学历;

2、2年或以上会计师事务所、上市公司或大型企业内审经验，cia/中级审计师优先；

3、专业基础扎实、有较强的逻辑数理思考和观察分析能力，综合分析能力和文字及口头表达能力；

4、勤勉好学，团队协作意识强，责任心及自主性强，可承受压力，为人正直，并具备良好的职业道德专业素质；

5、能吃苦耐劳。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 工程审计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责或参与集团及事业部子公司工程管理、合同管理、造价控制、制度流程等工程审计项目或工作;

2、持续完善集团内部工程审计制度,编制工程审计程序和流程;

3、负责房地产全业务审计,重点负责营销费用、工程费用和成本费用等方向的审计;

4、负责对公司内部的经济、财务舞弊行为进行查处。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;

2、3年以上工程管理或造价控制工作经验,熟悉招投标流程、商务合约、施工现场等工作,对施工流程、规范、技术、工艺有一定的了解;

3、良好的沟通沟通及文字表达能力,公正严谨、责任心强。

第11篇 营运审计主管岗位职责

工作职责:

1、带领审计员进行项目审计和现场检查;

2、负责审计组内的分工和协调,按计划、质量完成项目审计;

3、负责定期或不定期对采购价格进行审核;

4、对审计发现的问题进行核实并提出意见,根据价格审核情况进行相关报告;

5、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、具有5年以上审计工作经验;

3、熟悉各类财务制度及会计准则、财税法律规范;

4、具备持续严谨、认真负责的职业道德及工作操守;

5、具有中级审计师资格证者优先考虑。

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薪资

◆岗位工资

◆绩效工资

◆月度考评奖

◆周年服务奖

◆法定加班费

◆各类补贴

福利

◆法定五险一金

◆免费提供工作餐

◆员工宿舍或补贴

◆年度体检

◆法定假期及有薪年假

◆节日慰问

长隆专属福利

◆免费游玩长隆主题公园

◆酒店入住体验

◆长隆公园门票商品折扣

◆职业发展机会

◆长隆培训

第12篇 审计主管-岗位职责

知己知彼方能百战百胜,每一个岗位在工作前先了解其中的职责很重要,尤其是在财务部的工作,以下为审计主管岗位职责,仅供参考。

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。

2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:

2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。

3.通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。

6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.对照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。

18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“d”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

21.将“d”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

23.突击检查收银员备用金。

24.根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。

25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。

26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。

27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。

28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。

31.完成上级交办的其它工作。

第13篇 高级审计主管岗位职责范本

1.审计专项工程项目概算、预算和决算的合理性,合法性;负责对收集整理的工程项目资料进行进一步清点和复核。

2.对物资设备采购招投标的经济监督和采购合同的审计。

3.审计公司财务收支、专项贷款等计划的编制及执行情况,审计公司经济往来、会计报表的真实性和合法性。

4.办理上级审计部门交办的其他事项,配合上级审计部门(或外部审计部门)对本单位进行审计。

5.制定或参与研究制定有关规章制度及检查其执行情况等。

第14篇 安装审计主管岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第15篇 内部审计主管岗位职责

内部审计 主管 丰田汽车金融 丰田汽车金融(中国)有限公司,丰田汽车金融,丰田 performance items岗位职责

assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:

根据年度批准的审计计划,协助内审部门经理定期进行业务审计,具体工作内容包括:

1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制订审计计划阶段协助审计经理评估风险确定高风险领域

2) execute audit missions through interviews, examination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通过数据分析,访谈,测试,相互核对和其他审计方法实施审计项目

3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和实际的建议,准备审计报告,参与审计结束会来向被审计部门和高管层解释审计发现和审计报告

4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟进审计发现的实施完成情况,准备审计季报

coordinate with tfsc audit group, cbrc, and external auditors according to ia department head‘s instructions

配合丰田金融审计组、银监会、外部审计师和顾问的工作

other matters assigned by the company

公司交办的其他事宜

domestic / oversea business trip according to company requirement

因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差

qualifications任职资格

1. technical skills:

strong audit skills, analytical and risk assessment skills

good understanding of internal control systems (coso)

2. it skills

ms office, especially should be familiar with excel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.

3. soft skills

firm and confident

sharp, and alert with a keen eye for details;

passionate

excellent communication skills, both oral and written

well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment

excellent project execution skills as a team player

4. education and language required

undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred

fluency in spoken and written english

cpa or cia is a plus;

5. experience required

3 – 5 years experience in big 4 (audit), additional internal audit experience is preferred

第16篇 内控审计主管岗位职责

岗位职责:

1、进行财务收支审计、经济责任审计以及项目效益审计,对业务真实性、合法性、合理性进行检查监督;

2、检查财务制度、政策的执行情况,检查评价公司内控制度的健全性和有限性,发现和纠正偏差及错误;

3、审核审计程序、报告及工作底稿,编制并提交审计报告及管理建议书。

岗位要求:

1、全日制本科,3年以上内部审计工作经验;审计师资格或中级会计师优先考虑;

2、熟悉国家的财经、税务、会计、审计法规;

3、具有较好的综合素质,有较强的沟通能力、协调能力和文字处理能力,具有职业判断和决策能力;

4、具有一定的数据挖掘和数据分析审计经验,具有一定的调查审计或咨询经验;

5、具有公司内部控制框架、制度和流程的审计经验;

6、具有高度敬业精神,工作责任心强,具有良好的职业素质及操守。

第17篇 酒店审计主管岗位工作职责

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确

2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档

4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等

11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.对照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

15.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

第18篇 某酒店财务部审计主管岗位职责

酒店财务部审计主管岗位职责2

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。

2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:

2.1审核夜审收入日报,夜审平�表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。

3.通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。

6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.对照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。

18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“d”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

21.将“d”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

23.突击检查收银员备用金。

24.根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。

25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。

26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。

27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。

28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。

31.完成上级交办的其它工作。

第19篇 采购审计主管岗位职责范本

1.参与建立供应商评价体系,参与组织各采购组有计划地定期实施供应商评审,负责定期跟踪报告各组实施情况,负责采购部按期完成任务;参与建立供应商评估档案的保存、检索系统,参与建立对各组执行的考核制度。

2.落实供应商评估操作,按照规定推动各组制订计划,定期给出供应商审计报告统计,提出建议。

3.协调采购部内部各组之间的关系,推动流程顺利进行,并提出建议。

4.处理各类投诉,定期统计投诉率,分析原因,提出建议。

5.工作部署及人员培养:对下属进行工作部署,提供业务指导。

第20篇 财务审计主管总部岗位职责职位要求

职责描述：

1.岗位职责：

1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；

2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。

3.对公司内部经济合同进行审核；

4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；

5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；

6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议；

7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。

1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；

2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉快速消费品制造业优先；

3. 熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；

4. .具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验