团队主管岗位职责职位要求（八篇）

第1篇 团队主管岗位职责职位要求

职责描述：

待业毁一生，啃老穷三代，你若做销售，必成高富帅

职位要求：

1．负责整个销售部门的日常工作

2．调研和考察市场

3．督促销售专员的工作

4．销售计划的制定

5．定期的销售总结

6．销售团队的管理

7．每月每位销售专员的绩效考核的评定

8．上下级的沟通

9．制定不定期的促销优惠活动

10．销售专员的培训

11．展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等

任职资格

1．高中及以上学历，金融等相关专业优先，男女不限

2．热爱销售，有团队协作精神，善于挑战

3．反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交

际技巧

4．有责任心，能承受较大的工作压力

5 . 有从事销售方面两年以上的工作经验

工作时间：

每天八个小时，国家法定节假日正常放假

薪资待遇：

1底薪＋高提成＋现金奖+各种福利

2．公司定期组织聚餐与户外活动

3公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理

上班时间：周一至周六 上午8:30-下午5:30

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 保险团队主管岗位职责

保险团队主管 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金,p2p,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

第3篇 理财部门主管团队长岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、12年以上酒水销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

第4篇 电销团队主管岗位职责

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第5篇 理财团队主管岗位职责

理财主管-团队主管-销售主管-销售经理 证大大拇指 上海证大大拇指财富管理有限公司(分支机构) 岗位职责 :

1、分类管理所辖机构的日常事务,解决问题;

2、执行营业部标准化运营制度、根据实际情况完善客户服务流程及制度;

3、负责区域内所辖机构市场同业数据的收集及研究;

4、跟踪区域内所辖机构的业务进展,分析经营状况;

5、管理销售人员(6-10人团队)完成销售目标。

职位要求:

1、大专及以上学历;

2、一年以上业务策划、销售方案建设经验;

3、2~3年团队管理经验或销售(含电销及直销)管理经验;

4、熟练运用各种数据分析软件,熟悉公司各部门运营流程,熟悉门店的各项规章制度;

5、对各类金融法律有一定的了解;

6.、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

第6篇 电话销售团队主管岗位职责

工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!

第7篇 团队经理主管岗位职责

团队主管/经理 苏州希帝福商务信息咨询有限公司 苏州希帝福商务信息咨询有限公司,希帝福 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手;

2、公司内部起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

3、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

4、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

第8篇 团队销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。