助理秘书岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 助理秘书岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助部门做好其他的辅助服务工作；

2、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有一年及以上助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

7、有驾照者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 总经理助理秘书岗位职责

岗位职责:

负责总经理的会议安排;

负责总经理的行程事务安排;

岗位要求:

本科以上学历,男女不限;

1年以上的工作经验,英文功底好;

优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。

第3篇 总经理助理/高级秘书岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务；

2、协助总经理对外业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；

3、落实总经理下达的各项工作并及时完成；

4、负责来访接待、商务随行。

职位要求：

1、形象好，气质好，具有较强的亲和力；

2、具有较强的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具有良好的沟通能力，计划组织能力，判断决策能力和执行力；

4、熟知商务礼仪，具有较强的协调能力、应变力和外联能力；

5、有传媒行业工作经验，央视、视频网站者可优先考虑；

6、有较强的外出商务能力，可随时出差；

7、有公关经验两年以上者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 赣州国旅行政秘书/行政助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉合同文件，了解项目签订流程，熟悉公文处理及写作 ；

2、能够迅速了解公司的流程，对项目进行跟踪协调；

3、协助做好运营管理的相关工作。

任职资格：

1、有驾照，实际驾驶三年以上，大专以上学历，优先考虑。

2、从事过旅游行业优先考虑。

3、形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和人脉开拓能力。

4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 行政助理经理助理文秘秘书岗位职责

任职资格

1. 20-25岁,性格开朗随和,形象好气质佳,声音甜美,有亲和力。

2. 普通话标准;综合素质较高,有发展潜力。

3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备以及各种办公软件如:wps、office软件。

4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。

5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。

6. 从事过前台接待工作者优先考虑。

第6篇 助理/秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、总经理助理，协助总经理完成每天的工作。 2、负责客户关系开发及维护 3、现有客户关系的维系，目标客户的跟踪； 4、在在线教育或文化传媒公司呆过的优先考虑岗位要求： 专科以上学历，英语4级以上，市场营销专业优先； 具有两年以上市场、销售、或客户服务工作经验； 具有良好的客户关系处理能力，较强的客户沟通能力； 能够独立开发客户，有咨询行业工作经历者优先 有电话营销经验或受过销售相关方面的培训者优先 普通话标准，声音甜美，具有亲和力和感染力。 熟练操作电脑，能够运用办公软件。 具有高度执行力，能够遵守各项公司的规章制度。1.具有一定的社会关系和市场开发能力。 2.锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质和强烈的风险意识。 3.待人热情，有良好的个人信誉和团队精神，无不良嗜好。 4.口齿清晰，善交际，五官端正，身体好。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第7篇 总裁秘书助理岗位职责

岗位职责:

1、负责董事长的一些日常工作处理,包括机票、酒店制定,会议筹备,通知等;

2、协助总裁秘书处理董事长邮箱、oa系统的回复,跟踪及信息反馈工作;

3、处理公司各类资料文稿的整理、归档工作;

4、协助总裁秘书协调处理其他各项工作.

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有1年以上行政助理相关工作经验;

3、为人热情,工作积极,有耐心;

5、长相端正、思路清晰,头脑灵活.

第8篇 部门助理秘书岗位职责

主管秘书/部门助理 从事工作描述

'1、管理主管日常事务:基于良好的业务感知和业务重点,合理安排主管的日程,协助主管高效筹备会议,通过有效的信息管理和文件预处理、任务跟踪等帮助主管管理时间、聚焦主业务,促进业务目标的达成。

2、跟踪重点业务进展:根据主管阶段工作重点和要求,对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控,做好任务执行风险管理,以便主管及时、全面了解业务进展,推进相关工作。

3、推动流程制度优化和运作效率提升:通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化,提高部门运作和员工的工作效率。

4、协助营造高效的组织氛围:通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动及相关宣传等,促进员工交流,营造轻松高效的工作氛围。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

位置:北京海淀区

从事工作描述

'1、管理主管日常事务:基于良好的业务感知和业务重点,合理安排主管的日程,协助主管高效筹备会议,通过有效的信息管理和文件预处理、任务跟踪等帮助主管管理时间、聚焦主业务,促进业务目标的达成。

2、跟踪重点业务进展:根据主管阶段工作重点和要求,对重要工作进展和各类遗留问题例行跟踪和监控,做好任务执行风险管理,以便主管及时、全面了解业务进展,推进相关工作。

3、推动流程制度优化和运作效率提升:通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化,提高部门运作和员工的工作效率。

4、协助营造高效的组织氛围:通过组织各种丰富多彩的文体和户外活动及相关宣传等,促进员工交流,营造轻松高效的工作氛围。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

学历、经验及技能要求

'1、 全日制本科学历,行政管理、文秘相关专业及行政相关工作经验优先;

2、 工作认真、负责,有上进心,认可秘书&助理岗位,具备较强的服务意识和协作精神,有团队合作精神,抗压能力强;

3、 熟练使用office办公软件,会photoshop绘图软件优先。

4、 综合素质良好,有责任心,亲和力好,乐于服务员工;

5、 2年以上文秘相关工作经验,有主管辅助、会务/活动策划经验者优先。'

位置:北京海淀区

第9篇 经理秘书/秘书/经理助理/总经理秘书岗位职责职位要求

职责描述：

本职位由上海虹正资产经营有限公司提供：

岗位要求：

1.学历:本科及以上毕业；

2.经验:一到三年以上总经理秘书工作经验；

3.技能技巧：

（1、熟悉公司文档管理；

（2、良好的写作、阅读能力；

（3、投影、ppt操作熟练；

（4、有熟练驾驶技术

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。

5、态度：

◆良好的组织沟通、协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，能吃苦耐劳。

6、***优先

职能类别：经理助理/秘书

工作地点：浦东新区张江芳春路400号

公司简介：上海虹正资产经营有限公司位于浦东新区张江高科技园区内，注册资本七千多万元，主要股东为中国电子旗下彩虹集团公司。经营范围主要为资产管理、物业管理等。目前，公司处于快速发展的阶段，正在研究和实践物业管理企业多种经营新思路，业务发展势头良好，前景广阔。展望未来，公司将潜心打造自身品牌，不断提高企业的管理运作水平，赢得客户的信任，赢得企业的持续稳健发展。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 经理助理/秘书岗位职责职位要求

职位要求：

1、 具有营销专业知识。

2、 具有良好形象，气质佳，具有良好的待人接物能力。

3、 对工作敬业，有高度的工作责任心和工作热情。

4、 具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强。

5、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有相关行业经验。

6、 具备有客户资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：

第11篇 经理秘书助理岗位职责

岗位职责:

负责总经理的会议安排;

负责总经理的行程事务安排;

岗位要求:

本科以上学历,男女不限;

1年以上的工作经验,英文功底好;

优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。

第12篇 总经理助理总经理秘书岗位职责

岗位职责:

负责总经理的会议安排;

负责总经理的行程事务安排;

岗位要求:

本科以上学历,男女不限;

1年以上的工作经验,英文功底好;

优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。

第13篇 文员助理秘书岗位职责

工作职责:

1、负责案场各类销售数据的收集和审核工作;

2、数据录入工作,确保系统内的各类数据准确性;

3、负责案场各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管,保证项目资料的完整性;

4、配合项目开盘前的各项准备工作; 5、协助销售经理承担项目的行政性和文员类工作。

任职资格:

1、大专以上学历,形象气质佳,一年以上同岗位工作经验;

2、熟悉房地产市场备案及贷款各项流程者优先;

3、熟练使用办公软件,对数据敏感、熟练制作各项表格;

4、具有较高的服务意识及负责的工作态度,能适应快节奏工作环境。

第14篇 总经理秘书总经理助理岗位职责

岗位职责:

负责总经理的会议安排;

负责总经理的行程事务安排;

岗位要求:

本科以上学历,男女不限;

1年以上的工作经验,英文功底好;

优秀的,有咨询公司的实习经验也可以。

第15篇 经理助理/秘书免费下午茶+年底双薪岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；

2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；

3、 完成领导交办的其他工作；

4、 协助其他部门的沟通工作；

5、 无业绩要求。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第16篇 董事长秘书助理岗位职责2

标题董事长秘书助理岗位职责编 号

页 码共1页

修 改 第1次

1、负责起草股东大会、董事会会议纪要,整理会议内容文件,及时传达。

2、负责组织起草董事长的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责整理、收集公司各阶段工作总结和其它正式文件。

4、协助董事长做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

5、协助董事长做好日常管理工作,及时承办公司高层递交董事长批阅的请示、报告和计划等,并按批示的意见及时下达、处理。

6、负责安排董事长出席公司工作会议及各项重要活动。

7、负责管理好董事长所需的各种文件和资料。

8、完成董事长交办的其它事务。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

第17篇 公司总裁秘书助理岗位职责

标题总裁秘书助理岗位职责编 号

页 码共1页

修 改 第1次

1、按总裁要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。

2、负责组织起草总裁的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。

4、负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备,负责会议记录。

5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、协助总裁做好行政管理工作,及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。

7、负责总裁在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

8、负责协调总裁出席会议、重要活动的安排。

9、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

10、协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜。

11、负责为总裁管理好日常用的各种文件和资料。

12、完成总裁交办的其它工作。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

第18篇 总经理助理/秘书岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业优先，大专或以上学历；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、熟练使用办公软件

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第19篇 总裁助理秘书岗位职责

岗位职责:

1、 为领导召开的各类会议做好准备,做好会议纪要,并跟进会议决议事项的落实执行情况并向领导汇报;

2、 收集领导所需的公司各类报表、文件,整理上报领导并归档;

3、 对所有上报领导的文件、报表进行初审,包括:做好相关文件、报表的前期调查了解、信息收集,并提出自己的合理建议;

4、 监督公司各项制度的执行情况;

5、 为领导提供内部和外部客人的接待支持;

6、 协助领导的各项商务活动,并提供必要资讯信息和稿件材料;

7、 领导安排的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,1年以上大中型企业董事长助理、高管秘书等相关经验,有医药背景者优先;

2、 头脑灵活,反应快,执行力强,组织协调能力强,逻辑思维能力强;

3、相貌端正,品格正直,做事沉稳;

4、文字组织能力强,擅长撰写各类公文。

第20篇 总经理助理/高级秘书/公关岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务；

2、协助总经理对外业务的沟通、协调、谈判、跟进等事务；

3、落实总经理下达的各项工作并及时完成；

4、负责来访接待、商务随行。

职位要求：

1、形象好，气质好，具有较强的亲和力；

2、具有较强的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、具有良好的沟通能力，计划组织能力，判断决策能力和执行力；

4、熟知商务礼仪，具有较强的协调能力、应变力和外联能力；

5、有传媒行业工作经验，央视、视频网站者可优先考虑；

6、有较强的外出商务能力，可随时出差；

7、有公关经验两年以上者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年