品牌主管岗位职责工作内容（十二篇）

第1篇 品牌主管岗位职责工作内容

品牌主管职位要求

1.所需学历:大专以上学历;

2.专业知识与技能:广告、市场营销、管理学专业;

3.所需英语水平:一般要求;

4.所需计算机水平:熟练操作office办公软件;

5.所需要相关工作经验/年限:三年以上相关工作经验.

品牌主管岗位职责/工作内容

1.集团品牌推广专案策划与实施;

2.对各事业部的品牌推广方案进行审核;

3.负责根据公司的品牌定位组织制定品牌年度推广方案、费用预算及组织实施;

4.负责与媒介机构的沟通协调工作;

5.负责集团各品牌的品牌审计;

6.完成领导交办的其它工作。

第2篇 品牌主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责通过行业广告或媒介投放检测情况进行定性与定量的研究，为品牌资产的建立和品牌管理提供直接资料与数据，以对负责的品牌长期策略的发展参考作用；

2、负责制定责任品牌经理管理的具体制度和措施，协调公司相关部门的工作，并和他们紧密合作，有效管理所负责品牌的业务；

3、负责责任品牌视觉识别的管理，制定品牌管理规范如品牌手册，并监督品牌手册执行情况；

4、制定责任品牌推广方案（年度、季度整合传播计划和策略指引），产品的推广的创意策略以及媒介策略，并监督实施；

5、负责责任品牌产品卖点、利益点的提炼和包装定位；

6、从品牌角度协助并参与管理市场推广组合，如促销、产品包装、pop等，协助其他传播推广工具，并监督方案的实施；

7、制定区域市场推广方案，并监督方案的实施；

8、指导、监督设计部门做好责任品牌广告平面设计、促销推广活动，宣传物料的设计工作；

9、进行传播工作的年度、季度自评，并协助市场研究经理实施品牌调研和整合传播效果的评估工作；

职位要求：

1、正规院校金融相关专业，本科以上学历；

2、3年以上品牌市场营销经验，服务过大型企业集团市场部或品牌部；

3、拥有良好的沟通能力和组织协调能力；

4、英文听说读写流利；

5、较高的学习能力；

6、团体合作意识强，人品端正。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 品牌营销策划主管岗位职责

职位描述:

1.新客户开发与老客户维系;

2.建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户;

3.目标客户信息收集整理、客户沟通、创意简报撰写、项目报价、合同条款的谈判与签定;

4.项目整体统筹与执行、项目进度管理、总结报告撰写。

任职资格:

1.正规院校本科以上学历,有广告公关咨询公司工作经验者大专学历亦可;

2.一年以上乙方公司商务方向工作经验 ,4a广告公司从业背景为佳;

3.有一定的品牌营销理念,接触过2个行业以上的不同类型客户和项目;

4.出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;

5.极富创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特;

6.具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力。

第4篇 互联网品牌主管岗位职责

【岗位职责】

1、负责公司电商互联网产品的规划与运营,制定运营策略,明确目的分解目标,推动推广工作的高效完成;

2、围绕目标用户群需求及痛点,带领运营团队负责内容建设及内容运营,提高用户粘性、付费用户数及用户复购率;

3、负责公司产品在互联网广告渠道上的推广,提升新用户数量及转化率;

4、撰写相关运营文档、分析文档、标书、ppt等;

5、熟悉运用网络推广(包括但不限定各大搜索引擎sem、seo、cpa、cps、cpt和 社 交网络推广等),对网络推广 有一定实战经验;

6、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略提供有效的数据支撑,对数据进行深度挖掘;

7、对引流数据进行跟踪和分析,有针对性的调整和优化推广策略,能独立负责平台的渠 道投放并对投放效果负责;

8、向有关部门提供各类准确运营数据及报表,并提供各项解决方案;

9、与公司各部门沟通协调,整合各种内部资源,推动平台用户量的新增、留存、促活跃;

主导团队创新,有良好的用户洞察力,能够知微见著洞察产品和用户需求变化;

【岗位要求】

1、大专及以上学历,具备3年以上pc和app推广经验,熟悉电商行业,有新媒体等渠道资源者优先;

2、对电商平台有较为深刻的认识,热爱移动互联网,并有独特的见解;

3、具备良好的主题文案编辑能力,有互联网、移动互联网微信、微博、app内容主编经验者优先;

4、沟通能力强,逻辑思维能力强,具备一定的商务能力;

5、具备良好的目标导向,时间管理能力,能够自我驱动完成指标;

6、擅长项目管理,能独立负责互联网项目的运营;具备极强的分析和解决问题能力;

7、能力如果微弱,可先由网络运营专员做起。(如应届生在学校期间有一到两年玩电商业绩优秀的也可考虑)

此岗位是长短周上班制的,非诚勿投!

第5篇 品牌业务主管岗位职责

品牌代表/业务主管 爱慕股份有限公司 爱慕股份有限公司,爱慕 1、所辖店铺销售计划,任务完成方案的规划,分解、落实公司下达的各项指标,提升专柜销售业绩,完成全年任务目标;

2、对促销活动进行有效筹备、组织、监控、实施;积极向商场争取有利条件;

3、对所辖店铺店长及导购的管理、考评、调配、培训、激励;

4、终端卖场的管理,包括商品安全,商品陈列和展示、帐务督查等;

5、负责所辖商场客情关系维护、谈判、信息收集、竞品调研、回款跟催;

6、其他相关工作。

任职资格:

1.25--35岁,大专以上学历;

2.三年以上零售行业相关管理经验;

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、团队协作力,有亲和力,较强的责任感、敬业精神;

4.为人正直、忠实守信、积极乐观,能承受较大工作压力,能适应加班、出差;

5.熟练使用常用办公软件及网络应用。

第6篇 服装品牌主管岗位工作职责

1.负责协助制定和完成公司品牌年度销售目标和计划;

2.负责品牌区域内的日常运营及管理;

3.负责所管辖品牌销售目标的达成;

4.负责所管辖品牌的厂家对接及商场事宜的对接。

第7篇 著名品牌高聘销售主管经理岗位职责

岗位职责:

一、工作目标:

以顾问式(坐店式)销售模式,面向主动咨询(主动来电、主动上门)消费者,完成培训课程的销售,公司广告投入多,产品宣传广泛,诚聘精英销售人员加盟完成客户来店内后的产品销售工作。

第8篇 品牌主管岗位工作职责

岗位职责

1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

2.组织、编制大型市场规划、设计方案;

3.编写方案设计报告、实施方案报告;独立完成广告策划案、品牌推广方案;指导制作各种宣传材料。

4.制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;

5.对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;

6.完成领导交办的其他工作。

第9篇 区域培训师/培训主管品牌护肤品岗位职责要求

职位描述：

应聘要求：

1.培训规划和计划：协助全国培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施

方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据区域培训需求，收集、开发、评估相关课程。

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把

控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合

理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5.实地带教：对ba进行贴柜带教与评估，能对不同资质的ba有相应的带教方法与重点，并提交分析报告。

6.与各部门配合：对肌研市场部及ba team积极配合工作，跟公司其他部门保持良好的合作关系。

应具备的能力:

1.具备良好的表达能力。

2.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。

任职条件：

1.专科以上学历;

2.3年以上培训工作经验，化妆品行业优先;

3.具备良好的沟通协调能力及良好的组织策划能力;

4.工作认真，具有团队精神。

5.适应出差

第10篇 文案/品牌推广/企划专员主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作；

2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估，保障品牌推广效果；

3、负责活动策划、组织、实施，执行品牌事件营销工作；

4、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据。

5、公司公众号的运营及推广。

6、寻求外部合作资源，联系各大媒体品牌，制造话题营销、时间营销，提升品牌知名度和影响力。

职位要求：

1、24-30岁，市场营销等相关专业本科及以上学历；

2、两年以上品牌策划推广、市场策划经验，擅长企业的品牌建设、营销策划，熟练运用各种线上线下推广策略，能独立策划并协调各方实施。

3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力，有一定的数据统筹及分析能力。

4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群，有一定的运营经验和成功案例者优先；

5、会h5、ps等工具，有一定的媒体资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 品牌商品主管岗位职责

岗位职责:

1.负责amii品牌总开发进度的检核、对接、推行、异常点反馈,上架检核&异常点跨部门工作推行及落实;

2.协助总监整理各渠道销售目标分解,检核月度销控&库控及货品分析、产品规划等工作;

3.管理品牌天猫核心档期商品结构、价格、明细检核,历史数据复盘,并对每期节点活动销售进行即时分析;

4.负责天猫、唯品等电商平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨,制定平台上新款式的计划安排,并组织实施、执行;

5.协助周月工作计划&总结管理、提供周例会数据支持。

岗位要求:

1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业,沟通和协调能力,责任心强;

2、3年以上服饰、鞋包类电商商品统筹管理经验,逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落实执行;

3、具备良好的团队精神,能承受高压力工作。

第12篇 手工品牌文艺工作室客服主管岗位职责职位要求

职责描述：

客服主管

1.负责管理和培训客服专员

2.发货安排

3.负责整个客服部门的销售能力提高

5.处理售后以及中差评处理

6.每周客服数据统计，并提出改进意见

7.定期的回访客户，维护客户，统计好客户提出的产品问题，从客户了解更多的产品和服务改进意见

8.新品，活动资料发送、传达，使得客服部对产品和活动做到很了解

9.日常库存的了解，对于销量好的商品补货跟进，库存多的和运营部门沟通策划清仓处理

任职资格：

1、至少1年以上客服管理工作经验，有文创公司工作经验优先考虑

2、普通话标准，打字速度快，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；

3、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力，对客服工作非常了解；

4、学习能力强，善于团队合作，较好的抗压能力。

5.有较强的集体荣誉感及团队协作精神，工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见

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joydivision是由设计师mao&weng于2023年成立的品牌。用独立摇滚精神加持，以日月时光无声表达。

joy division来源于70年代英国独立乐队，中文译为【快乐小分队】。作为音乐爱好者，想把喜欢的乐队印在包包上，译名又恰好吻合品牌想要传达的理念。

产品主线植鞣皮制品的鞣制／上油／缝线皆都由匠人手作，复古耐用，冷淡却也长情。皮色会随时间变深，时间上色的是他也是你，而记录下的是相互陪伴的记忆和念想。独立如你，磕碰的伤痕，岁月的印记，造就一个专属于你的品牌。

最后

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岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年