区域总监岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 区域总监岗位职责职位要求

岗位要求：

1、负责统筹所辖区域连锁店的日常运营管理；

2、负责所辖区域的各类培训工作；

3、负责所辖区域的销售业绩，完成销售任务；

4、负责所辖区域的费用预算、管控与审批；

5、负责所辖区域的客户服务与课程质量管理；

6、根据市场变化，主导所辖区域开展有效市场活动，推动销售工作；

7、负责组织、制定及完善本区域内管理体系、制度与相关流程，提升区域管理水平；

8、其他工作事宜。

岗位职责职位要求要求

1、本科及以上学历，3年以上连锁店企业运营管理相关工作经验；

2、有很强的独立工作能力，沟通表达能力良好；

3、思维清晰，逻辑性强，善于发现问题，并能提出解决方案；

4、良好的团队管理能力，组织协调能力。

职能类别：营运经理 营运主管

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 装饰公司区域专业技术总监岗位职责二

装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)

装修装饰公司区域专业技术总监岗位职责:

1、公司区域专业技术总监要认真做好项目图纸交底工作,严格按照施工组织设计要求安排好施工的具体事宜。

2、严格按照内控控制运营成本,认真监督施工班组执行内控的情况。

3、做好材料的验收工作,对不合格的材料进行退换。

4、认真按公司质量管理体系的要求进行施工管理,认真执行施工控制程序填写相关表单,严格执行“上道工序未验收合格不得进入下道工序”的规定,做好各工序的验收和催收工程款工作及竣工验收工作。

5、公司技术总监要对施工班组应加强管理,严格按公司规定的检查频次到施工现场,每次到应该填写施工日记,并对施工班组宣传有关规章制度。

6、负责协助人力资源部、工程部对施工人员岗前的评审和培训工作。

7、对一线员工做好安全教育,要求文明施工,特别是对新员工的安全文明施工教育。对违规行为要及时进行批评教育及必要的处罚。

8、及时向工程质量管理中心汇报工地情况。

9、随时与客户做好沟通,关心一线员工的工作与生活。

10、装修装饰公司区域专业技术总监要积极参加公司培训,努力学习新技术、新工艺、新材料、不断提高自己的业务能力。

第3篇 区域总监岗位职责要求

职位描述：

工作描述：

1、负责华南区域顾问的岗位职责要求、培养、团队建设、考核管理等；

2、负责华南区域项目交付（包括项目数量、质量、顾问调度等）；

3、协助销售与pmo对本区域市场和客户进行维护和管理。

4、咨询销售：负责挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；

5、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；

6、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；

7、汇报与考评：接受交付中心总监定期汇报工作；

8、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。

任职条件：

1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上学历；

2、5年以上工作经验，1-3年以上的项目经理或信息安全管理、it运维管理经验；6、有信息安全、业务连续性、it审计、敏捷开发、软件开发项目经验，金融行业背景优先；

3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、it审计资质优先，掌握最新标准；

4、 具备开发客户并签约的能力，较强的管理能力、沟通协调能力和学习能力，熟练运用office工具，出色的文字表达和解决方案表达能力（ppt）；

5、 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献；

第4篇 区域业务开发总监岗位职责

区域业务开发总监 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 市场拓展:

(1)在区域范围内利用利用公司品牌形象开拓市场

(2)在区域内,维护合作伙伴关系并拓展市场寻找潜在客户

(3)建立有效的pipeline,并能形成规律性的跟踪和拜访形态

(4)潜客搜寻

(5)适当情况下发展合适的合作伙伴

产品和服务销售:

(1)公司产品和所代理产品的销售

(2)公司资源和能力范围内的咨询服务销售

(3)区域范围内必要的售后服务,以维持客户关系

(4)区域范围内客户管理

客户管理:

(1)各类型客户信息管理

(2)完整的客户过程管理

(3)客户危机风险预警

(4)必要的危机处理

已落单和已签单催单:

(1)项目各种结项会议和标志性节点的参与

(2)合同款项回款协助

(3)合同款项风险预警

岗位要求:

1、35岁以上,大专及以上学历;

2、5年以上区域销售经验,8年以上的销售经验或者售前支持工作经验;

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相关产品,熟悉软件类大客户销售模式,有负责区域销售工作经验;

4、具有良好的沟通能力和上下协调能力、独立工作能力;

5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力;

6、有目标区域客户资源优先;

7、熟练驾驶,拥有驾照c2以上。

第5篇 智能科技销售区域总监岗位职责

区域销售总监工作职责:

1、负责华南区域行业重点客户的解决方案制定与推广;

2、负责行业新老客户的开发与维护，完成销售目标;

3、了解并反馈市场动态和行业信息。

职责要求:

1、本科或以上学历，计算机类专业优先，有ai领域经验者优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验;

3、熟悉金融、电商、物联网、制造等行业重点客户需求，具备成熟的客户关系，有独立解决方案项目销售经验;

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战;

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力。

第6篇 区域拓展总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘;

2、完成投资方向研究,制订和完善投资策略;

3、新区域拓展项目开发前立项测算;根据公司取地计划编制已取地项目经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批;

4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,配合测算及相关可行性报告编撰;

5、参加各区域项目竞标工作组织及文件撰写;

6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作组织。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业;

2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作经验或者当地政府部门工作;

3、熟悉房地产相关业务流程及专业知识;

4、熟悉区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系;

5、熟悉市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划能力,具有项目拓展及兼并购经验;

6、具备良好数据测算、分析及报告撰写能力。

岗位职责:

1、根据公司战略要求,独立完成区域内政府关系对接以及拓展区域挖掘;

2、完成投资方向研究,制订和完善投资策略;

3、新区域拓展项目开发前立项测算;根据公司取地计划编制已取地项目经营目标批复、经营方案批复、动态评估组卷文件,并完成审批;

4、完成对区域内各平台拓展项目信息管理,配合测算及相关可行性报告编撰;

5、参加各区域项目竞标工作组织及文件撰写;

6、完成兼并购项目洽谈及相关业务工作组织。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产管理、工程管理相关专业;

2、具有8年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作经验或者当地政府部门工作;

3、熟悉房地产相关业务流程及专业知识;

4、熟悉区域内政府规范、政策与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系;

5、熟悉市场发展、产业发展等趋势,具有市场分析、项目投资规划能力,具有项目拓展及兼并购经验;

6、具备良好数据测算、分析及报告撰写能力。

第7篇 项目区域总监岗位职责

区域项目总监 赛伯乐 上海赛伯乐投资有限公司,赛伯乐,赛伯乐 该岗位作为温州团队业务负责人,统筹管理温州现有双创云城项目、基金项目及温州硅谷创新中心项目的管理及执行。负责温州区域相关业务的拓展及合作关系的维护开拓。

岗位职责:

1、开发及管理与区域内地方政府合作的产业和投资合作,维护及开拓外部合作关系;

2、开发区域内的投资标的企业和拓展业务合作渠道;

3、负责区域内政府及相关产业合作项目、基金拟投项目等项目资源的管理及跟进,指导项目开发、项目洽谈、项目投资及投后管理的全过程业务实施;

4、参与地方产业及项目的调研;

5、对拟投标的企业进行业务尽职调查。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、经济相关专业,年龄30岁以上。

2、5年以上销售或私募基金业务管理工作经历;熟悉财务和法律知识。

3、熟悉计算机基本应用软件,流利的英语表达能力

4、具备跟政府各部门领导进行沟通和汇报的能力;熟悉商业计划书策划,有方案撰写能力;熟悉产业调研,有产业分析能力;

第8篇 区域运营总监岗位职责

工作职责:

1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;

2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;

3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;

4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。

任职资格:

1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;

2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;

3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;

4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;

5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。

第9篇 区域开发总监岗位职责

区域开发总监&经理(西南区域) 岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

岗位描述:

1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;

2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;

3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;

2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;

3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;

4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。

第10篇 区域销售总监岗位职责

工作职责:

1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;

2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;

3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;

4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。

职责要求:

1、大专以上学历,计算机类专业优先;

2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;

3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;

4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;

5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。

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第11篇 区域财务总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司年度、月度的财务预算编制、执行、考核、调整,对预算执行过程中存在的财务风险进行预警;

2.财务数据分析,收集项目数据,建立数据库包括公司成本费用、存货、应收账款、利润预测,并出具分析报告,为管理层提供决策依据;

3.建立资金年度、季度、月度的资金管理计划,并在过程中管理和优化,提高资金使用效率,确保公司现金管理的完整和安全;

4.建立财务部内控管理制度,完善季度、年度各项目公司财务内控检查、出具检查报告;

任职资格:

1.统招本科及以上学历,211、985优先,财务相关专业;

2.财务管理8年以上工作经验,同等岗位5年以上工作经验;

3.有cpa, acca, 高级会计师职称的优先;

4.具有较强的执行力和领导力,表达和跨部门沟通能力强,具有很强的洞察力和数据提炼分析能力,出色财务分析能力和团队合作精神。

第12篇 华南区域总监岗位职责

华南区域销售总监 1、负责公司产品(进口食品)在区域内渠道的建设、维护、更新、管理,大客户管理、客户开发与管理;

2、 负责渠道销售,市场策略实施与市场活动执行;

3、 完成公司制定的业绩目标及费用控制目标;

4、 完成上级领导临时交办的其他工作。

1、负责公司产品(进口食品)在区域内渠道的建设、维护、更新、管理,大客户管理、客户开发与管理;

2、 负责渠道销售,市场策略实施与市场活动执行;

3、 完成公司制定的业绩目标及费用控制目标;

4、 完成上级领导临时交办的其他工作。