物流专员物流助理岗位职责（十二篇）

第1篇 物流专员物流助理岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第2篇 物流项目专员岗位职责

物流专员(项目支持) 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1) 统筹运营部门工作,与项目负责人做好项目对接,确保项目正常运行;

2) 负责项目的运营支持管理工作,并根据运营数据提出项目优化改进建议;

3) 负责项目运力支持与运作统筹,完成项目运营分析,达成公司规定的kpi指标;

4) 负责上海大区项目汇总,针对项目运行中发生异常及财务情况等进行数据分析输出,提出前瞻性的整改建议,对项目运营进行优化;

5)按照项目结算时间与客户完成对账及账款回收工作;

6)熟练掌握word/excel/ppt等office办公软件,进行各类数据的统计、分析及文字的处理工作;

7)工作仔细认真,吃苦耐劳,有较强的责任感与敬业精神,组织纪律性强;

8)完成上级交由的其它工作;

9)管理类物流类相关专业以及物流相关领域管理工作经验优先。

10)亲和力较强。

第3篇 物流专员岗位工作职责

职责一:物流专员岗位职责

1、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。

2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。

3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。

4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。

5、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。

6、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析。

7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。

8、协助库管整理好库房,清点货物等。

9、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。

10、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。

11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。

12、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达。

13、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一。

14、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

职责二:物流专员岗位职责

一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;

二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;

五、根据产品的开发进度,组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

六、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;

八、协助库管整理好库房,清点货物等;

九、联系运输公司,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

十、销售人员开拓了一个新的客户,物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;

十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;

十二、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

十三、配合做好与库房安全工作,保证消防通道的畅通,以防万一;

十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

职责三:物流专员岗位职责

1、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;

2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

3、制定配送渠道建设和考评的指导政策;

4、根据产品的开发进度,组织评审、制定及统计产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;

5、组织制定产品开发项目的整体物料预算,监控实际开发过程中的物料使用,并进行物料预算符合度分析;

6、承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作,保证新旧版本切换顺利进行;

7、组织协调新产品上市初期小批量发货工作,保证及时供货。

8、服从部门经理工作分配。

职责四:物流专员岗位职责

1、在市场部经理的直接领导下,负责货物的备货、配送、发货等物流工作;

2、认真执行公司的各项规章制度,严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作,不断提高公司物流管理水平。

3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;

4、根据销售订单确定时间,及时、准确安排产品的配送;

5、联系货运物流,每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;

6、接到发货通知单后,立刻到财务部核实款项是否进账,确认到账立刻组织发货;确认款项未到,不能发货,告知负责该客户的业务员或客服,催要款项,严格执行“款到发货”的原则;

7、做好电子版进、销、存仓库管理账,每周及时与库房核对实物,做到账目准确无误。

8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性,避免出现差错;

9、每月末,协助库管做好库房的盘点工作。

10、监管库房做好安全工作,保证消防通道的畅通,确保库房安全;

11、业务员开拓了一个新地区的客户,应立刻寻找一个运费合理安全可靠的货运物流,确保货物及时发出;

12、及时做好客户退换货手续的办理,并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。

13、协助业务员或客服做好换货调货工作,并监督调换货款调整差额是否进账;

14、跟踪货运的情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;

15、每月5日前,上报一份《物流工作分析报告》,为领导制定客户政策提供第一手材料。

16、做好与业务员、物流专管、出纳员、库管、生产管理人员的密切沟通,为销售工作服务。

17、努力完成领导交办的其他工作。

职责五:物流专员岗位职责

1.负责公司的仓储管理。

2.根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。

3.*寸存货进行科学的控制。

4.负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。

5.与三方物流进行沟通、审核、库存查寻。

6.负责日常出入库的录入、审核、库存

第4篇 物流跟单专员岗位职责

物流跟单专员 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 年龄在18-48周岁,初中以上文化程度。身体健康,无高血压,无传染性疾病,能适应长期性出差、不晕船。

2、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。

主要工作内容:

1、负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、交接手续单。

2、小件物品需人工搬运,大件用叉车、吊车。

3、一个航期大约20天,靠岸安排休息6-8天,无规则休息时间,闲时多休,忙时少休。

第5篇 物流数据分析专员岗位职责

高级电商仓储物流数据分析专员 1.协助主管建立健全物流流程与政策

2.保证仓库内货品的账物相符

3.物流及办公成本控制

4.仓库员工的管理和培训

5.制定盘点计划,完成盘点工作

6.加强第三方物流管理,优化物流运输,提高物流配送质量

7.提升仓库的工作效率

职位要求:

3.熟练掌握物流配送理论,有电商物流仓库管理经验佳

4.能切合实际制定合理的物流配送方案

5.须有良好的细心、耐心、责任心

6.熟悉erp操作,wms系统 1.协助主管建立健全物流流程与政策

2.保证仓库内货品的账物相符

3.物流及办公成本控制

4.仓库员工的管理和培训

5.制定盘点计划,完成盘点工作

6.加强第三方物流管理,优化物流运输,提高物流配送质量

7.提升仓库的工作效率

职位要求:

3.熟练掌握物流配送理论,有电商物流仓库管理经验佳

4.能切合实际制定合理的物流配送方案

5.须有良好的细心、耐心、责任心

6.熟悉erp操作,wms系统

第6篇 物流销售专员岗位职责

岗位职责:

1.负责第三方销售业务,针对目标客户群定位,制定业务销售策略,完成销售目标;

2.强化与重点客户之间的合作关系,定期组织重点客户活动;

3.有计划的联系、拜访现有客户及具备合作潜力的客户,巩固现有客户的业务关系,并不断发展新客户;

4.收集客户信息,定期进行市场调研、收集市场信息,完成市场分析报告;

5.协助运营、市场的合同谈判与签订,以达成业务目标;

任职资格:

1.大专及以上学历, 2年及以上医院工作经验,有医院资源的优先考虑;

2.丰富的医疗器械行业及医院相关人脉资源,对行业发展趋势较强的敏感度;

3.有较强的业务拓展能力,良好的沟通协调能力及谈判技巧,较强的人际关系技能,勇于挑战,具备业务创新能力。

第7篇 人事专员岗位职责内容物流业

1.负责组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策。

2.组织搭建并完善人力资源管理体系,监督指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作。

第8篇 物流计划专员岗位职责

物流计划专员(湘潭) 毓恬冠佳汽车零部件 上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬 1、23~33岁,大专以上学历,有同岗位工作经验;

2、根据销售计划制定各生产车间月、周、日生产计划。

3、通过每日现场巡视及时掌控和跟进生产进度完成。

4、对生产异常进行及时调整及提报。

5、合理安排生产计划确保产品准时出货。

6、协调物料到位情况,确保生产的顺利进行 。

7、周生产计划完成情况汇报及检讨。

8、分公司物料发运计划安排和落实监督。

9、分公司所有工作往来进行对接。

10、每日督促仓库erp缴库工作。

11、负责本人工作区域整齐、清洁。

12、完成本部门经理和公司各领导交办的其他工作。

第9篇 进出口物流专员岗位职责

 负责厂区产品发运,包括订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等。

 负责其他进出口业务,控制进口清关时间及清关费用。

 评估货代服务水平,必要时提出改进意见。

 了解新海关政策,与海关、商检、货代保持良好联系和有效沟通,避免任何潜在风险。

任职资格:

 外贸相关专业大专及以上学历。

 熟悉进出口报关流程及法律法规。

 医药化工行业进出口工作经验优先考虑。

 良好的英语听,说,读,写能力(英文要能口语交流,不流利也可接受)。

第10篇 物流营销策划部专员岗位职责

物流项目营销策划部专员岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:营销策划专员所属部门:营销中心

职位等级:专员定编数:1人

直接上级:营销策划部经理直接下级:0人

职位联系

可直接升迁的职位:营销策划部经理

可相互转换的职位: 媒介部主管

工作协作关系

对内:珠江公司审核部、财务部、办公室;项目公司营销部

对外:公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)

工作说明

1.负责集团品牌推广、促销活动的各种文件汇签,包括活动计划的汇签、有关费用的合同汇签、与活动有关的请示、报告等的汇签。

2.负责有关活动费用的结算工作,包括请款、办理付款审批、付款及消帐。

3.做好活动费用的统计工作,做好品牌推广费用的分摊及结算工作的按排。

4.负责跟进项目每一阶段的广告策略,加强与各项目公司的工作联系与协作。

5.负责营销活动的对外工作,包括租车位、活动用车的租赁及安排,同时相关请款及按时支付、消帐。

6.做好集团活动文案写作及有关活动单位的沟通、协调工作。

7.做好营销活动的调度人员、车辆、保安、餐饮、宣传资料等工作安排。

8.负责资料宣传、运送、派发及保管工作。

9.负责集团活动及项目活动的拍摄和图片资料的管理存档。

日常工作

1.拟定合同:拟定品牌或项目与活动公司、地产中介、咨询机构等间发生合作关系的合同

2.签订合同:与活动公司、地产中介、咨询机构签订相关合作合同

3.制订营销道具制作安排实施。

4.配合项目公司对广告公司进行全案策划推广工作。

5.配合品牌宣传以及活动。

6.起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告

其他事宜

1.完成上级领导交办的其它任务。

工作权限

1、参加各项目定期市调、案例分析、策划研讨会

2、参加定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略

3、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权

4、对项目公司提交营销动态的催办权和审核权

5、对市场研究报告及项目定位报告的建议权

6、对项目公司的营销费用预算有复核权

7、对项目公司营销人员的工作有监督、检查权

工作台帐明细表

1、营销费用月度台帐

2、新项目市场定位报告、营销建议书

3、市场信息收集数据库资料

4、项目公司资金计划

5、工作计划和总结

工作流程明细表

1、新项目前期市场定位工作流程。

2、价格阶段性调整流程

3、日常上报文件流程

4、市场研究工作流程

5、工作计划和总结

工作交接时须移交的资料

4、公司有关文件档案

1)会议纪要;2)项目资料; 3)项目各类推广方案资料; 4)待办文件; 5)参考资料; 6)项目照片;7)项目影像资料、素材;8)借阅资料。

5、电子文档

1)会议纪要;2)月度营销计划资料;3)项目各类推广方案资料;4)广告、图片资料;5)待办文件;6)项目图纸(效果图等)。

6、对外联系名片册

1)政府部门;2)同行业;3)其他。

4、通讯录。

5、工作台帐明细表。

第11篇 物流服务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常供应商客服管理的沟通协调工作,监督供应商按要求进行无限极客服工作管理;

2、负责物流客服的日常质检,输出质检报告;

3、编写物流服务规范和服务口径管理,及时完成知识库的更新;

4、负责各地物流客服培训资料整理,以及培训实施;

5、编写日常物流客户服务流程

任职资格:

1、具有良好的客户服务理念及意识,沟通能力强;

2、逻辑思维清晰,具有较强的学习能力和解决问题能力;

3、具有创造性思维及创新能力;

4、具备一定的文字撰写能力;

5、熟练使用office办公软件

第12篇 物流运营专员岗位职责

岗位职责:

1.处理城配业务途中发生的任何异常状况,并准确记录。

2.紧急处理配送途中的问题订单,确保与客户和合作部门间高效沟通,完成配送任务。

3.协助运营管理负责人对承运商kpi考核;

4.核实各类账单并确保无误;

5.配合其它部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1.20-35岁,大专以上学历;

2.有良好的沟通能力和服务意识;

3.工作认真细心,责任心强,良好的团队精神;

4.熟练使用办公室软件(excel、ppt)等。