品牌主管岗位工作职责（十二篇）

第1篇 品牌主管岗位工作职责

岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

2.组织、编制大型市场规划、设计方案;

3.编写方案设计报告、实施方案报告;独立完成广告策划案、品牌推广方案;指导制作各种宣传材料。

4.制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;

5.对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;

6.完成领导交办的其他工作。

第2篇 品牌商品主管岗位职责

岗位职责:

1.负责amii品牌总开发进度的检核、对接、推行、异常点反馈,上架检核&异常点跨部门工作推行及落实;

2.协助总监整理各渠道销售目标分解,检核月度销控&库控及货品分析、产品规划等工作;

3.管理品牌天猫核心档期商品结构、价格、明细检核,历史数据复盘,并对每期节点活动销售进行即时分析;

4.负责天猫、唯品等电商平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨,制定平台上新款式的计划安排,并组织实施、执行;

5.协助周月工作计划&总结管理、提供周例会数据支持。

岗位要求:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业,沟通和协调能力,责任心强;

2、3年以上服饰、鞋包类电商商品统筹管理经验,逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落实执行;

3、具备良好的团队精神,能承受高压力工作。

第3篇 服装品牌主管岗位工作职责

1.负责协助制定和完成公司品牌年度销售目标和计划;

2.负责品牌区域内的日常运营及管理;

3.负责所管辖品牌销售目标的达成;

4.负责所管辖品牌的厂家对接及商场事宜的对接。

第4篇 品牌店铺销售主管岗位职责

a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e. 协助店长监督店铺库存管理

f. 协助店长做好店铺商品陈列工作

g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。

职位要求:

3-5年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoft office电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情

有较好的发展潜力和学习能力 职位描述:

a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e. 协助店长监督店铺库存管理

f. 协助店长做好店铺商品陈列工作

g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。

职位要求:

3-5年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoft office电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情

有较好的发展潜力和学习能力

第5篇 品牌主管岗位职责工作内容

品牌主管职位要求

1.所需学历:大专以上学历;

2.专业知识与技能:广告、市场营销、管理学专业;

3.所需英语水平:一般要求;

4.所需计算机水平:熟练操作office办公软件;

5.所需要相关工作经验/年限:三年以上相关工作经验.

品牌主管岗位职责/工作内容

1.集团品牌推广专案策划与实施;

2.对各事业部的品牌推广方案进行审核;

3.负责根据公司的品牌定位组织制定品牌年度推广方案、费用预算及组织实施;

4.负责与媒介机构的沟通协调工作;

5.负责集团各品牌的品牌审计;

6.完成领导交办的其它工作。

第6篇 品牌市场推广主管岗位职责

品牌&市场推广主管 艾米机器人 杭州艾米机器人有限公司,艾米机器人,艾米 品牌&市场推广主管

1、根据公司的整体发展计划,在部门经理的指导下,完成年度pr活动的方案制定和策划工作;

2、结合公司近况,组织、策划公司的pr宣传活动,负责执行及总结;全球媒体信息收集、评估、沟通、维护;

3、社交媒体、自媒体、网站公关管理,每周撰写通稿并及时发布公司相关最新信息;每日维护并更新fb、tw等平台信息;

4、做好舆情监测&媒体简报,及时做好危机公关,避免负面信息露出;

5、积极了解业务部门的需求,并提供pr支持;

6、定期向部门经理汇报pr工作、营销工作的实施情况及效果;

7、协助部门经理完成广宣投放的准备、实施和效果评估工作;

8、完成部门经理委派的其他临时性工作。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、3年以上市场推广、pr或营销策划工作经验;

3、有独立提案经验的优先考虑。

第7篇 品牌营销策划主管岗位职责

职位描述:

1.新客户开发与老客户维系;

2.建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户;

3.目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定;

4.项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写。

任职资格:

1.正规院校本科以上学历,有广告公关咨询公司工作经验者大专学历亦可;

2.一年以上乙方公司商务方向工作经验 ,4a广告公司从业背景为佳;

3.有一定的品牌营销理念,接触过2个行业以上的不同类型客户和项目;

4.出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;

5.极富创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特;

6.具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力。

第8篇 品牌销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 区域培训师/培训主管品牌护肤品岗位职责要求

职位描述：

应聘要求：

1.培训规划和计划：协助全国培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施

方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据区域培训需求，收集、开发、评估相关课程。

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把

控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合

理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5.实地带教：对ba进行贴柜带教与评估，能对不同资质的ba有相应的带教方法与重点，并提交分析报告。

6.与各部门配合：对肌研市场部及ba team积极配合工作，跟公司其他部门保持良好的合作关系。

应具备的能力:

1.具备良好的表达能力。

2.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。

任职条件：

1.专科以上学历;

2.3年以上培训工作经验，化妆品行业优先;

3.具备良好的沟通协调能力及良好的组织策划能力;

4.工作认真，具有团队精神。

5.适应出差

第10篇 著名品牌高聘销售主管经理岗位职责

岗位职责:

一、工作目标:

以顾问式(坐店式)销售模式,面向主动咨询(主动来电、主动上门)消费者,完成培训课程的销售,公司广告投入多,产品宣传广泛,诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。

第11篇 互联网品牌主管岗位职责

【岗位职责】

1、负责公司电商互联网产品的规划与运营,制定运营策略,明确目的分解目标,推动推广工作的高效完成;

2、围绕目标用户群需求及痛点,带领运营团队负责内容建设及内容运营,提高用户粘性、付费用户数及用户复购率;

3、负责公司产品在互联网广告渠道上的推广,提升新用户数量及转化率;

4、撰写相关运营文档、分析文档、标书、ppt等;

5、熟悉运用网络推广(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交网络推广等),对网络推广 有一定实战经验;

6、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略提供有效的数据支撑,对数据进行深度挖掘;

7、对引流数据进行跟踪和分析,有针对性的调整和优化推广策略,能独立负责平台的渠 道投放并对投放效果负责;

8、向有关部门提供各类准确运营数据及报表,并提供各项解决方案;

9、与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动平台用户量的新增、留存、促活跃;

主导团队创新,有良好的用户洞察力,能够知微见著洞察产品和用户需求变化;

【岗位要求】

1、大专及以上学历,具备3年以上pc和app推广经验,熟悉电商行业,有新媒体等渠道资源者优先;

2、对电商平台有较为深刻的认识,热爱移动互联网,并有独特的见解;

3、具备良好的主题文案编辑能力,有互联网、移动互联网微信、微博、app内容主编经验者优先;

4、沟通能力强,逻辑思维能力强,具备一定的商务能力;

5、具备良好的目标导向,时间管理能力,能够自我驱动完成指标;

6、擅长项目管理,能独立负责互联网项目的运营;具备极强的分析和解决问题能力;

7、能力如果微弱,可先由网络运营专员做起。(如应届生在学校期间有一到两年玩电商业绩优秀的也可考虑)

此岗位是长短周上班制的,非诚勿投!

第12篇 品牌客服主管岗位职责

1. 管理并指导呼叫中心坐席的日常工作,对服务状态进行监督、管理和辅导

2. 监督管理呼叫中心的工作状况

3. 回答坐席提出的问题,对疑难案件给出清晰明确的指示

4. 与质检和培训部门配合完成投诉处理工作

5. 提供更好的知识支持和培训,以确保坐席能顺利完成工作

6. 用标准化的方法评估呼叫中心坐席,帮助坐席提高工作效率

7. 清晰准确记录坐席的日常考勤,准备每个月的排班

8. 确保小组的流程和政策的顺利执行

职位要求:

1. 专科或以上学历;英文听说读写熟练;

2. 至少3年以上呼叫中心工作经验,其中包括2年呼叫中心管理经验;

3. 熟悉呼叫中心各项业务操作流程和kpi;

4. 善于鼓励和支持呼叫中心坐席

5. 可以很好的制定工作计划及设定重要性

6. 优秀的沟通技巧和判断力

7. 电子商务相关经验或奢饰品线上线下销售经验尤佳;