sa主管岗位职责内容（八篇）

第1篇 sa主管岗位职责内容

1.全权负责前台接待及车间的协调工作。

2.协调解决服务过程中与客户发生的纠纷。

3.负责外出救援等业务的综合调度与安排。

4.监督考核服务质量,强化劳动纪律,组织实施各种服务营销活动。

第2篇 销售主管sales岗位职责

sales executive 销售主管 多米诺标识 多米诺标识科技有限公司,多米诺,多米诺标识,多米诺 job responsibilities

工作职责

- achieve the sales target in his/her business territory.

- 在其所负责的业务区域达成销售目标。

- hunt new market opportunities and continuously expand the customer base.

- 猎获新的市场机会,并不断扩大客户的数量。

- keep close contact with customers' decision makers, develop rapport, and understand the decision making process.

- 和客户的决策人保持紧密联系,发展良好的客情关系,并理解其决策机制。

- plan weekly/monthly sales activities.

- 计划每周/每月的销售活动。

- follow through the sales contract discussion and conclusion with customers according to the company policies.

- 根据公司的商务政策完整实施客户合同的商讨与签订。

- follow up on contract execution and payment collection.

- 跟踪合同的实施和收款。

requirements

要求

- university graduate major in electrical / mechanical engineering, automation control, electronics, or equivalent.

- 大学学历,电气/机械工程,自控,电子,或相关专业。

- at least 3 years sales experience in industrial fields or similar market environments.

- 在工业领域或类似市场环境中至少三年以上销售经验。

- good communication skill, persuasive, self-motivated, responsible, forward thinking, task driven, and with high degree of integrity.

- 良好的沟通技巧,有说服力,自我激励,认真负责,前瞻思考,任务驱使,正直诚实。

- possess at least working level basic reading and written english skills.

- 至少掌握日常工作需要的基本英语读写能力。

- good skill on computer including ms office.

- 良好的电脑技能,包括ms office。

- be willing to go on business trip often.

- 适应经常出差。

第3篇 销售主管salessupervisor岗位职责

1.服务现有经销商及商业客户,作为联络沟通中枢

2.客户日常管理,订单管理,销售统计, 日常业务沟通

3.客户的订货,出货,换货,返修及退货的信息,须及时向客户沟通和反馈

4.及时与各客户进行往来帐目核对,以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐,坏帐,减少双方损失,增加双方互信

5.为新的pos开店提供支持及运营跟踪

6.为pos提供品牌及产品培训

7.及时了解各pos的进销存状况,确保货品充分

8.支持新品牌新产品引入市场并加以及时推广

9.发现潜在客户及新的商业机会并进一步开发及拓展

10.及时并高效的编制pos周、月度销售报表和市场分析报告

招聘条件:

1.具有市场、营销专业专科以上学历,掌握良好的销售管理理论。

2.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧的毅力和耐心,严守机密。

3.具备优秀的沟通、协调能力。

4.从事销售及相关工作3年以上经历,家居行业或者贸易公司销售经验优先。

5.简单英语沟通,英文邮件沟通良好。

6.需要出差每月1-2次,每次1-2天

7.身体健康。

8.无不良工作记录。

第4篇 一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责

某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:

a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作，保证店铺的良好运营;并在销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c.建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d.在日常工作中，为团队成员提供培训和指导，保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e.协助店长监督店铺库存管理

f.协助店长做好店铺商品陈列工作

g.经过授权，在店长不在时，行使店长的部分管理职责。

职位要求:

35年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作

工作认真严谨

有责任心有耐心

诚实守信

协调能力强

工作热情

有较好的发展潜力和学习能力

第5篇 salesexecutive销售主管岗位职责

职位要求:

1.拥有大专及以上学历。

2.三年及以上从事海运货代销售的工作经历。

3.较好的英文读写能力,可流利得使用英语进行商务会谈。

4.熟悉当地市场,负责宁波港以及浙北地区的销售业务,配合中国总部以及兄弟公司进行询价以及销售的任务。

5.能独立完成公司的销售预算,且有成功开发过新业务并建设团队者以及有货者优先。

6.***。

第6篇 软件实施主管财税saas岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：享受团队绩效奖金

本岗位用专业的财务知识服务于客户，指导客户报税、做账财务分析等工作。所以必须熟练有财务做账、报税经验。

1. 售前支持财务工作，协助业务人员进行财务产品的培训工作。

2．参与客户需求调研分析、客户需求与实施风险评估。

3．负责指导或协助客户数据导出，并导入到云帐房完成初始化工作。

4. 协助客服人员进行售后支持工作，指导解决客户软件产品使用过程当中的问题。

5. 参与公司财务产品培训知识库的搭建与日常维护工作。

6. 参与云帐房市场活动推动、样板用户建设与客户包装宣传工作。

7.完成领导安排的其他任务

职位要求：

1.本科（含）以上学历，财务管理或会计等相关专业优先;有中级证书、注会证书优先考虑；

2.具有3年以上会计经验、2年及以上财务软件培训及使用或erp售前、实施等相关经验;

3.工作积极、主动，善于学习、接受新知识，能在一定的压力下工作;

4.具备快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力，能够跟客户进行高效沟通；优秀的演讲能力、计划控制能力和文档呈现能力。

第7篇 sat教学主管岗位职责

岗位职责:

1. 组织实施教学评估、教学质量监督活动,对sat教学团队进行培训、指导、考核管理,不断提升教学水平;

2. 监控sat教师工作的正常进行,确保教学团队无客诉/争议,保证sat教学团队的服务质量;

3. 协助教学总监建立及完善sat教学团队管理体系及部门内部管理制度,优化部门对接的流程和制度,确保部门内部管理及部门间工作对接的高效进行;

4. 组织团队活动,进行团队文化建设,维护团队人员的稳定,保持团队人员的合理流动;

5. 根据公司业务发展要求,带领sat教研团队对高端课程产品进行研发和升级;

6. 配合市场团队安排完成相应的市场活动;

任职资格:

1认同新通文化,热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

2 统招本科以上文化水平,英语、教育相关专业,有海外学习背景优先;

3 两年以上sat教学经验,有sat/act考试成绩优先;

4 良好的表达沟通及组织协调能力,有团队意识,关注细节,执行力强。

经验稍欠者可应聘sat教师

第8篇 sap项目主管岗位职责

岗位职责:

'1、负责公司基础架构类项目的需求收集及评审;

2、负责公司基础架构类项目项目实施过程管控;

3、负责公司基础架构类项目项目的上线准备、上线及后续支持运维工作;

4、负责公司基础架构类项目项目验收及项目评价;

5、负责公司基础架构类项目项目需求变更的管控。

6、参与整车厂sap相关项目的系统规划设计,制定sap系统架构方案;

7、负责发动机工厂sap系统的安装、配置、修改及归档等工作;

8、负责发动机工厂sap系统的用户/权限设计、实施及日常维护;

9、负责发动机工厂sap系统的日常监控和管理,以及系统问题处理与性能优化,保障系统的正常运行;

10、负责发动机工厂sap系统的备份策略的制定和日常备份及恢复;'

能力要求:

'1、熟悉it项目管理

2、了解存储、备份、虚拟化、数据库集群、负载均衡、双机热备等提高it系统高可用的方式方法、主流产品及其技术特点;

3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系统的特点、使用条件和使用(非操作)方法;

4、了解oracle、mssqlserver等主流数据库的特点、使用条件和使用(非操作)方法

5、了解weblogic、websphere等主流中间件的特点、使用条件和使用(非操作)方法;

6、了解交换机、路由器等网络设备主流产品特点、使用条件和使用(非操作)方法;

7、熟练掌握sapbasis技术(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);

1、具备至少1个100万元或以上it项目实施管理经验

2、具备不少于4个it项目实施管理经验

3、具备3人或以上团队不少于2年管理经验

4、不少于4年it行业从业经验

5、4年以上sapbasis的实施或支持经验,具有完整sapbasis项目的实施经验;

6、具备sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等经验;

7、计算机相关专业,本科及以上学历;

8、具有良好的敬业精神和团队协作能力及较好的沟通表达能力

9、具备优秀的英语阅读、书写能力,能够进行日常工作口语交流'

岗位职责:

'1、负责公司基础架构类项目的需求收集及评审;

2、负责公司基础架构类项目项目实施过程管控;

3、负责公司基础架构类项目项目的上线准备、上线及后续支持运维工作;

4、负责公司基础架构类项目项目验收及项目评价;

5、负责公司基础架构类项目项目需求变更的管控。

6、参与整车厂sap相关项目的系统规划设计,制定sap系统架构方案;

7、负责发动机工厂sap系统的安装、配置、修改及归档等工作;

8、负责发动机工厂sap系统的用户/权限设计、实施及日常维护;

9、负责发动机工厂sap系统的日常监控和管理,以及系统问题处理与性能优化,保障系统的正常运行;

10、负责发动机工厂sap系统的备份策略的制定和日常备份及恢复;'

能力要求:

'1、熟悉it项目管理

2、了解存储、备份、虚拟化、数据库集群、负载均衡、双机热备等提高it系统高可用的方式方法、主流产品及其技术特点;

3、熟悉unix、linux和windows等主流操作系统的特点、使用条件和使用(非操作)方法;

4、了解oracle、mssqlserver等主流数据库的特点、使用条件和使用(非操作)方法

5、了解weblogic、websphere等主流中间件的特点、使用条件和使用(非操作)方法;

6、了解交换机、路由器等网络设备主流产品特点、使用条件和使用(非操作)方法;

7、熟练掌握sapbasis技术(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);

1、具备至少1个100万元或以上it项目实施管理经验

2、具备不少于4个it项目实施管理经验

3、具备3人或以上团队不少于2年管理经验

4、不少于4年it行业从业经验

5、4年以上sapbasis的实施或支持经验,具有完整sapbasis项目的实施经验;

6、具备sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等经验;

7、计算机相关专业,本科及以上学历;

8、具有良好的敬业精神和团队协作能力及较好的沟通表达能力

9、具备优秀的英语阅读、书写能力,能够进行日常工作口语交流'